Преимущества работы в компании "Корпорация «КРЕПС»": - отечественный производитель сухих строительных смесей (ТМ "КРЕПС") - на рынке с 1998 г, с 2009 г - федеральный бренд - 2 собственных завода (СПб, г. Арамиль (Урал) - ТОП-10 РФ по обороту продукции; ТОП-7 РФ по обороту капитала - лидер рынка Санкт-Петербурга - доля 25% - широкий ассортимент (свыше 80 ед.); собственная лаборатория по разработке новых продуктов - признанное качество (3-х уровневый контроль, внедрение системы ИСУ, работа с рекламациями) - дилерская схема сбыта (клиенты: сети, опт, строительные объекты) - служба технической поддержки продаж/клиентов - канал КРЕПС на YouTube - https://www.youtube.com/KrepsChannel - белая заработная плата (оклад + KPI) - конкурентоспособный уровень дохода - строгое соблюдение и гарантии Трудового Кодекса РФ - система внутрикорпоративного обучения - программы профессионального роста/развития специалистов "КРЕПС - держит крепко!" смотреть полностью...
Достоинства: Пришла на вакансию менеджера по продажам. Это было, наверно, десятое собеседование (пока искала работу). Прикольный офис, необычно, но стильно, пока ждала - видела много молодых, шустрых, улыбчивых сотров (скорее всего, продажники, характерные "наши" прикольчики). Персональщица не молода, но спрашивала четко по делу, за 40 мин успела не только меня "просветить рентгеном", но и внятно рассказала про работу. Впервые я понимала, где/что/как делать, и как мне за это будут платить. Жду, пригласят ли к руководителю. Хотелось бы:)) Недостатки: Компания "белая", но кроме зп "на карточку" ничего не обещали - фитнес/обеды - сам :((((((((
Достоинства: положительных сторон не увидела Недостатки: финансовый отдел требуется бухгалтер пришла на собеседование первый вопрос который меня удивил есть у вас кредиты ,займы ,ссуды . Вообще-то у меня их нет и слава богу но какое их дела .Я считаю это личное дело и такие вопросы задавать не корректно .Поэтому у меня сразу сложилось впечатление уходить от туда надо сразу .А отдел кадров ставит себя такую умную ка будто понимает всю специфику в финансовом отделе
Достоинства: нет Недостатки: Эту компанию нужно обходить стороной! Врать начинают уже на собеседовании, а дальше вас ждет непосильный объем работы и несоразмерная этому объему зп. Руководство хамское, разговаривают исключительно приказным тоном.С сотрудниками обращаются как с пешками, захотят переведут с занимаемой должности на другую, при чем не предупреждая, а захотят вообще уволят. Коллектива там нет, каждый сам за себя, в любой момент могут подставить! В общем, у кого есть чувство собственного достоинства- не ходите туда, не тратьте напрасно время.
Достоинства: их нет. реально. долго люди работают только на очень прикормленных местах. и их не покидают. если крепс ищет работника на определенную должность, значит это навсегда =))) Недостатки: Плохо все! первое что вас ждет, это передача дел, которой не будет.все сами. но на это дадут время. хотя то, что вы будете вникая в должность работать в полтора раза дольше, никого не волнует.далее сама работа. с недавнего времени конторка обелилась. и платит по кпи. так вот до обеления, свою зп можно было посчитать.... сейчас это не возможно, всегда сюрприз))))запомните одно, в конторе правят евреи... все должности розданы по знакомству... они всегда правы. и зп нужно выгрызать. сегодня пообещают доп мотивацию, чтобы сделать не свою работу, а как придет время выполнить обещание, будут долго требовать отчеты и факты и выплатят в 3 раза меньше чем обещали. в плане продвинутости эта компания стоит на последнем месте в мире наверно.так как все нелегальное, сидят на терминалах. все тормозит вечно!!! 1С 7-ка. если бы была добротная... но она такая убитая. ни одного отчета нормально не выводит.и самое главное это нехватка должностей. они набрасывают столько процессов на некоторые должности, что никто не в состоянии это вывезти. а еще там будут просто волшебные персоналии... но лучше вам с ними не знакомиться! а если уж рискнули, то сами о них узнаете... смотреть полностью...
Достоинства: обещанная з/п Недостатки: увидела их объявление на портале superjob, резюме отправлять не стала -решила позвонить напрямую. Набираю отдел персонала, здороваюсь и спрашиваю, мол, вакансия ТП открыта? На что мне хамским тоном отвечают:"отправляйте резюме на сайт" и тут же вешают трубку. P.S. В общем -театр начинается с вешалки! резюме отправлять расхотелось.:))))