Мебель Черноземья - отзывы (27)

«Мебель Черноземья» - яркий бренд мебельной промышленности России, занимающий одно из ведущих мест по объему выпускаемой и реализуемой продукции. Красивые и качественные изделия производятся на самом современном оборудовании с применением натуральных материалов и новейших технологий, являются предметом гордости и престижа для ценителей мебельной моды. Впечатляет количество партнеров, обширной «сетью» реализующих мебель под торговым знаком «Мебель Черноземья»: насчитывается 129 монобрендовых фирменных салонов в 32 крупных городах нашей страны, а также более 200 мультибрендовых торговых точек во всех регионах России от Петропавловска на Камчатке до Калининграда, а также в странах ближнего зарубежья. Мебель марки «Мебель Черноземья» является ежегодным победителем престижных конкурсов и обладателем наград отечественных и международных выставок. Это призовые места за качество, экологичность, широкий ассортимент, оригинальный дизайн и многое другое. Самой почетной из всех наград является “Российская кабриоль” - ежегодная Национальная Премия в области промышленного дизайна мебели, олицетворяющая собой наивысшую оценку стиля, качества, комфорта изделия. У продукции «Мебель Черноземья» таких премий уже восемь. «Российскую кабриоль» в разные годы получали: наборы мебели для общих комнат «Сильвер», «Мурано», «Новелла-61», «Наполи», «Люксор», «Палермо», мебель для спальни «Лаура», «Элеганца», мебель для кухни «Афродита», спальня «Мартель» и другие. Почетными владельцами мебели исключительного дизайна и высокого качества торговой марки «Мебель Черноземья» являются Администрация Президента РФ, министерство путей сообщения РФ, министерство здравоохранения РФ, санаторно-курортные и учебные учреждения, областные и городские администрации различных регионов России. Наша цель - успешно следовать в выбранном направлении, сохранять престиж и приумножать достижения бренда "Мебель Черноземья".его бизнеса с учетом отраслевых особенностей и сезонности. смотреть полностью...

Ольга / 2016-11-30 19:56:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый день!
Недостатки: Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Компания полностью соответствует своему названию если из бренда исключить заглавную букву «М». Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия (есть царь и бабий взвод) полная неорганизованность во всём. Пример: проводили инвентаризацию, в цех спустилась вся бухгалтерия, не кто не знает как кубы переводить в метры, или как в изделии подсчитать погонаж, в итоге переписали все остатки согласно бухгалтерского учёта так и не увидев их на складе, в производстве! Что касаемо планирования, бюджетирования, отчетности и ведения первички, или ключевых показателей эффективности (полный вакуум), работаем только по системе «царь» - царь сказал - все побежали, царь забыл что сказал - все успокоились! Ежемесячный отчет «о наличие и движение ….» превращен в ежемесячную комедию, по охране труда и техники безопасности одни вопросы! Сам «царь» Николай Иванович - обставил себя молодыми и красивыми девицами, который умеют только … ))) на производстве орать (громко орать), в кабинете «царя» лизать (противно сидеть)! Плюс только один, делают красивую мебель, и когда имеешь к этому отношение, то душа радуется! Сделать карьеру возможно, но не надолго!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


петя петров / 2015-09-24 03:06:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Здесь можно получить большой производственный опыт,хорошая дешёвая столовая, раздевалки с душем с одним писсуаром и одним унитазом на сто человек (ли ж бы не было расстройства живота у всех, хотя душ рядом)))).Удобное расположение предприятия.Вовремя выплачивают з/п за отработанный месяц только в середине следующего месяца (аванс 1000- 2000 в первую пятницу после первого числа отработанного месяца и остаток в пятницу после 15 числа следующего месяца).Некоторые работники и руководители БЕСПЛАТНО мебелью из дерева и мягкой мебелью с итальянскими тканями и другим декором отделали себе своё жильё
Недостатки: Рабочий день четыре дня с 7-45 до 19-00(19-30), пятница с 7-45 до 17-00 и суббота с 8-00 до 13-00(14-00) обед 45 мин.Неделя в день, неделя (пять дней) в ночь,т.е с 20-00 до 5-00 и иногда в субботу с 14-00 до 17-00.Зарплата зависит от мастера(наряды сколько закроет столько и будет с разными вычетами(любой брак вычетают)).По ночам цехах душно,шумно и плохо освещается помещения.В во время дождя в цеху лужи и тонет "итальянская" мебель из МДФ в шпоне(т.к ясень и дуб уже растошили).Материал МДФ ДСтП закупается дешёвый, плохого качества и после фрезеровки или отделки иногда расслаивается.Даже в натуральной древесине после сушки остаются такие напряжения, что фасады очень сильно деформируются и иногда после отделки лопаются.До апреля 2011 З/П была вся оффицильная, потом ген.директор(КАЛЫВАН) сказал, что так жить хватит издал УКАЗ о белой 50% и чёрной 50% з/п, все возражающие были выслушанны и уволены( т.к. с его слов работники должны ЕМУ за то что он тут всех приютил, на Трудовой Кодекс ему наплевать).А после очередной поездки в Италию или Китай любит всех рабочих собрать и рассказывать,то как там интенсивно работают по 12-часов ,а на самом деле это он сам придумывал(слова его спутника Главного инженера)Как следствие нежелание и незаинтересованность рабочих не в чём,поэтому очень сильный износ оборудования и очень много производственных травм.Будущее у предприятия есть, но РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ,поменять отношение руководителя к работникам и люди к нему потянутся.А то перед работниками в глаза он добрый и нежный, а на планёрке орёт и заставляет мастеров выполнять нереальные планы объемов производства и продаж, что бы получить 100%прибыль смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


петя / 2015-09-24 03:01:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый день! Сделать карьеру возможно, но не надолго!
Недостатки: Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Компания полностью соответствует своему названию если из бренда исключить заглавную букву «М». Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия (есть царь и бабий взвод) полная неорганизованность во всём. Пример: проводили инвентаризацию, в цех спустилась вся бухгалтерия, не кто не знает как кубы переводить в метры, или как в изделии подсчитать погонаж, в итоге переписали все остатки согласно бухгалтерского учёта так и не увидев их на складе, в производстве! Что касаемо планирования, бюджетирования, отчетности и ведения первички, или ключевых показателей эффективности (полный вакуум), работаем только по системе «царь» - царь сказал - все побежали, царь забыл что сказал - все успокоились! Ежемесячный отчет «о наличие и движение ….» превращен в ежемесячную комедию, по охране труда и техники безопасности одни вопросы! Сам «царь» Николай Иванович - обставил себя молодыми и красивыми девицами, который умеют только … ))) на производстве орать (громко орать), в кабинете «царя» лизать (противно сидеть)! Плюс только один, делают красивую мебель, и когда имеешь к этому отношение, то душа радуется! Сделать карьеру возможно, но не надолго!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Робин Гуд / 2015-05-23 16:30:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания серьезная.Но в Волгограде Нет руководителя.Анохина это не что.
Недостатки: Минус один И ВО ВСЕМ .анохина анохина анохина
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ВАЛЕРИЯ / 2015-04-18 19:44:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ПОСЛЕ ПРИХОДА АНОХИНОЙ ИХ НЕ СТАЛО
Недостатки: АНОХИНА НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ .У НЕЕ ПРОПАЛИ ДЕНЬГИ А ОНА СО ВСЕХ УРЕЗАЛА ЗАРПЛАТУ.НИ ЧИГО НЕ ПОНИМАЕТ ТОЛЬКО ОРЕТ И КРИЧИТ ЧТО ВСЕХ ВЫГОНИТ.ДУРА ДУРОЙ СТАЛА
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-16 13:07:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вроде как,нормальный коллектив
Недостатки: Была на собеседовании,на котором мне сказали,что обучение 5 дней (не оплачиваются),з.п . от 20000-55000,з.п. белая.Меня смутила толпа обучающихся в зале,и я решила ,что это не моё.И правильно сделала!На днях встретила бывшую одногруппницу,которая там работает,выяснилось,з.п. 15000, а 20000 это круто и не у всех,официальный только оклад,премиальная часть чёрная(зачем директор врёт не понятно).Клиентов сейчас нет(но так ,наверное, в торговле сейчас везде).Я бы не рекомендовала идти в организацию,собеседование в которой начинается со лжи.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-02-25 14:41:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Замечательный коллектив, лояльный и отзывчивый руководитель Морозова Жанна Александровна, полностью официальная з/п, соц.пакет
Недостатки: не увидела
Это правда? Да (0) / Нет (0)


инокентий / 2015-01-20 18:31:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Практически нет
Недостатки: Шатских Наталия Ивановна ты мразь таких свет не видел ещё. Ты мне всю жизнь сломала
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анонимка / 2014-12-05 13:16:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кормят вкусно и относительно недорого)
Недостатки: Вынужденно парилась в этом аду 4 года( Это колония строгого режима. Эта тварь Шатских в скором будущем развалит все предприятие, если Николай Иванович не откроет наконец глаза!! Наворовала столько, что на три поколения наверное хватит. А босс не видит ничего, только в рот ей заглядывает и делает то, что она скажет. На людей ей срать, она их за людей-то и не считает. Относится как к рабам, заставляет работать до 7, вместо положенных 8 часов в день. Субботы почему-то рабочие, только план все равно не выполняется. Да и как он может выполниться, если половина денег в карман идет?!!! Мастера все ей подлизывают, потому как боятся. Предприятие загинается. Если уволить только ее одну, все станет на свои места. Руководители, задумайтесь!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Счастливая... потому что умная! / 2014-12-02 20:43:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да практически их нет
Недостатки: Старый надоевший ассортимент мебели, впрочем как и директора ... Отстойное управление, низкая з/п, причем окладная часть порядка 10-ти тыс. руб. и .... аллелуя ПРЕМИЯ)))) ... по русски зарплата которую платят по ИП, т.е. черная... ИП Анохина, прячемсся от налогов))) умничка, хоть тачку себе прикупила, не гоже барыне пёхом ходить))))) Ладно... не суть. Просто хочется сказать.. молодые, амбициозные, перспективные и умные люди... Да не думайте даже идти туда работать. Берегите нервы и свое драгоценное время. Деньги вы там все равно не заработаете. а вот нервную систему Анохина вам точно ушатает))) Удачи вам в поисках хорошей работы!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)