«ГИПСОПОЛИМЕР» – ведущий российский производитель материалов для «сухого» строительства и высококачественной отделки.
Это предприятие полного производственного цикла: от добычи гипсового камня и производства полуфабрикатов до упаковки и отгрузки готовой продукции, что, несомненно, влияет на контроль качества и стоимость продукции для конечного потребителя.
Одно из основных наших конкурентных преимуществ – собственная сырьевая база.
«ГИПСОПОЛИМЕР» – мощная сырьевая база, интегрированность производственного цикла, высокотехнологичное оборудование, инновационные технологии, отличный опыт оперативной реализации масштабных инвестиционных проектов и, главное, курс на стабильный рост мощностей, расширение и модернизацию производства – вот Фактор успеха, Формула Роста, которая даёт компании неоспоримое конкурентное преимущество сегодня, и позволяет уверенно и амбициозно смотреть в будущее. смотреть полностью...
Достоинства: положительных отзывов нет Недостатки: коллектива нет все огрызаются очень хамское отношение, ремонтные смены не ставят, постоянно простои в работе, можно месяц отработать и получить 6 000 зарплату для них это нормально. Транспорт в ужасном состоянии, все ездят без тормозов, не задумываясь о последствиях. На заводе грязь, воруют личные вещи, перед заводом на площадке опасно оставлять личный транспорт, некоторые пьяные сотрудники могут повредить когда уезжают домой и ни кто ни за что не отвечает. Полный бардак.
Достоинства: все Недостатки: ходил на собеседование все увидел собственными глазами все оборудование импортное известных мировых брендов просто супер Франция, Германия, Турция полностью автоматизированное , подумал наконец то я нашел то место где могу проявить свои таланты. Но после не хитрого расчета. К примеру стоимость одного маленького эл двигателя фирмы SEW-EURODRIVE 25 т.р а там их тысячи, сжатый воздух atlascopco компрессорные станции расходники стоят приличных денег не считая эл энергии 1200 кв/ч только по сжатому воздуху , дробилки там вообще просто монстры эл двигатели примерно 250-300 ктв/ч, пневмо оборудование ADL и camozzi тоже не дешевое удовольствие, эл шкафы автоматики Rittal и Schneider напичканы ПЛК и приводами стоят очень дорого и так можно бесконечно перечислять вот решил посмотреть отзывы о работодателе ОАО «Гипсоплимер» и был шокирован таким рейтингом. Желание идти работать ОАО «Гипсоплимер» почему то пропало решил спросить у соседа как там работается и опять же плохой отзыв зарплата маленькая постоянно лишают заработать не дают и решил я все таки туда не идти работать если за бесплатно можно и дома посидеть смотреть полностью...
Достоинства: Белая зрп. Соц. пакет. Недостатки: За пять лет работы зрп. только понижается. Интересно руководители тоже себе урезают? Чтоб заработать 20 т.р. в месяц, водителю автосамосвала надо делать 4 рейса с Ергача в ночную смену, а это 530 км. То-есть нужно гонять 90 км. в час. Пропала 13-я зарплата. Завод развивается (новые цеха и т.д.) но так как доходы работяг не растут делаю вывод: начальству похеру на рабочий класс.
Достоинства: нет не чего положительного Недостатки: люди неходите работать в эту компанию вам заплатят максимум половину обещеного они докапываються до мелочей чтобы забрать заработанное тобой кровью и потом
Достоинства: нет положительных впечатлений Недостатки: руководители ремонтных подразделений лишают премии за выход из строя физический износившегося оборудования которое уже не подлежит ремонту делят почти полную стоимость оборудования на весь ремонтный персонал. бесконечный ППР от которого нет результата так как участок должен ремонтироваться полностью а не частично раз в неделю пол смены. лишение премии за незначительные простои участков. Реальные специалисты приходят и через месяц работы увольняются из за тяжелой моральной обстановки. руководители отделений дрожат за свою жопу в место того что бы отстаивать свои права и своих подчиненных рабочих. Лично мое мнение после пол года работы в прикамской гипсовой компании. смотреть полностью...
Достоинства: З.п. Выплата вовремя Недостатки: Все обещания по зарплате фэйк и развод обещают 28000 по факту 18000 а то именьше постоянная текучка кадров у кого слабый желудок в зоводсккую столовую лучше не ходить на территории завода грязя и пыль все заставленно продукцией и браком. Отношение к рабочим скотское и хамское негодных просто вышвыривают за зобор. Такое впечатление что заводом управляют малолетние хапуги.