ООО «Ласета Партнерс»
Прямой работодатель
ООО «Ласета Партнерс» представляет собой сравнительно новое имя на
рынке юридических услуг, поскольку была создана в 2009 г., однако
учредители и юристы фирмы на протяжении длительного периода времени
являются известными и признанными экспертами и практиками,
обладающими обширным опытом сопровождения знаковых для российского
рынка сделок на рынках капиталов и в сфере слияний и поглощений.
Партнеры фирмы включены в числе рекомендуемых специалистов по
российскому праву такими ведущими международными рейтинговых
агентствами в сфере юридического консалтинга, таких как Chambers
Global, the Best Lawyers, Legal 500. Основными областями практики
ООО «Ласета Партнерс» являются следующие направления:
• консультирование по сделкам на рынках ценных бумаг;
• консультирование по вопросам корпоративного законодательства
(включая реструктуризацию и реорганизацию) и сопровождение сделок
по слияниям и поглощениям;
• сопровождение сделок по проектному финансированию (включая
проекты государственно-частного партнерства);
• консультирование в рамках сделок по секьюритизации;
• консультирование в области отраслевого законодательства
(законодательство о связи, горное право, законодательство об
электроэнергетике).
В число клиентов ООО «Ласета Партнерс» входят российские и
зарубежные компании, организации и холдинговые структуры,
осуществляющие деятельность в сфере топливно-энергетического
комплекса, фармацевтической отрасли, на рынках ценных бумаг, в
области банковских услуг и высоких технологий. Работа в динамично
развивающейся фирме дает обширные возможности как повышения уровня
квалификации и практических знаний, так и карьерного и
профессионального продвижения и роста.
Достоинства: Нет, совсем нет, вообще нет! Недостатки: Присоединяюсь к прошлому отзыву. Ничего не поменялось вообще. Работа с 8 до .... упора. переработка не оплачивается, выход в выходные дни не оплачивается. При упоминании оплаты, сразу говорят говорят что это была личная инициатива.Отвратительная контора с отвратительным руководством, которому абсолютно на все пофигу, кроме своего кармана
Достоинства: Нет. Недостатки: 1) После первого же собеседования показалось, что мне будет трудно каждый день ходить до своего рабочего места: офис находится примерно в 22 минутах пешком от метро Фрунзенская или Спортивная. От Киевской минутах в 17, но переход на станции Парк Культуры неизменно был закрыт, поэтому с Юго-западной до Киевской тоже особенно было не наездиться. Общественного транспорта от метро до офиса не было, а такси в один конец стоило 200 рублей. 2) Коллектив. В моем маленьком офисе все, кроме секретаря, были из МГИМО. И у всех были свои машины. Тем не менее, как только возникала необходимость куда-то сбегать до метро, съездить или что-то отдать, в 90 % случаев это приходилось делать мне. Роль девочки на побегушках надолго меня устроить тоже, естественно, не могла. Травмировать же студентов и выпускников МГИМО поездками до различных органов и лиц руководитель, очевидно, боялся. 3) График работы. Каждый день мы работали с 10 до 8-9 вечера. Иногда и после 9 задерживались. Даже если какое-то задание я завершала до 7 или в 7, - все равно работать приходилось минимум до 8 с минутками. Кроме случаев, когда я отпрашивалась на занятия или «по семейным обстоятельствам». Даже для ухода вовремя в пятницу нужно было отпрашиваться. 4) Зарплата. На испытательном сроке «чистыми» я получала всего 35 тысяч при таком вот графике. Еще 5 тысяч докидывали сверху. У девчонок из МГИМО, насколько я узнала, было еще меньше. После испытательного официальная компенсация превратилась уже в 40, но стало непонятно, буду я вообще получать что-то сверх того или нет. Не самая маленькая, но и далеко не самая большая зарплата. Однако ясно было одно – она не соответствовала тому минимальному порогу 50 «нетт», на который я ориентировалась в течение своего длительного 10-месячного поиска работы. 5) Условия труда. Я, конечно, понимаю, что после международно-правовой фирмы много чего может не понравиться, но офис правда был далековат от класса «А». 6) Десять тысяч практик, что не давало сосредоточиться на чем-то одном: погрузиться в какую-то отрасль и стать наконец-то не «всеядным» юристом, а профессионалом в конкретной сфере. В принципе, мое мнение о «всеядных» юристах в моем маленьком Рульфе даже несколько трансформировалось. Так, моим начальником был очень хороший юрист. Он действительно разбирался очень во многих отраслях права. Но зато какой ценой: приходил в 9 и я редко видела, когда же он уходил домой. В общем, 12 с лишним часов в день были его нормой. А я вот не очень-то хотела работать также за весьма посредственную московскую зарплату.
Оценивает: