"Лига Про" - отзывы (13)
Информация о "Лига Про"
Агенство недвижимости «Лига Про» занимается поиском и продажей недвижимости, аренду и куплю-продажу земельных участков.
Константин Мартюшов / 2014-07-17 22:09:07 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Доброго утра всем кто посещает данную страницу. Конечно очень неприятно читать о своей компании информацию, по поводу своего сотрудника. Наверное для начала хотелось бы, чтобы НЕКТО представился, потому что общение с невидимкой не самый лучший повод для обсуждений... Но пусть будет так..По поводу вопросов специфики деятельности, это нормальная практика, т.к. собственники в большинстве своем спрашивают о видах деятельности компании, регламенте работы, товарах и количестве людей.... Вы же не идете в магазин с шубами покупать купальники)? В любом случае приносим Недостатки: Они есть, но к счастью решаемые)
Константин Мартюшов / 2014-07-17 07:20:36 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ... И еще хотелось бы добавить, Галина самый опытный и самый ответственный среди работников компании... Вопросы всегда только по существу вопросов по подбору помещений и сомневаться в ее профессионализме поводов у меня нет. Очень сложно понять какими принципами пользовался аноним, но то что она очень качественно подходит к своей работе, у меня нет оснований для сомнений.С Уважением. Недостатки: нет
Потенциальный клиент Лиги- Про / 2014-04-03 17:16:22 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Может быть они и есть, но я не нашла. Недостатки: Я, как потенциальный клиент Вашей компании хочу выразить свое недовольство хамским поведением Вашей сотрудницы Галины Воробьевой. Для агента по недвижимости она задает много лишних вопросов, которые агент задавать не должен (откуда капитал, какой у вас бизнес есть еще и т.д.). Все спрашивается таким голосом, будто ей кто- то что- то должен, а когда выясняется, что условия работы у нас разные и друг другу не подходят, ее тон начинает приобретать презрительную и надменную окраску. Призываю руководство проводить ликбез таким непрофессионалам, неужели нужно так разговаривать с
Аноним / 2010-09-24 07:02:46 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Здраствуйте.Единственная положительная сторона данной конторки это хороший процент от сделки. Но и эта сторона становится ущербной после того как в дело вмешивается руководство (О нем естественно в будет написано в графе с большим пальчиком вниз). На этом весь позитив заканчивается. Недостатки: На самом деле, в данном параграфе можно было написать реферат или небольшую курсовую работу на тему "Каким не должно быть руководство", или "Самодурство начальниЦЫ-(ка)". Ну, да ладно.Весь смысл в том, что вакансия менеджер сама по себе подразумевает управление, ведение, проработка. Не важно чего именно: сделки, клиента или владельца объекта. С этим понятием в в данной конторишке не знакомы априори. Мало того, что мешают агенту вести сделку, всячески его угнетая и говоря, что он плохой работник, так еще и преследуют его во время встречи с клиентом. Я не удивлюсь если сейчас
Аноним / 2010-08-17 21:56:04 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нормальный офис, минут 10 пешком от метро Недостатки: Проработала там меньше месяца, но жалко и этого месяца. Особенно вызывала изумление так называемая корпоративная культура: даже в туалет (!!!) надо было отпрашиваться. Трижды делали замечание по этому поводу ( я уходила по этой надобности самостоятельно, без спросу-у)). Все замкнуто на Грицун Марине Викторовне, любой пук надо согласовывать только с ней, за прямое обращение к кому-либо другому (секретарю, например) следует выговор за нарушение внутреннего порядка. Кругом стукачи. Короче, смешная контора. З/п - совсем не та, которую озвучивали на собеседовании, оклада не
Ольга Алексеевна / 2010-04-28 05:14:51 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа, как работа. Зарплату платили своевременно. Начальство очень заботится не только об имидже свойе фирмы, но и о своих сотрудниках. Некоторых, конечно, раздрожало, что им делали замечания. Но это их проблемы. Я к начальству относилась с пониманием, они мне отвечали той же монетой. Недостатки: Тяжелая работа. Не каждому она по силам.
Ольга Лисогор / 2010-04-22 21:14:55 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Я не работала в компании Лига Про, но тоже к ней имею частичное отношение, потому, что я - клиент. Сотрудничала с компанией единожды, но планирую обратиться вновь т.к. получила удовольствие от общение с сотрудниками и главное результата.Первый раз мы искали склад в Москве, требования были не маленькими, а сроки поджимали. Среди трех компаний, к которым обратились именно в Лига Про смогли подыскать самый подходящий вариант. затягивания сроков и выкачивания денег я не заметила, юрист и вправду хорошо подкован, к счастью общались с ними по поводу решения наших вопросов, и получили Недостатки: Мне сложно оценить отрицательные стороны в работе с компанией, но все же... Дресс код действительно присутсвует, хотя мне сложно отнести его к отрицательному явлению, скорее считаю это хорошо продуманной корпоративной политикой компании.Еще один немаловажный фактор - это ненормированный рабочий день, мне действительно показывали склад в вечернее время, после 20:00. Как клиент я оценила это достаточно высоко, а по поведению сотрудницы поняла, что для них такая ситуация далеко не исключение. На прямой вопрос, удобно ли это, получила ответ, что это учтется при начислении