Филиал ОАО "Киномакс" в городе Казани, расположенный в ТРК "Южный", входит в федеральную сеть кинотеатров "Киномакс". Наша компания является филиалом крупнейшего регионального оператора кинотеатральной сферы. Являясь премьерной сетью, полностью отвечающей мировым стандартам качества кинопоказа, мы стараемся предоставить нашим посетителям не только доступ к мировому кино, но и полный комплекс услуг, а также высокий уровень предоставляемого сервиса. Это выражается как в постоянном пересмотре репертуарной политики, разработке эффективного ценообразования, так и в улучшении сервисного обслуживания, развитии дополнительных, сопровождающих кинопоказ, услуг. Филиал ООО «Киномакс» в г. Казани развивает предприятия общественного питания, представленные в киноцентре, гарантируя качество и скорость обслуживания гостей. В числе наших F&B-концепций: консешн-бар, уютный VIP-бар. Уютная атмосфера и приветливый персонал - неизменные атрибуты обслуживания в нашей сети! Комфортабельные VIP-залы радуют киноманов! А любители экшена могут посмотреть фильмы в формате 3D! смотреть полностью...
Достоинства: Жесткий отбор персонала Недостатки: Уважаемые работники Красноярска. Отбор директоров проводится очень тчательно. Раскрою вам методику, чтоб не возникали вопросы.Итак, я Усачева, директор отдела кадров, меня зовут Инна Александровна. Сейчас мы с вами проведем небольшое собеседование, по результатам которого будет принято решение о приеме вас к нам на работу. Запись собеседования с Мальцевой Александрой.— Чо? А, поняла.— Да что ты поняла? Только и слышишь от вас всех – «Я пооооняла». Щас будешь тут тупить по три полчаса над каждым вопросом, откуда только такие берутся!— А чо это вы на меня кричите?— Извините, вырвалось. Продолжим. Вот ваши результаты определения уровня интеллекта.— А?— Ну епта, айкью блин! Что с результатом? Ну, все ясно – семьдесят один— А что это значит?— Это значит, что у тебя через зрачок видно заднюю стенку черепа!— Стенка… Да, я как-то раз сломала головой стенку. Случайно— Оно и заметно. Блия, да тупее тебя только обезьяны и Буш-младший!— Кто?— Так блин! Отключи мозг! Думай мозжечком! Итак! Ты идешь по улице! Поняла?— Чо?— Ничо! Ты блин! Идешь блин! По улице! Видишь – хулиган напал на старушку, хочет отнять кошелек. Твои действия?— Чо? А, поняла. ну это, я это ударю— Кому блин? Бабушке?— Ну… это…— Вот тормозила. Да что за день такой?— Я и хулигана могу ударить— Да уж, мозгов-то совсем нет. Дальше что?— Ну это, бабушку до дома провожу— Как ты её проводишь? Ты же ее ударила! — А чо, надо? Так я.— Ладно, на этом закончим. Результаты в отделе кадров завтра получишь.— До свидания.Из заключения Директора Отдела Кадров Усачевой И.А :(доброжелательное отношение, мягкость, открытость, способность к поддержке других людей) – средний уровень; фрустрационная толерантность (устойчивость к стрессовым ситуациям) – высокий показатель; решительность и агрессивность – высокие; воображение отсутствует. Рекомендована Директором филиала в г. Красноярск. смотреть полностью...
Достоинства: И почему многие жалуются. Вполне комфортно работать. Раньше директора уважали и побаивались, а теперь фи ). К нам не лезет, сама толком ничего не знает. Пошушукаются с подружкой из ОК, и сидит. Она делает вид и мы тоже. Всем хорошо. Зарплату бы побольше конечно.Так что не плачьте, лучше такая, чем как раньше. Недостатки: Зарплата низкая
Достоинства: нет Недостатки: Вниманию киноинженеров и киномехаников!!! Имейте ввиду: руководство заставляет технический персонал ремонтировать дорогостоящую аппаратуру без предварительного обучения сотрудников. Стоимость оборудования 2 000 000 рублей и полная материальная ответственность!!! При выяснении ситуации руководство в лице директора филиала Киномакса в г. Красноярске и сотрудницы отдела кадров хамят и ведут себя агрессивно! Никто не извиняется!!! Сама директор говорила, делай вид, что все работает, тут все так работают.
Достоинства: нет Недостатки: Нашел объявление о вакансии системного администратора в Киномакс (Водный стадион), на сайте работа.ру. Позвонил по указанному в вакансии телефону отдела кадров. Трубку взяла сотрудница отдела кадров Холодилова Ольга. Спрашиваю ее.- Актуальна ли еще ли вакансия и требуется ли вам сотрудник? - Да, актуальна, подъезжайте сегодня к 16.00 на собеседование, вот вам адрес, 3-й этаж, как войдете в Киномакс , позвоните мне на номер XXXXXXXXXX. Записываю номер, еду к метро Водный стадион.Поднимаюсь в Киномакс на третий этаж, время 15.58. Набираю номер кадровика, телефон отключен - абонент, не абонент. Ладно думаю, подожду. Время 16:00 - звоню опять, телефон отключен - абонент, не абонент. Звонил всего 6 раз, Ольга так и не взяла трубку. И поехал я домой, не солоно хлебавши, потеряв кучу времени.Приехав домой обнаружил, что вакансия снята с размещения. Если сразу такое отношение в отделе кадров к соискателям, то делайте выводы. смотреть полностью...
Достоинства: Работаю, каких-либо проблем с начальством и коллективом никогда не испытывал, имел в этом плане только положительные моменты. А придраться можно найти всегда к чему, в любом месте, было бы желание, у меня, пока работаю, не возникало такого желания здесь...Так что работаю в киноцентре,ок. Недостатки: если захотеть везде можно найти
Достоинства: Отсутствуют Недостатки: Серж и Менеджер , ты юморист все таки с одного IP писать. Опредись со своим полом вначале или это затруднительно сделать после работы в Киномаксе ? Все правильно ты превратился в амебу УК. До твоей одной извилины до сих пор не доходит, что это не отрицательные отзывы - ЭТО ФАКТЫ. Любой соискатель видит эти факты, и что бы вы там не писали и не расхваливали себя. Ваша репутация ниже плинтуса. Ваша хваленая контора занимается черт знает чем. Понятие " разделение труда" у вас похоже деградировано. Каждый занимется всем и сразу, что называется " в каждой бочке затычка" Зарплаты - ниже средней. Нарушение трудового кодекса, а именно ПЕРЕРАБОТКИ не оплачиваются как это положено. Руководство безграмотное. Внутри вашей конторы постоянный обман, вы экономите за счет недоплаты сотрудникам. Как вы можете "петь" тут, какие вы хорошие, посмотрите на свою ТЕКУЧКУ , уволильняются бухгалтера, КРО, вольняются в филиалах, а вы тут расхваливаете . Вы уже вызываете жалость даже, а не позор. Самое низкое качество оказываемых услуг. Это ФАКТ, откройте отзывы о компании или снова скажете у нас все хорошо? Цены на билеты не соответствуют уровню. Умные руководители развивают бизнесс, а ваше развитие - это снижение зарплат, обман и поднятие цен на билеты и в барах для гостей. ВЫ САМАЯ ПОЗОРНАЯ ШАРАЖКА. Усачевой я бы посоветовала, сменить работу на кассира в тихой бане. Хотя если ее держат, значит и выше тоже самое. Сгнил Киномакс с самой головы. смотреть полностью...
Достоинства: как у павлина Недостатки: Уважаемая менеджер и тебе подобные из УК.НЕ КАЖДЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ - БИЗНЕСМЕН. И НЕ КАЖДЫЙ БИЗНЕСМЕН - ЧЕЛОВЕК С ЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ КАЧЕСТВАМИ.ВАША КОМПАНИЯ НЕСОМНЕННО ПРЕКРАСНА, НО С ОДНИМ НО!ПОД САМЫМ КРАСИВЫМ ХВОСТОМ ПАВЛИНА СКРЫВАЕТСЯ САМАЯ ОБЫЧНАЯ КУРИНАЯ ЖОПА.ТАК ЧТО МЕНЬШЕ ПАФОСА, ГОСПОДА.
Достоинства: Отличная компания! Советую!Послушайте, как Вас там: Линейка, Серж и Менеджер, Юрий, Ростов и т.п.в общем одного поле ягода - Вы постоянно повторяетесь, настолько вы однообразны, банальны и никчемны. Вас даже не жалко!!!) Недостатки: нет
Достоинства: Мне очень нравится работать здесь!Пол года уже работаю в баре, з.п.,КТУ, премия все без задержек!Супер! За глаза хватает-хотя денег много не бывает)Вообще почитал последние отзывы и удивляюсь:одна пишет, что ей сказала что-то там подруга и поэтому она передумала, другая что-то там стояла пол дня подслушивала и пишет несколько раз да с одного компа, а поработать то и забыла))смех вооще)) Третий пишет все время одну и ту же желчь.. Чувак ты однообразен-уже ВСЕ это заметили))Расслабься, ну не повезло тебе в Киномаксе, может проблема в тебе, судя по твоим отзывам ты точно неадекватный чувак! смотреть полностью... Недостатки: не вижу
Достоинства: Считаю, что отличная компания, мне нравится работать,реальные карьерные перспективы. Хочу поделится здесь своим опытом. Пришла чуть больше года назад на линейную позицию совсем из другой сферы, боялась, думала ничего не пойму, но отдел персонала и даже директор персонала, постоянно помогали всем новым. Я была очень удивлена этому, потому что до этого, в других местах всегда сразу бросали на точку, не обучив,куда обращаться неизвестно, ничего и давай делай план какой-нибудь. Сейчас, год с небольшим прошло, повысили до менеджера. Хотя и изначально тоже говорили, что компания растит своих сотрудников. На своем опыте и убедилась вот. Да, конечно могу сказать, что я работала, не сидела там на месте и жаловалась на что-то, хотя и такие люди были, они наверно по жизни на что-то жалуются. Работала и наверно заслужила это повышение, но компания дает такую возможность, однозначно. Так что решайтесь, удачи. смотреть полностью... Недостатки: Можно ли это конечно назвать отрицательным отзывом, как уже написала вначале конечно не просто, много чего нового. Но я лично и тогда и сейчас смотрю на это как колоссальный опыт, после которого много куда могу пойти работать.