КБ Русский международный банк - отзывы (12)

Русский Международный Банк (КБ «РМБ» ЗАО) основан в 1994 г. группой российских и иностранных компаний, ставящих своей целью создание надежного кредитно–финансового учреждения, ориентированного в своей деятельности на оказание широкого комплекса современных банковских услуг.Миссия Банка Содействие в улучшении благосостояния успешных людей посредством предоставления финансовых услуг высочайшего качества корпоративным и частным клиентам.  Стратегия Банка В 2011 году Русский Международный Банк принял новую Стратегию, подтвердившую основные направления деятельности Банка: финансовое обслуживание корпоративных клиентов и частных лиц с высоким уровнем дохода. Стратегия корректирует тактику и технологии работы в выбранных сегментах с учетом текущих экономических тенденций и реалий банковского сектора. Остался неизменным основной принцип, который обеспечивал РМБ динамичное развитие на протяжении двадцати лет: каждый новый клиент должен стать постоянным клиентом Банка. Русский Международный Банк входит в основные профессиональные банковские объединения и специализированные системы финансового рынка: член Ассоциации Российских Банков; член Московского Банковского Союза; член Национальной Валютной Ассоциации; член Национальной Фондовой Ассоциации; член Московской Международной Валютной Ассоциации; ассоциированный член Международной платежной системы VISA International; аффилированный член Международной платежной системы MasterCard Worldwide; член секции валютного рынка ММВБ; участник фондовой биржи ММВБ; участник системы Reuters Dealing; участник системы SWIFT; участник Системы страхования вкладов; сотрудничает с ООО «Межрегиональное Бюро Кредитных Историй». Спектр деятельности Банка, помимо стандартных банковских услуг (кредитование юридических и частных лиц, расчетно-кассовое обслуживание, операции на валютном и фондовом рынках), включает в себя множество уникальных продуктов и разработок, основанных на клиентских предпочтениях и поставленных клиентами задачах:• услуги персонального поверенного;• программу активного управления платежами «RIB-Advanced»;• программу «Казначейство» для клиентов, с функции «расчетного и инвестиционного банка» финансовой подсистемы корпораций;• подготовку организации и проведения вексельных и облигационных займов клиентов;• финансовый и налоговый консалтинг.Делая ставку на индивидуальную систему работы с корпоративными клиентами, владельцами и руководителями высшего звена клиентских организаций, специалисты Банка создают эффективные финансовые проекты, нацеленные на развитие предприятий, модернизацию производства и совершенствование сложных механизмов функционирования основных бизнес-процессов. Опираясь на собственный опыт и опыт партнеров Банка: крупнейших российских и международных страховых, аудиторских, консалтинговых и лизинговых компаний, Банк оказывает компетентную, профессиональную поддержку корпоративным клиентам.Основа клиентской базы - крупные и средние промышленные холдинги и предприятия угольной, металлургической, химической, транспортной и строительной отраслей, а также телекоммуникационные компании, предприятия торговли и индустрии развлечений. Одновременно Банк не ограничивает себя отраслевыми рамками и успешно сотрудничает с клиентами из других сегментов экономики, стремясь диверсифицировать свою клиентскую базу.Сегодня Банк уделяет особое внимание совершенствованию методики работы в сфере Private Banking - одному из ключевых развивающихся направлений клиентской политики.VIP-клиентам - частным лицам – Банк предлагает первоклассный банковский сервис, основными принципами которого являются комплексность, строгая конфиденциальность и максимальный учет пожеланий клиента.Стремясь максимально удовлетворять потребности VIP-клиентов, Банк активно внедряет эксклюзивные услуги. Персональный менеджер разрабатывает индивидуальные схемы обслуживания VIP-клиента, консультирует его по банковским и юридическим вопросам, а также по вопросам налогообложения доходов и имущества. В Банке появляются новые программы сервисного финансового обслуживания для VIP-клиентов, позволяющие оптимально размещать свободные денежные средства в высокодоходные инструменты.Каждый год банк подтверждает свой статус развивающегося Коммерческого банка, демонстрирую динамику роста основных финансовых показателей. За годы успешной работы Банк значительно увеличил свой уставный капитал, улучшил финансовые и рейтинговые показатели. Уставный капитал 2 112 000 000 (Два миллиарда сто двенадцать миллионов) рублей  Финансовая устойчивость Банка подтверждается рейтингом международного рейтингового агентства Moody's.   Moody's Investors Service (24.11.2006) Подтверждены 22.10.2014 г.  Рейтинг по долгосрочным депозитам B3 Рейтинг по краткосрочным депозитам NP Рейтинг финансовой устойчивости E+ Прогноз стабильный Национальный долгосрочный рейтинг Baa3.ru     «Национальное Рейтинговое Агентство» 29.02.2012 г. присвоило индивидуальный рейтинг кредитоспособности Коммерческому Банку «Русский Международный Банк» закрытое акционерное общество на уровне «A+» (высокая кредитоспособность, первый уровень). Рейтинг подтвержден 19.03.2013 г. 06.03.2014 г. «Национальное Рейтинговое Агентство» повысило рейтинг кредитоспособности КБ «РМБ» ЗАО до уровня «AA–» по национальной шкале.   Карьера в банке Наша задача – формирование команды профессионалов, приверженной корпоративным ценностям Банка, нацеленной на реализацию его стратегии и умеющей находить эффективные решения для каждого клиента. Мы приглашаем целеустремленных, энергичных, трудолюбивых и инициативных кандидатов, стремящихся к успешной карьере, готовым к нестандартным задачам и интересной работе. Также Банк приглашает студентов финансовых ВУЗов пройти практику с возможностью дальнейшего трудоустройства. Сотрудникам Банка мы предлагаем конкурентоспособное  вознаграждение, возможность профессионального развития в команде высококвалифицированных профессионалов, карьерного роста и участия в корпоративных программах.  Банк является одним из лидеров в сегменте Private Banking и по итогам IX-го исследования рынка рекрутмента г.Москвы признан Лучшим работодателем 2011 года! смотреть полностью...

Оксана / 2014-10-14 16:25:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивые коллеги.
Недостатки: Ужасное отношение к людям. Постоянно лишают премий. На собеседовании говорят одна, потом платят совсем другое. я не сразу это увидела. только в день зарплаты. Заставляют сразу писать заявление на увольнение. Очень часто меняются директора дирекций и ниже персонал. Ставят нереальные планы. Жалею что я работала там.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2013-12-03 06:39:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Солидный офис
Недостатки: Пригласили на собеседование, приехала заранее, смотрю на часы прождав в холле 20 минут уже свыше договоренного времени, меня все-таки встретили. Потом выяснилось, что женщина, которая мне назначила на этот день собеседование вообще отсутствует, поэтому какая-то другая провела меня в офис, аргументируя, что сейчас собеседование проведет руководитель. Хамоватая тетка с отросшими корнями и облупившимися ногтями (сидит на 2 этаже как бы по такой маленькой лестнице надо подняться) встретила меня со словами: что вы знаете о банке? Не предложив даже раздеться, присесть... Вот как ответить на данный вопрос? О данном банке или о банковской сфере? Дальше мы пытались объяснить, что нынешнее мое рабочее место ей не нравится и она бы лично оттуда бежала со всех ног. Хотя какое ее дело я вообще не поняла, учитывая что я пришла устраиваться на работу, а не к семейному психологу. Потом мне дали явно понять, что я не соответствую ее требованиям и поэтому предложили з/п вдвое меньше заявленной, хотя в своем резюме я даже не указывала, что обладаю теми данными, которые она заявляла и более того этих требований не содержалось в их списке при размещении вакансии на сайте. В итоге впустую потраченное время да еще звонок спустя несколько дней с предложением работы с еще раз уменьшенной з/п в 17500, руководствуясь тем, что у меня нет опыта... Через несколько дней я успешно прошла собеседование в более крупный банк с з/п в три раза выше, где и работаю по сей день. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2013-06-13 18:58:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был на собеседовании в РМБ, но честно, идти не хотелось после того, что прочитал. Был готов к худшему, но собеседование меня приятно удивило. Вежливый рекрутер все мне рассказала, ответила на вопросы, и даже не к чему было придраться. После встречи мне очень быстро перезвонили и предложили пройти собеседование с руководством Банка, но я отказался, т.к. принял предложение более крупного банка. РМБ предложил мне сотрудничать в качестве агента с интересным вознаграждением. Возможно, подумаю и соглашусь. Видимо иногда надо самому сходить, чтобы ориентироваться на свое мнение.
Недостатки: каких-то ярких отрицательных впечатлений собеседование не оставило.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2013-06-05 03:39:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Честный ребенок любит не маму с папой, а трубочки с кремом. Честный офисный бездельник хочет не работать, а спать. По этому, его надо принуждать к трудовой деятельности. Вот посмотришь на писак анонимных отзывов, так все такие страсть бедовые и ловкие, ну прямо как Филиппок из детской книжки, а как только дашь вам слово на служебном совещании, то вспотеете неоднократно, выцарапывая хоть какую-нибудь дельную мысль из вашей словесной хляби. Хоть одна гнида отписала, что уволена за невыполнение самими же подписанных планов на испытательном сроке - нет, а о том, что денежное довольствие при этом получали исправно - тоже стыдливо умолчали. Если про известную актрису больше не говорят, что она - б...дь, значит - она теряет популярность. Если руководителя подчиненные в разговоре между собой хотя бы иногда не называют мудаком, значит, его пора снимать с должности.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


осетрова ирина / 2013-06-04 08:49:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: классный коллектив, соцпакет, солидный офис
Недостатки: большая загрузка кассы, но это везде
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь Василиади / 2013-06-04 03:07:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальный такой КБ. В целом хорошая работа, конечно опердень напрягает, но это в любом банке. Девчонки красивые работают :) Ушёл потому что предложили больше ЗП у конкурента.
Недостатки: Служба безопасности одна из самых въедливых. Раскопали при трудоустройстве что у меня брат привлекался за кражу, пришлось пояснять, сколько работал в банках до этого нигде это не всплывало (дела давно ушедших дней). Любое подозрительное действие не остаётся без внимания. Как то пришёл с "бодуна" даже начальник не просёк, сижу засыпаю и тут безопасники приглашают к себе. В общем больше не пил...При увольнении также СБ вынесла весь мозг про коммерческую тайну, которую я должен сохранять. Даже домой звонили пару раз. Хотя наверное так они и должны работать. Но я бы предпочёл чтобы их небыло.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Сысоев / 2013-06-03 22:55:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатное питаниеПремии ежеквартальныеБонусы от привлечения+ агентские после увольнения при сотрудничествеДоп страховка+спортзал+бассейнЦентр города - золотая миляКредиты сотрудникам
Недостатки: Постоянный контроль СБ, но и помощь в трудных жизненных ситуациях (черножопые после аварии по их вине стали наезжать, СБ помогло разрулить)
Это правда? Да (0) / Нет (0)