Измерон-В - отзывы (3)
Информация о Измерон-В
ООО НПП «Измерон-В» специализируется в области разработки систем лазерного контроля и восстановления геометрии крупногабаритных изделий машиностроения, таких как железнодорожный, грузовой транспорт, моторостроение, самолетостроение.Мы рассматриваем лазерные измерения как базовую технологию, которую успешно адаптируем для применения в самых разных отраслях промышленности: от машиностроения до горной промышленности. Предприятие было основано в 1992 году. Начиная с этого времени, предприятие непрерывно
NoName / 2015-06-15 22:46:47 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив. Нормальные рабочие места. На этом все пожалуй! Недостатки: Это просто днище!! Серая зарплата. Задержки заработной платы по пол года. Красивые слова на собеседовании,а на деле это умирающая компанияс кучей пустых обещаний(никак не подтверждаемый документально). Своевременная выдача ЗП только новым сотрудникам в первые 1-2 месяца. Когда поступают средства на счет компании все руководство и главбух чудным образом на недельку пропадают с работы. Если ЗП люди иногда и получают, то обязательно "кусками",полностью задолжность никогда не гасится никогда (наверное, чтобы хоть долгом можно было удержать сотрудника), премии лежат на
Внимание / 2013-12-19 16:47:17 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительного много, но в этом ли дело!? Недостатки: Увольнялся давно, после многолетней успешной работы, но без некоторого недовольства с обеих сторон... Увольнялся, естественно по собственному желанию, предварительно найдя другую работу, с двухнедельной отработкой. Успешно работаю в другой фирме. Как-то рассматривал копию своей трудовой книжки и заметил, что был уволен в соответствии с п.4 статьи 77 ТК РФ (была написана лишь статья и пункт, означающий увольнение ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ). Я не заметил ГАДОСТИ (!!!) и последующие работодатели так-же. Увидел это через много лет.Внимание!!! Там сидят БЕСПРИНЦИПНЫЕ
Аноним / 2013-06-07 11:24:28 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив, инновационная направленность деятельности компании. При граммотном руководстве большие перспективы развития компании. Недостатки: Не исполнение своих обещаний работодателем. Не официальная ЗП. Постоянные задержки ЗП. На собеседовании говорят одно, а при прочтении трудового договора возникает куча вопросов, которые приходится дополнительно проговаривать с руководством, закрепить их письменно нет шансов, поэтому в будущем доверять достигнутым договоренностям, исходя из опыта, нельзя.Директор предприятия не доводит начатые проекты до конца, бросает как только теряет к нему интерес и перескакивает на новое, что причина провала почти всех новых перспективных идей. Часто действительно