Корпоративный склад автозапчастей (КСА) - отзывы (3)
Информация о Корпоративный склад автозапчастей (КСА)
Группа компаний, с 1992 г.успешно работающих на Российском оптовом рынке запасных частей и расходных материалов. Официальный дистрибьютор торговых марок FRAM (автомобильные фильтры), NESTE (смазочные материалы и технические жидкости), Goodyear (а/м ремни), RAICAM (тормозные колодки).
Аноним / 2013-03-05 03:57:35 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Везде есть свои отрицательные стороны.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания просто замечательная!Дружелюбный коллектив, начальство то, о котором можно только мечтать:справедливое, доброе и отзывчивое.В компании можно использовать и развивать свои знания и навыки в области маркетинга, логистики и бухгалтерии.Часто проводятся акции и конкурсы.Все, что продаем имеет премиальный уровень.Приятно продавать и покупать самим.Клиенты всегда остаются довольными нашей продукцией. Недостатки: Везде есть свои отрицательные стороны.
Аноним / 2009-05-13 02:19:20 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Офис далеко от дома. приходилось ездить по 2 часа.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень классный коллектив, уютный офис, кормят завтраками!!! Поездки за границу для сотрудников и клиентов. Недостатки: Офис далеко от дома. приходилось ездить по 2 часа.
менеджер / 2007-11-22 15:46:36 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: 1. Не выплачивают заявленную з/п. Обещают оклад (который уменьшается каждый месяц) + % (которых нет....) Зато штрафуют на ура. Все в черную, прописан в договоре мизерный оклад в 6000 рэ.2. Текучка кадров. Всех : от манагеров до бухгалтерии. В течении этого года ушло 10 человек (может уже больше)3.Расчет не выплачен до сих пор (прошло 1,5 месяца). Объясняют сей факт отсутсвтием бухгалтера по з/п, типа ищут.... Ну-ну...
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не заметила Недостатки: 1. Не выплачивают заявленную з/п. Обещают оклад (который уменьшается каждый месяц) + % (которых нет....) Зато штрафуют на ура. Все в черную, прописан в договоре мизерный оклад в 6000 рэ.2. Текучка кадров. Всех : от манагеров до бухгалтерии. В течении этого года ушло 10 человек (может уже больше)3.Расчет не выплачен до сих пор (прошло 1,5 месяца). Объясняют сей факт отсутсвтием бухгалтера по з/п, типа ищут.... Ну-ну...