Основана в 1994 году. На сегодняшний день — лидер медицинского и стоматологического рынка России и один из самых успешных холдингов в Европе.
Направления деятельности:
Поставка, монтаж, обслуживание медицинского, стоматологического, лабораторного и специализированного инженерного оборудования.
Поставка расходных материалов для общей медицины и стоматологии, а также реагентов для лабораторий.
Проектирование специализированных разделов для медицинского строительства: технология, медицинское газоснабжения, чистые помещения и строительство / реконструкция медицинских объектов любой сложности.
Проектирование лабораторий научно-исследовательских центров и фармацевтических производств, строительство / реконструкция лабораторий и фармацевтических производств.
Оказание медицинских услуг: 15 действующих медицинских центров — 500 человек медицинского персонала.
Наличие собственного образовательного центра внедрения новых технологий и повышения квалификации врачей.
Производство и дистрибьюция средств гигиены полости рта (R.O.C.S.) и фармацевтических препаратов в более чем 30 стран (Германия, Австрия, Англия, Япония, ОАЭ, Турция и др.).
Наличие собственной научно-исследовательской лаборатории.
Разработка новых фармацевтических препаратов и средств гигиены.
Культурно-благотворительный фонд U-Art: Ты и искусство. Проведение и поддержка российских и международных событий в области культуры. смотреть полностью...
Достоинства: Проработал в компании 2,5 года, уволился в связи с переездом в другой город. По началу было тяжело, не хватало опыта, думал, не справлюсь. Но для тех, у кого есть реальное стремление работать и зарабатывать, все дороги открыты. Постоянное обучение, повышение квалификации, интересные командировки. Получил отличный опыт. Недостатки: Иногда приходилось работать сверх нормы, но оно того стоило
Достоинства: Платят деньги даже в кризисБесплатный домашние обедыУзнаешь много новогоНе нужно подмазываться к начальнику Недостатки: Долго ехать до работы (жил на Севере столицы)Ненормированный рабочий день (хотя тут - по желанию)
Достоинства: Нет Недостатки: Получила в электронном виде отклик на свое резюме. Позвонила в пятницу контактному лицу Маргарите, что бы договориться о дате собеседования. Договорились на вторник к 15.00. Маргарита начала мне объяснять , как к ним проехать. Я попросила сбросить адрес на почту или SMS, так как звоню с мобильного на улице и не могу записать. Но Маргарита сказала,что бы я ей перезвонила в понедельник.В понедельник я не смогла и сделала это утром во вторник. Трубку Маргарита не взяла и не перезвонила. Заинтересованности в соискателях нет. Кризис. Вам нужна работа, вы и добивайтесь ее.
Достоинства: Может, и есть Недостатки: На собеседование я пришла в прекрасном настроении, еще не успев почитать отзывы, представленные здесь. На входе меня ждали две стеклянные двери, которые открываются только с помощью специальной карточки, то есть, просто так туда не зайдёшь. В тамбуре стоят два (ДВА!!!) охранника, а один сидит в коморке и записывает паспортные данные тех, кто зашел в эту богадельню. Совершенно непонятно к чему такая защищенность, это же не офис ФСБ! Ну да ладно. Зашла внутрь. Сразу передо мной - ресепшн, справа - аквариум и диванчики, где меня попросили подождать. Минут через 5 ко мне пришла девушка и проводила в переговорку. Комната выглядит вполне достойно и располагающе, но камеры, которые понапиханы повсюду, заставляют чувствовать себя подопытным. Девушка общалась приятно, но у меня почему-то создалось ощущение, что она крайне часто проводит эти собеседования и особого интереса в беседе не проявляет. Это подтвердилось тем, что когда я рассказывала ей о себе и о моих планах о развитии на будущее, она тут же спросила: "А вы собираетесь как-нибудь дальше развиваться?" "Я же только что вам об этом рассказала", - в недоумении ответила ей я. Так же, она сказала мне о работе в субботу, на что моё лицо обрело ещё более недоуменный вид, не успев оправиться от предыдущего шока беседы с ней. На вопросы относительно вакансии, на которую я пришла, она толком ничего не смогла ответить - спрашивается, зачем тогда она проводит собеседования, если совсем не ориентируется в вакансиях своей компании и производит впечатление очень некомпетентного сотрудника. Девушка сказала, что я могу встретиться с большими боссами завтра, рано-рано утром. Весьма странно, а что, сегодня я не могу с ними встретиться? И завтра мне тащиться в такую пердь на встречу с ними? Опять-таки, в шоке, я не отказалась. Придя домой, я открыла данный ресурс и почитала все отзывы, изучила досконально. Особенно расстроило, что люди подтверждают занятость в субботу. Разузнав об их странном директоре, у меня напрочь отбило желание идти к нему на встречу. Относительно того, как выглядит рабочее пространство - к сожалению, ничего не могу сказать. Но предполагаю, что информация, описанная здесь, верна. Быть может, мне и стоило прийти на второе собеседование и МОЖЕТ БЫТЬ меня ждала интересная вакансия. Но! Когда у компании СТОЛЬКО негативных отзывов, желание возвращаться туда пропадает напрочь. Да и разве про хорошие компании кто-то будет писать плохое? Спасибо тем, кто оставил здесь отзывы! Думаю, что вы оберегли многих от работы в этом смутном месте. смотреть полностью...
Достоинства: Серая заработная плата Недостатки: Чтобы у внимательного пользователя не возникло предубеждений, скажу, что нижеописанное относится к отделу ОРНТ, где мне довелось трудиться, сопутствующим отделам и всему до куда дотягиваются жадные руки великого и незабвенного "эффективного топ менеджера" Рамаза Омаровича Манашерова. Минусы. О! дайте ка подумать... может, примерно -ВСЕ! В данной компании собраны все, абсолютно все минусы, которые только могут присутствовать на русском рынке работодателей.Трудоустройство- никакого договора, никакой трудовой книжки, оклад обсуждается устно и устно согласовывается, разумеется полностью все серое. Для того чтобы подписать хотя бы трудовой договор придется побегать по тысячам кабинетов и поговорить с людьми, которым до вас нет никакого дела.Обязанности- абсолютно любая!!! работа, которая взбредет в голову полоумному начальнику в лице Рамаза Омаровича. Никакого разделения и должностных инструкций вы не увидите. Вы- менеджер, можете в обед сходить за орешками солнцеликому, а вечером, после 20:00, поехать на авторынок фотографировать новую тачку для все того же мегабосса.Рабочий день- ненормированный. уходить во время, мовитон и вообще ты чмо и не любишь компанию. Приоходить во время ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! иначе штраф, выговор и так далее. Работа по субботам добровольно принудительна. (на самом деле рбаотают по субботам всегда и все в отделе ОРНТ). работа в воскресенье, желательна. ничего из этого не оплачивается, все на общественных началах.Зарплата- выплаты крайне нерегулярны и черт пойми, как. часто надо ходить и выбивать свои деньги.Начальство- ну тут можно написать целую войну и мир. Правда убрать мир, оставить только войну и разбавить Толстого, казарменным юмором, матом и тотальной безграмотностью. Единственный царь и бог все компании- глупый и некомпетентный грузинский гой- Рамаз Манашеров. по инсайдерской информации получил высшее образование(вероятно купил диплом где то в переходе метро), грамотность- 0, компетентность- 0, уважение сотрудников- 0, память- 0, жадность - космическая бесконечность, умение материться -уровень начальника тюряги. Невежество это очень плохо. Невежество в купе с жадностью- это коктейль от которого вас вывернет при одном воспоминании. Управление- все управление осуществляется через почту, спамом и раздачей слонов лично от Лучезарного. В конце дня ВСЕ пишут отчеты о том как они славно потрудились лично в почту Богоподобному. Офис и окрестности напичканы камерами видеонаблюдения и микрофонами. все пишется и контролируется как в тюрьме.Коллектив- 98% сотрудников, приезжие гости столицы(их вообще большинство. работа же за еду!!!!) или просто люди с 7 классами образования и купленным на повелецкой дипломом. УМНЫЙ ЧЕЛОВЕК, ВНИМАНИЕ, ЭТО ДЛЯ ТЕБЯ- Поговорить и уж тем более конструктивно обсудить рабочие моменты ни с кем не получится. если ты олень с таким же нарисованным дипломом и пустой головой, велкам, найдешь общий язык, с большинством местных гоев.В сухом остатке и суммируя все что написано выше Юнидент (а именно ОРНТ) это:НекомпетентностьЖадностьКумовствоРабствоУнижениеБольМелочностьЗавистьМатНевежествоХаосКонтрольВсе в этой компании подичнено одной цели- тотальное обогащение господина Рамаза, гои должны работать за еду, барин покупать по машине в пол года (в общем то только одно потреблядство руководства говорит об уровне интеллекта индивида) смотреть полностью...
Достоинства: Работала в компании "Юнидент" почти 2 года. И вынуждена не согласиться с большинством написанных здесь отзывов. Похоже, что пишут люди, которые привыкли работать, что называется "от звонка до звонка" и не понимают, что делать нужно на результат и доделывать свою работу до конца, а не вставать с рабочего места ровно в 18.30 и бежать на выход. Конечно, работы здесь всегда хватает. Но такой обширный опыт и огромное количество навыков вы вряд ли сможете получить где-то еще. Недостатки: Тем, кто живет далеко от м. Юго-Западной добираться непросто.
Достоинства: Бесплатные обеды и дружный коллектив простых работников. Недостатки: Нежелание руководства содержать полноценный штат сотрудников, необходимых для человеческого выполнения их требований. Вы будете выполнять различные квесты в виде вкручивания лампочек в офисе, разгрузки фур в 8 вечера, починки дверей, замков, в общем всего, что могут сломать в офисе(который, к слову, находится почти в 400 метрах от места работы, 1 поход =минут 15-20 в обе стороны). Все эти радости естественно не оплачивают, и идут они в ущерб основной работе, за которую спрашивают постоянно в виде каждодневного отчета, который почти никто не читает, а потом через пару дней возникают бесконечные вопросы "что с этим" на которые надо отвечать. Пример, вы составляли акты тех.заключения, взяли в работу, например, автоклав, начали диагностику, и тут ОЧЕНЬ срочно оказывается, что у кого-то в офисе не горит лампочка, нужно все бросить и идти вкручивать (потому что в офисе, видимо, ни у кого нет рук), потом приходят клиенты, опять все бросить идти принимать оборудование, заполнять бумаги, и передавать самому себе на ремонт. Итог - бесконечные хождения туда-сюда, постоянное отвлечение от техники и недовольство начальства, потому что все стоит. Конечно, мало кого интересует, что одному нереально даже за 12-часовой день 6 дней в неделю успеть все сделать. Единственная польза, это конечно развитие многозадачности, но цена за ее получение малооправдана в конечном итоге. смотреть полностью...
Достоинства: Обеды в столовй Недостатки: Проработал там всего 5 месяцев сервис-инженером, но поверьте мне этого хватило!!! В принципе с 1-го рабочего дня я понял куда попал, но решил так сказать проверить себя, да и копаться со стомат. оборудованием для меня было очень интересно. Ну так вот: прийдя в первый раб. день вы вдруг узнаете, что работаете не до 6, а до "упора". Суббота оказывается тоже рабочий день!) За все время работы я повидал около 10-15 человек которые протекли через сервис. Кто-то выдерживал месяц, кто-то пару часов)) Многих "выживали" - звонили и говорили мол всё, завтра можешь не приходить - не нужен! Сначала думал, что Рамаз (это великий начальник) шизофреник, но потом немного поменял отношение к нему. Все равно не могу понять кто дал ему право так обращаться с людьми, оскорблять их, некоторых унижать. Еще есть директор сервиса (Галямин) - тоже ух какая странная личность (упрямый как пень). Собственно он меня и уволил (как почти и всех других). Не смотря на все это уходить было немного грустно, т.к. у нас сложился очень классный коллектив (инженеров). Я уверен на 100% что остальные тоже скоро уйдут оттуда. Сейчас работая у одних из конкурентов юнидента я не могу смириться с тем, что в 18.00 надо идти домой, что тебя никто не дергает каждые 5 мин, что можно спать в субботу. Вывод: работать там можно лишь в крайнем случае (отсутствие др. вариантов), либо если вы страшный трудоголик. P.S. Огромное Спасибо Максиму Ч. - научил меня многому и один из самых адекватных там!) смотреть полностью...
Достоинства: Нормальный офис,рядом с домом Недостатки: Проходила собеседование с Макаровой Светланой на вакансию в отдел кадров.После собеседования она сказала,что все хорошо,я понравилась,что она готова организовать встречу с руководителем.Назначили на следующий день в 9 утра,а ночью у мужа случился гипертонический криз,я естественно поехала с ним в больницу и быть в 9 утра на встрече не могла,о чем написала сасов в 6 утра Светлане,с просьбой перенести встречу на любой другой день и время.И ?Светлана пропала,ни ответа,ни обратной связи,ничего в течение 10 дней,вакансия на сайте обновляется регулярно.На повторное письмо с просьбой дать обратную связь и не молчать,тк я реально заинтересована в их вакансии(не смотря на шестидневку и негативные отзывы о компании)- ответа также не последовало.Я считаю это непрофессионально,я сама,подбирая людей,всегда нахожу минуту времени ответить соискателю,тем более если он просит.Так что впечатление негативное,я бы не советовала эту компанию в качестве работодателя. смотреть полностью...
Достоинства: Если такие "интервьеры" ,то уж зубы лечить там точно не стоит Недостатки: Позвонила мне тетя-мотя из этой конторы ,не представилась и монотонно начала говорить ,что им понравилось мое резюме и они хотят меня пригласить на интервью с руководителем ( в субботу !!! ) , точно не смогла сформулировать не должность , не функционал , по мотивации вообще как-то абстрактно ( то что ожидаете в резюме реально 80 к руб , но ЗП - типа 40 , а нет - 30 ).В общем : полная чушь и отстой ((