Экспертный сертификационный центр "Промэкспертиза" - отзывы (23)

Помощь в оформлении лицензии и разрешения Ростехнадзора, разработка ПЛАС и ПЛАРН, сертификация ГОСТ Р и др. услуги.

Екатерина / 2021-09-20 14:55:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На мой взгляд отзывам в принципе верить нельзя, ни хорошим, ни плохим. Слишком хорошие могут сами управленцы писать, а очень плохие - обычно пишут конкуренты. Я работаю в компании уже 5 лет за это время многое повидала, да, текучка есть, как и во всей сфере продаж, потому что продавать услуги в области экспертизы не просто, а денег хочется быстро. А для этого надо работать учиться. Поэтому многие слетают, поэтому потом пополняют интернет негативными отзывами. Так что мой совет будущим соискателям не стеснятся и приходить на собеседование, заодно на деле посмотрите, как оно.
Недостатки: Строгий руководитель отдела. Буквально по минутам всё смотрит
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2014-08-29 17:54:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Но вот за обучение – бооольшое спасибо тренингу Марии! Обучает очень качественно. Вообще процесс обучения понравился.
Недостатки: Проходил у них предварительное обучение. На работу не попал, поэтому как там чего внутри не скажу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-11 10:52:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оплата проезда, курсы английского языка, наставник Журбин Андрей.
Недостатки: Итак, прошло уже достаточно времени и можно без эмоций написать всю суть работы в данной компании. При трудоустройстве обещали достойную заработную плату, которой на самом деле не было. План выставлялся таким образом - в том месяце не выполнил - в этом будет такой же, а если выполнил - то готовься к тому, что в следующем месяце он будет не выполним. АБСОЛЮТНО ВСЕ ЗВОНКИ ЗАПИСЫВАЮТСЯ И ПРОСЛУШИВАЮТСЯ. В момент моей работы прослушиванием занималась Кошелева Елена (на самом деле человек мерзкий). Она оценивает звонок по чек-листу: как поздоровалась, интонация, как проконсультирован клиент... Это делалось для того, чтобы выбрать один раз в неделю "худшего" менеджера и вызывали его на ковер. Хвалить она не умеет. Она выбирала САМЫЙ ПЛОХОЙ ЗВОНОК и начинала его разбирать. Все это происходило в переговорной вместе с руководителем отдела, коммерческим директором Толстиковой Любовью (о ней ниже) и Андреем Журбиным (один из немногих адекватных сотрудников компании) который всегда был на стороне менеджера. Многие выходили оттуда в слезах либо в состоянии близким к этому. Интернетом в личных целях воспользоваться невозможно!!! Только пробки посмотреть... Остальное заблокировано!!! В прошлом году был создан конкурс среди менеджеров отдела продаж - нужно было набирать купоны (они выдавались трем менеджерам, больше всех продавших). Затем, на новогоднем корпоративе проведение лотереи - ссыпание всех купонов в один ящик, и чьё имя ведущий вытянет - тот становиться обладателем иномарки. Естественно, что парня, который набрал больше всего купонов без объяснения причин уволили за неделю до корпоратива... Это о многом говорит... Теперь к работе: менеджеры продают УСЛУГИ, которые выполняются, мягко говоря, некачественно. На моем веку звонило множество компаний и говорили что у них то не так, и это не этак... Просили соединить со специалистом, но специалисты просто умоляли на них не переключать... Приезжавшие в офис клиенты (для того чтобы разобраться в некачественных услугах наших специалистов) просили позвать коммерческого директора (Толстиковую Любовь), которая подписывала договоры, но она к ним не выходила не при каких обстоятельствах. Многие недовольные клиенты собирались в суд... У нее были более важные занятия - болтать по телефону и смотреть, не забрал ли эвакуатор ее машину... Руководители отделов в конце месяца орали не стесняясь в выражениях: МНЕ НУЖЕН ПЛАН!!! Руководителей увольняли так: приглашали в переговорную, говорили о принятом решении, забирали электронный ключ, затем шли к его столу, собирали личные вещи и выносили в сумке... вот и вся процедура. Сотрудникам СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО ПОДХОДИТЬ К УВОЛЕННЫМ (а то вдруг им откроют всю правду на данную компанию, хотя многие и так все видят, но набираются опыта). А уволить могут за все что угодно: стройнее, красивее, моднее, слишком веселая, слишком грустная, не орешь на подчиненых... Решать работать там или нет только вам, но я настоятельно не рекомендую. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-04-04 19:55:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобное месторасположение в минуте ходьбы от м.Китай-город.
Недостатки: Когда пришла на собеседование, меня встретила приятная вежливая девушка. После ознакомления с копией моей трудовой книжки и дипломом, сказала что необходимо сделать копию трудовой для подачи документов на аттестацию (корочки эксперта я не имела). Я подождала минут 10 она принесла копию трудовой заверенную нотариусом. Я написала заявление на прохождение аттестации и мы договорились, что мне перезвонят и сообщат о времени ее проведения. Также обещали дать перечень вопросов и ответов аттестационного теста, после определения точной даты аттестации. К слову сказать зарплата в данном заведении черная, официальная лишь 12 тысяч, а обещали мне платить 90 000 р. Прождала я месяц никто не позвонил, в итоге сама на сайте Минрегиона нашла время и место проведения аттестации, оставался примерно месяц. Перезвонила в Промэкспертизу с этой новостью и поинтересовалась, когда можно получить вопросы и ответы теста. Меня попросили подъехать. Приехала, встретила меня уже другая девушка, тоже очень вежливая. После пары тройки фраз девушка приносит форму какого то заявления и говорит, что прежде чем она даст мне материалы я должна переписать его от руки и расписаться. Я начинаю читать переданный мне листок и что я вижу...В предложенном мне заявлении говорилось, что я в обмен на материалы для подготовки к аттестации в случае положительного результата обязуюсь работать в данной фирме не менее ТРЕХ лет. В противном случае, я обязана буду заплатить 100 000 рублей штрафа. Я естественно задаюсь вопросом : То есть вы мне обещаете официально лишь 12 тысяч, а я вам должна буду 100 т.р.????) Девушка строит невинные глазки и уверяет что у них все честно, что они гарантируют полную оплату труда)...Но нечестность то началась с первых минут, потому что ранее мне никто про подобные условия слова не сказал. Естественно я развернулась и ушла) Прошло вот уже два года, а данная контора продолжает искать специалиста моей области, более того сегодня вновь позвонили и попытались пригласить...видимо и кадровики у них тоже не задерживаются. В общем не ведитесь на псевдобольшие обещания по зарплате!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владислав / 2014-03-06 03:36:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Почти 2 года работаю в этой компании. Могу сказать, что достаточно войти в ритм, и работать становится вполне комфортно. Тем более что всегда есть, у кого спросить, если что-то непонятно – специалисты в компании всё-таки на очень высоком уровне. Особенно поначалу очень выручало, когда только вникал в суть работы. В итоге, благодаря интенсивности работы, опыта набираешься влёт! Ну, или понимаешь, что это «не твоё», не один раз такое наблюдал.Зарплата вполне на уровне, допы при таком раскладе скорее «мелочь, а приятно» - но всё равно, тот факт, что они есть, лично меня радует. смотреть полностью...
Недостатки: Из негативных сторон, пожалуй, отмечу требования к одежде. Понимаю, что могут приехать клиенты и т.п. Но ежедневно так ходить немного напрягает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-27 10:00:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив - в основном все молодыеПроезд оплачиваютНу и пожалуй все
Недостатки: Соц. пакета нетОтпуск 3 неделиЗарплата в конвертеТехнический директор-юрист, со всеми вытекающимиТотальная слежка на работеБудьте готовыми к увольнению в любой моментВся схема выплаты процентов сотруднику за работу построена так, что бы как можно меньше заплатитьНе слушайте на собеседовани. песни про высокую зарплату и перспективыИтого:Компанию можно рассматривать как старт карьеры, можно поднабравшись опыта, устроиться в более серьезную контору(что 70% сотрудников успешно и делает)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-02-13 07:18:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал в данной компании около полугода, из плюсов могу отметить удобное месторасположение офиса, в одной минуте ходьбы от метро Китай-город, хороший коллектив (с оговоркой, если оценивать их как коллег по работе, а не как специалистов в своих областях), рабочее место так же хорошо обустроено, ну и вобщем-то всё, теперь о минсах.
Недостатки: Постараюсь объективно рассказать о минусах работы в данной компании, как оно есть (в большинстве отзывов много надуманного негатива о компании). Итак минусы:1) Оффициальное оформление только через 3 месяца, причём с испытательным сроком в три месяца. То есть по сути испытательный срок, в течение которого тебя могут уволить это полгода. 2) Форма одежды. Слишком завышенные требования, надо ходить в брюках и рубашке каждый день. Понятно что в футболке или кофте с капюшоном ходить на работу нельзя, но свитер или джемпер можно было бы тоже разрешить.3) Перекуры. В коллективном договоре (или правилах внутреннего распордяка, уже не помню) прописано что курить можно раз в два часа, и выходить не более чем по 2-3 человека от отдела. Понятно что работодатель хочет чтоб сотрудник работал, а не бегал на перекуры, но мне как курильщику это было сложно. Но при этом пить кофе каждые 30 минут можно. Немного несправедливо.Ну ещё пожалуй отмечу некую предвзятость со стороны руководства, кому-то давались задания посложнее, и приходилось пахать с утра до ночи, а кто мог сидеть ковырять в носу, и при этом получать большую зарплату.Так же подвергну критике руководство данной компании, решения которые они принимают относительно всех кадровых перестановок носят необдуманный и хаотичный характер.Увольнение сотрудников это вообще отдельная тема. Увольняют резко и неожиданно, так что даже понять не успеешь что тебя уволили. Меня уволили среди недели, в будний день, за пол часа до окончания рабочего дня, просто сказали что я уволен, и завтра на работу уже можно не выходить. При этом заявление я написал по собственному (очень настойчиво попросили), а в трудовой почему-то уволили по сокращению. (Заведите наконец отдел кадров, бухгалтерия в трудовых вопросах явно не разбирается).Ну и что касается самой работы, делается она не добросовествно, причём это решение руководства, кадры все плохо обучены и не могут должным образом справляться со своей работой. Главное как я понимаю заключаить контракт, и потом впарить ничего не понимающему заказчику кое-как сделанную работу и получить деньги. Ну и отмечу большую текучку кадров, есть конечно основная команда, которая работает там долгое время, остальные же 75% сотрудников меняются каждый год, если не чаще.Тем не менее, от работы в данной компании остались положительные впечатления, идеальных работодателей, соблюдающих ТК РФ просто не существует, так что к каким-то моментам относился с понимаю.Хочу сказать отдельное спасибо за то что меня уволили, нашел себе работу гораздо лучше, и с куда большей зарплатой. (зарплаты в промэкспертизе честно говоря не очень конкурентноспособны, но для тех кто там работает, это адекватные деньги). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-03 14:00:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: оплата проезда.больничный
Недостатки: Я имею опыт работы в своей сфере.Но там не оформляют оф.Малейшая оплошность или человек фактор и все-уволен.Караваева Анна на самом деле двуличная женщина которая всем расказывает что у нее 5 мужей в 30 лет и тд.Тошнит аж.За спиной говорит одно а на деле....очень плохой человек.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2014-01-30 20:11:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отработала там чуть меньше года. Втянулась очень быстро, очень понравилось обучение – после него непоняток по работе почти и не осталось! План есть, да. Вполне выполнимый. На английский не ходила, но вроде как он действительно есть. А вот компенсацию проезда получала на руки регулярно! )
Недостатки: Для начала карьеры, наверно, условия жестковаты.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-16 13:08:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все супер, от компании одни позитивные эмоции, первоклассный и иногда жесткий ком. Дир, (Толстикова), коллектив супер, отдел подбора персонала тоже классные особенно Нана, такая добрая.... Про английский, достойную зарплату все правда. Я с ребятами не раз общался, при мне пока никого не обманывали.
Недостатки: 3 недели отпуска
Это правда? Да (0) / Нет (0)