ЭЛКО групп - отзывы (7)

Основное направление деятельности ООО «ЭЛКО Групп» – поставка электронных компонентов для разработки, производства, модернизации и ремонта промышленной электроники и средств промышленной автоматики.    Компания: динамично развивается. Штат: 60 человек. Основной офис (продажи): РФ, Москва. Сотрудники: молодые руководители и специалисты, средний возраст 30 лет. Заработная плата (закупки/продажи): стабильный оклад + процент. Место работы: современный офис, оргтехника, рядом столовая. Мы умеем ценить опыт и желание работать. смотреть полностью...

Георгий Донской / 2015-01-09 14:26:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: легкодоступные девушки которые не прочь уединиться в обед.
Недостатки: непрофессиональные сотрудники,без образования.зарплату честным сотрудникам не платят.Платят полную зарплату только девушкам которые отрабатывают не только мозгом. ПОЛНЫЙ БАРДАК.ХОЗЯЕВА АЗЕРЫ.НЕ СУЙТЕСЬ КАВКАЗЦЫ И ИХ РУССКИЕ ПОДСТИЛКИ НОРМАЛЬНЫМ ЛЮДЯМ МЕСТА НЕТ
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-02 05:28:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Те кто умеет и хочет работать = им легко в Компании. Возможность заработать предоставляется всем + бонусы выплачиваются всем. Коллектив = команда профессионалов! Всегда есть возможность уйти в отгул, отпуск, выйти на больничный обязательно отпускают.
Недостатки: Баласт = он везде баласт. Все вопросы о собственной несостоятельности = к самому себе.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья / 2012-06-21 01:25:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: -коллектив- филосовский взгляд на жизнь после работы в этой компании (хуже уже некуда....и ничего уже не страшно)
Недостатки: -огромное количество постоянных неясностей в курсе движения компани (семь пятниц на недели);-постоянная текучка работников (2-3 года в компании считаеться большим сроком);-полное не уважение к сотрудникам со стороны руководства (приходилось постоянно ходит за ним за свое зарплатой, как будто берешь в долг и потсоянные задержки бонусов по несколько месяцев);-практически кто уволняеться всех кудали на деньги(не всех,но большинство);-был случай когда пообещали новую систему, менеджеры отработали 2,5 мес и им сообщили,что извените но вы работали по старой. В итоге многих кинули опять же на деньги;-был случай когда работник собрался уволняться,а ему за это отняли прибавку к зп которую назначили несколько мес. до этого;-или еще при уволнении исполнителный директор не хотел подписывать обходной лист,тк у менеджера был клиент с дебиторкой на 100к руб.(хотя с клиентом заключен договр по которому отсрочка,но возникли фин трудности).Благо ген. директор человек адекватный и разобрался в ситуации; Вообщем кто хочет выкинуть свое время, конечно Вам в эту компанию. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анонимус / 2012-01-24 12:11:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Что бы ни говорили, но это отличное место для новичка, который хочет развиваться в продажах, но не имеет соответствующего опыта. Хороший коллектив, располагающее начальство, к которому всегда можно обратиться за советом, возможность реализовать на практике свои идеи: всё это, несомненно, играет большую роль в получении опыта в области продаж.
Недостатки: Высокий уровень бюрократии, неадкват со стороны финансистов, витиеватая система мотивации (что позволяет сэкономить деньги компании, но демотивирует сотрудника), отсутствие в компании действительно высококлассных специалистов, недостаток технического персонала.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-19 15:56:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Не связывайтесь с ними. Потеряете время и всё. Обещания- сказочные. на деле- фуфло. Зп -мизер, не нравится-вали отсюда. Обещания про высокие доходы- при выполнении нереального плана. Не выполнил- 15тр (и это в 2011г). На сотрудников- плевать-это скот.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-15 14:56:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший офис на Нагатинской (и это их гордость)
Недостатки: Сложился некий негативный стереотип о данной компании, который подтверждают люди работающие на этом рынке и проходившие через Элко групп, следующий принцип:ВЕЧНАЯ ВАКАНСИЯ- размещается определенная вакансия связанная с коммерческой деятельностью (к примеру начальник отдела продаж, менеджер по продукту)- отдел кадров вычленяет соискателей обязательно с этого рынка и с опытом работы (наличием клиентской базы или базы поставщиков)- на собеседовании "радуются и принимают на работу" с обязательным условием предоставление копирования клиентской базы или базы поставщиков, новых продуктов с предыдущей или в нынешней работы соискателя- далее увольнение (либо сразу, либо не прохождение испытательного срока в среднем 2-3 месяца)К во всему изложенному, через эту контору столько людей прошло с рынка электронных компонентов, что фирма на слуху, да и в самой компании постоянная текучка (даже в отделе кадров),плюс гнилой топ-менеджмент, поэтому, потенциальный соискатель, имейте это ввиду... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2011-11-18 10:19:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если у сотрудника есть перспективные идеи, то он может проверить как они сработают на практике.
Недостатки: В компании разочаровала система мотивации: вначале она кажется не плохой, а когда дело доходит до выдачи премий... понимаешь, что всё гораздо хуже. В итоге я заработал гораздо меньше, чем ожидал. Кроме того есть ещё ряд организационных моментов, которые не позволяют работать быстро и эффективно. При этом высокий уровень бюрократии в компании не позволяет изменить ситуацию.
Это правда? Да (0) / Нет (0)