Катерина Парк - отзывы (3)

не ходите работать в гостиницу катерина парк. Зарплата мизерная. Коллектив отстойный. гнеральный менеджер рожкова истеричка и очень непорядочный человек, компания клининговая сол один в зарплате всегда обманывает, там только один черные работают - им деваться некуда. все через месяц оттуда бегут, белья не хватает - за это высчитывают с горничных, отношение у руководства препаршивое, работников не ценят и не уважают, за переработки не платят Бывший генеральный менеджер Меринова один приличный человек, текучка в гостинице ужасная, работать там просто невозможно, отношение к персоналу как с котам - все это из личного опыта. НЕ ХОДИТЕ ТУДА - ПОТЕРЯНННОЕ ДАРОМ ВРЕМЯ. смотреть полностью...

Александр / 2015-07-01 18:24:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Полностью белая компания. Никакого обмана, все честно и в соответствии с ТК. Кто переходит на личности и пишет гадости скорее всего сам косячил по страшному,были такие кто ходил с перегаром и высказывал свое недовольство,соответственно не на одном месте работы не задерживаются. Взрослеть пора уважаемые.
Недостатки: Маленькие зарплаты пожалуй единственный значимый минус иначе работал бы и дальше. Везде есть рабочие трудности на то это и работа, а не отдых.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


оксана бражникова / 2015-05-13 12:05:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Как легко обсуждать руководителей и как трудно руководить людьми. Руководитель обязан быть жестким и последовательным в своих действиях иначе толку в его работе будет мало. Положительного в компании ничего нет.Не нравится - сойдите с этого паровоза и ступайте дольше, не надо гадить тем, кто когда то руководил вами.
Недостатки: Их много, но на данный момент мне все равно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-03-21 12:31:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Почитаешь отзывы и понимаешь, что все переходят на личности. Если в компании работают "истерички", "поломойки"...вопрос: о чем вы думали во время испытательного срока, зачем оформились? Складывается впечатление , что в компании работает один сотрудник и у вас с этим сотрудником не сложились взаимоотношения, зачем портить отзывы о работодателе в целом из-за личной неприязни?. Самое интересное в том, что это односторонняя связь и когда читаешь отзывы, не видно обратной стороны медали. Все выбирают себе "сценические псевдонимы", а работали ли в этой компании - остается только догадываться. По этому принципу строятся все отзывы, в частности о гостиницах (вообщем все продается и покупается). Есть только ряд ресурсов, в которых присутствует система проверки легальности отзывов, одним из таких ресурсов является tripadvisor. Кстати, по данным этого ресурса, гостиницы «Катерина Парк» и «Катерина Сити» признаны лучшими в числе 25 отелей России 2013 года (Travellers' Choice 2013). Если бы отзывы о работодателе были бы объективными, почему у гостей и клиентов иное мнение, не задумывались? Поэтому Ваши неприязни, резкие высказывания, оскорбления не делают Вам (бывшие сотрудники) хороший рейтинг, а наоборот показывают степень образованности и воспитанности. В любом случае, после "драки кулаками не машут", компания как работала, развивалась так и продолжит свое развитие, с Вами или без (судя по отзывам - лучше без) а Вы в статусе безработный. Главный вопрос: почему я написал этот отзыв? Ответ: мой хороший знакомый работал в гостинице "Катерина-Сити" около 3-х лет (сейчас он работает за рубежом) и я был очень удивлен тем, что он всегда рассказывал только положительное о руководстве, компании, системе тренингов, мотивации, отношению внутри коллектива, соц. пакете и т.д. Сейчас продолжал бы работу, если бы не жизненная ситуация. Я не выступаю в роли адвоката мне не совсем понятная позиция людей, который льют такой негатив, может стоит разобраться в себе или в своей личной жизни, прежде чем писать некоторый вещи (причем некоторые из них попадают под 130 статью УК РФ). Лучше дважды подумайте, прежде чем писать некоторые вещи. Всем удачи и не терять человеческого лица ! Спасибо, что дочитали до конца. смотреть полностью...
Недостатки: не слышал
Это правда? Да (0) / Нет (0)