Косметическое объединение Свобода - отзывы (13)

Сегодня «СВОБОДА» - это современное мощное российское косметическое производство. На предприятии работает свыше 800 человек. Ассортимент выпускаемой продукции насчитывает более 300 наименований разнообразных по свойствам и назначению изделий - это туалетное мыло, средства по уходу за кожей лица и тела, за волосами и кожей головы, за полостью рта, детская косметика и косметические изделия специального назначения. Традиционная и новейшая продукция объединения заслуженно пользуется большим спросом российских потребителей. Производственную структуру предприятия составляют 4 производства: Производство мыла и глицерина Производство косметических изделий Производство зубных паст и шампуней Тубное производство Предприятие имеет собственный Научный центр, объединяющий семь профильных лабораторий. Научный центр осуществляет разработку и внедрение в производство современных косметических изделий. Оснащение Научного центра включает оборудование, имитирующее весь технологический процесс на участках. Кроме того, действуют собственные аккредитованные испытательные лаборатории: микробиологическая лаборатория, аналитическая лаборатория, лаборатория технической документации и художественного оформления. Одним из направлений деятельности ОАО «СВОБОДА» является производство продукции по контрактному заказу. Компания имеет многолетний опыт выполнения контрактных заказов по выпуску косметики, гигиенических средств и упаковки. Крупнейшие мировые производители, такие как Procter & Gamble, Unilever, Faberlic и другие, размещают на ОАО «СВОБОДА» заказы на производство собственной продукции. ОАО «СВОБОДА» строит свою работу на стремлении определять требования потребителей, воплощать их в свойства изделий, обеспечивать стабильное высокое качество при производстве каждой партии продукции, чтобы, в конечном итоге, достичь максимальной степени удовлетворенности потребителей результатами своей работы. С этой целью в компании внедрена Система Менеджмента Качества в соответствии с требованиями мировых стандартов: ISO 9001:2008 «Системы менеджмента качества. Требования» ISO 22716:2007 «Косметика. Надлежащая производственная практика (GMP). Руководящие указания по надлежащей производственной практике» смотреть полностью...

Alex Kelwud / 2016-10-16 16:52:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая з.п.
Недостатки: зачем убрали маркетинг. оставили полных бездарностей без образования. как можно думать что эти люди выпустят новые продукты(((( они же даже не знают своих конкурентов. Жалко фабрику и продукцию
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-07 15:19:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: оформление белоезарплату платят без задержекстабильностьхорошее качество продукции фабрики
Недостатки: Зарплата хоть и белая, но небольшая. Хотя сейчас во время кризиса главное что она вообще есть. Больше ничего особо критичного нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-07 13:33:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая з.п.
Недостатки: зачем у брали маркетинг. оставили полных бездарностей без образования. как можно думать что эти люди выпустят новые продукты(((( они же даже не знают своих конкурентов. Жалко фабрику и продукцию
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-10 11:55:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: график
Недостатки: Про Баробанова Сергея присоединяюсь к отзывам Ольги. А терпят этого Баробанова из-за связей, у него брат в Росатоме работает на высоком посту, вот и пробил так сказать ему место под солнцем. Ужасный человек. Перспективы только своим.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Присоединяюсь / 2015-04-07 08:57:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата официальная но маленькая
Недостатки: Больше всего впечатлило отношение охраны в лице директора по мониторингу рисков Баробанова С.С. Он никого за людей не считает и подчиненных этому учит. Унижает, грубит, может обозвать. Если какой-то вопрос согласовали с Генеральным а с ним нет, он вывернуться может а не сделает. Прямо так и говорит а мне все ровно что согласовали с генеральным директором, со мной ведь не согласовали. Такое впечатление что там мафия, а директор только подставной.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-04-07 01:07:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: эээ...
Недостатки: если вас как и нас уволили по сокращению с фабрики свобода и не выплачивают пособия и компенсации (задерживают, придумывают несуществующие за вами долги и отказываются платить и т.п.) или вы работаете и с вас удерживают незаконно деньги и недоплачивают - пишите на адрес letsmakeit@yandex.ruвыявим все невыплаты и задержки, грамотно составим заявление в госинспекцию по труду и в прокуратуру. пишите. что вам терять? а мы заставим их считаться в вашим законными правами и заставим заплатитьпишите на адрес letsmakeit@yandex.ru
Это правда? Да (0) / Нет (0)