Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви.
Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство.
За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный бульвар», а также бизнес-центры, многофункциональные комплексы и другие объекты коммерческой недвижимости.
Концерн «КРОСТ» — одна из первых частных российских компаний, которая успешно реализует и развивает направление квартальной застройки, воплощая концепцию «город» в городе. смотреть полностью...
Достоинства: Меня устраивает работа в компании Крост, заработную плату платят исправно, никогда не было задержек по выплатам. Есть возможность проявить себя, тут инициатива не наказуема, коллектив доброжелательный. Недостатки: Мне неудобно добираться от метро, надо идти минут 15.
Достоинства: Комфортабельный офис, доброжелательные коллеги, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия Недостатки: Хотелось бы ДМС, обучение за счёт компании
Достоинства: Мой руководитель лучший, с кем мне приходилось работать, поэтому я очень надеюсь проработать тут еще много лет. Из плюсов выделю ЗП, уважение коллег, доброжелательность коллектива, профессиональный рост Недостатки: Наверное, как и в любой работе иногда сталкиваешься с трудностями, поэтому тут наверное это умение работать в режиме многозадачности, а если так не умеете, то будет сложно. В остальном все отлично.
Достоинства: офис Недостатки:
"Главный архитектор проекта (ГАП)"
Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании.
От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз.
Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок.
Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл.
На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного "на крыше" офиса.
Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство.
Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и "объемы" работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным.
===================================================================
Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии.
Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях.
Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт.
Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре.
Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств?
Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ "Времена года", у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра?
===================================================================
По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять.
Выясняется, что проектная контора раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании.
Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда.
смотреть полностью...
Достоинства: Конечно, меня в первую очередь привлекла стабильность и надежность этой компании. То, что Крост работает уже более 30 лет, это уже о многом говорит. Работа тут есть всегда, объектов много, покупатели доверяют компании и хорошо берут квартиры. Поэтому дела идут хорошо, зарплаты хорошие и без задержек. Да, миллионером тут не станешь, но на жизнь без кредитов и долгов мне вполне хватает. Недостатки: В коллективе люди разные, со своими причудами и особенностями характера. С некоторыми сложно сработаться. Но в целом проблем с коллективом нет.
Достоинства: В продажах я давно, в Кросте почти год, и хочу сказать, что это лучшее для меня место работы. Работы очень много, потолка по заработку нет. Планы тут есть, как и везде в нашей сфере, но проблем с их выполнением у меня не было ни разу. Время такое, люди квартиры расхватывают как горячие пирожки. Поэтому зарабатываю я очень неплохо. Недостатки: Работа с людьми довольно тяжелая, к каждому нужно найти подход. Но это специфика работы в продажах. Тут все же нужно быть толстокожим и коммуникабельным, тогда дело пойдет.
Достоинства: В Крост работал мой муж, теперь я тоже устроилась, работаю в офисе, я хороший специалист, таких тут ценят и принимают по-доброму. Конечно самое главное, что то стабильный заработок. Компания большая и существует уже давно, сложился свой ритм работы. Если в него попасть, то уже быстро становишься тут своим человеком. Оборудование вовремя приобретается новое, программное обеспечение - все что нужно имеется. Недостатки: Иногда бывают спорные моменты.
Достоинства: Условия работы в офисе компании Крост очень хорошие, есть все необходимое для комфортной работы, включая столовую для сотрудников с разнообразным меню. Коллектив мне попался хороший, сплоченный, друг другу помогаем по возможности, чтобы никто не засиживался до позднего вечера. Недостатки: Нет
Достоинства: Работаю давно, но хотел оставить отзыв актуальный на 2021. Платят вовремя, стабильно, несмотря на коронавирусы, карантины и локдауны. Никого не сократили, по крайней мере в нашем отделе. Вообще спокойно пережили 2020-2021. Недостатки: Естественно за все это время несколько раз бывали недопонимания с некоторыми коллегами, но все решалось дипломатично.
Естественно за все это время несколько раз бывали недопонимания с некоторыми коллегами, но все решалось дипломатично.