Российско-германская компания
«ЭкоНива»работает в аграрном секторе России с 1994 года. История
компании начиналась с экологического земледелия. Это были первые
шаги по созданию рынка экологической продукции в России. Сегодня
группа компаний ЭкоНива» – это крупнейший многопрофильный
сельскохозяйственный холдинг, объединяющий 25 предприятий в 16
регионах России (Москва, Воронеж, Новосибирск, Киров, Курск,
Калуга, Тула, Рязань, Владимир, Смоленск, Оренбург, Белгород,
Ярославль, Алтайский край) и в республике Татарстан. Здесь трудится
более 2,5 тысячи высокопрофессиональных специалистов.
Основные направления деятельности: Поставка
сельскохозяйственной техники и сервисное обслуживание.
«ЭкоНива» поставляет на российский рынок передовую
сельскохозяйственную технику и оборудование ведущих мировых
производителей: John Deere, Kverneland, Vaderstad, Grimme, JCB,
Lemken, BvL, Annaburger, WestfaliaSurge, Schulte, Schaeffer,
Einbock, Degelman, Twister. Проводит ее сервисное обслуживание,
ремонт, поставку запасных частей. «ЭкоНива» постоянно развивает
сервисную сеть, открывая сервис-центры по всей России.
С 2006 года «ЭкоНива» является самым крупным
дилером корпорации John Deereв Европе. Доля продаж техники John
Deere на территории России составляет более 30 процентов.
Агропроизводство Агропредприятия «ЭкоНивы» работают в Воронежской,
Курской, Калужской, Оренбургской, Новосибирской областях. Общая
площадь сельхозугодий составляет более 100 тысяч га. Здесь
выращивают зерновые, картофель, кормовые, рапс и другие
сельхозкультуры. Хозяйства также занимаются производством элитных и
репродукционных семян. Агропредприятия активно занимаются молочным
и мясным животноводством. Общее поголовье КРС составляет более 12
тысяч голов, в том числе более 6 тысяч - дойного стада.
Сельхозпредприятия «ЭкоНивы» – это опытная база по отработке и
внедрению передовых агротехнологий, по апробации передовой
сельхозтехники ведущих мировых производителей. Поставка семян и
агротехнические консультации «ЭкоНива» представляет на российском
рынке новейшие сорта сельскохозяйственных культур европейской
селекции. Это лучшие на сегодняшний день сорта пивоваренного и
фуражного ячменей, яровой и озимой пшеницы, гороха, картофеля,
кормовых культур и рапса. Потребителям предлагаются как импортные
семена европейского происхождения, так и семена, репродуцированные
в хозяйствах «ЭкоНивы».
Специалисты «ЭкоНивы» осуществляют консультации по
биологическим особенностям и технологиям возделывания европейских
сортов, помогают хозяйствам оптимизировать систему растениеводства.
Российско-германское сотрудничество Компании «ЭкоНива» принимает
активное участие в аграрно-политической жизни России и Германии.
Участвует в проекте «Российско-германский аграрно-политический
диалог», наряду с аграрным комитетом Государственной Думы, Совета
Федерации, Германского Бундестага, а также российского Минсельхоза
и Министерства защиты потребителей, продовольствия и сельского
хозяйства ФРГ.
Достоинства: Работаю специалистом по качеству уже почти два года. Нравится, что компания серьёзно относится к контролю молока и продукции — современные лаборатории, хорошее оборудование, всё чётко по стандартам. Зарплата достойная, выплачивают вовремя, есть ДМС, скидки на молочку и униформа. Коллектив дружный, всегда можно посоветоваться. Руководство понимающее, ценит, когда предлагаешь улучшения. На фермах чисто, животные ухоженные, работать приятно и спокойно. Недостатки: Иногда в сезон при большом объёме молока анализы приходится делать быстрее, чем хотелось бы. Было бы здорово чуть расширить штат лаборантов в пиковые периоды, чтобы не было сильного давления по срокам.
Достоинства: Работаю 3 год поваром-курьером. Нравится хорошая зарплата, белая полностью и регулярная, нет переработок, комфортный график работы. Есть льготы на оплату питания, скидки на продукцию, соц пакет — отчисления в пенсионный, больничные и отпуск. Есть программа по поддержке сотрудников, которые переехали из другого города — компания компенсирует оплату за съемную квартиру Недостатки: Не всегда удается найти общий язык с коллегами и начальством
Достоинства: Работа с животными интересная, люблю в этом разбираться. Платят в Экониве неплохо, график комфортный. Нравится, что можно взять ответственность за решение сложных задач. Недостатки: Загруз большой, очень часто внештатные ситуации незапланированные, но это в основном раззадоривает, а не утомляет
Достоинства: Работа с животными интересная, люблю в этом разбираться. Платят в Экониве неплохо, график комфортный. Нравится, что можно взять ответственность за решение сложных задач. Недостатки: Загруз большой, очень часто внештатные ситуации незапланированные, но это в основном раззадоривает, а не утомляет
Достоинства: Хорошее, адекватное руководство, нацеленное на повышение компетентности сотрудников. Компания обеспечивает качественной техникой и оборудованием. Достойная зарплата Недостатки: Хотелось бы принимать на работу больше молодежи, есть кому передавать опыт. Не всегда вовремя подвозят необходимые расходники для оперативного ремонта
Достоинства: Удобный гибкий график, можно начинать работу с 8 или 9 утра. Современный светлый офис, хорошее техническое оснащение, быстрая помощь с программами. Коллектив приятный, руководство адекватное Недостатки: Уровень зарплаты мог бы быть выше с учетом текущих цен. Хотелось бы улучшения условий по кредитованию и снижения процентов для сотрудников
Достоинства: Работа в стабильной крупной компании с понятными процессами. Дружный коллектив, всегда готовый помочь. Компания оплачивает курсы (например, по делопроизводству). Есть социальный пакет, льготы на продукцию и подарки детям к праздникам. Недостатки: Зарплата могла бы быть выше, особенно с учетом широкого круга обязанностей. Часто возникают срочные неплановые задачи, что сбивает рабочий график. Хотелось бы более четкого разграничения зон ответственности между сотрудниками отдела.
Достоинства: Работа на современной, хорошо оснащенной ветстанции с новым оборудованием и аптекой. Зарплата высокая, премии за сохранение поголовья. Компания оплачивает курсы повышения квалификации и ветеринарные конференции. Недостатки: Нехватка младшего персонала для помощи. Желательно больше практических семинаров с коллегами из других ферм холдинга.
Достоинства: Я менеджер по персоналу. Можно работать гибридным графиком, удовлетворяет коллектив, атмосфера в нем и взаимоотношения с руководством. Есть для сотрудников обучение от компании, покупаем продукцию по сниженным ценам, что очень экономит семейный бюджет. Также отмечу, что компания берет на себя траты на интерент и мобильную связь и платит хооршие командировочные, что есть не везде. По уровню зарплаты удовлетворяет полностью, были места, где работала, там платили меньше, а задач накидывали с "горкой". Недостатки: нужно побольше встреч с коллегами из смежных или иных отделов, общения с руоковдством воочию, а не по видеосвязи, более расширенный ДМС на стоматологию.
Достоинства: Зарплата, коллектив, снабжение всем необходимым для работы, униформа и обувь, удобный график работы и отпуск по графику. Отмечу и то, что автобусом возят до фермы и обратно, не надо тратить деньги на бензин и использовать свое авто. Недостатки: Много выяснений проблем и указаний по мелочам, тратим на это время, можно оптимизировать эту часть работы каким-то иным способом — список задач на сегодня, разнарядка более детальная, что ли.