интерперсонал - отзывы (3)
Информация о интерперсонал
Кадровое агентство «ИНТЕРПЕРСОНАЛ» основано в 1998 году.
В настоящее время это многопрофильная компания, которая
оказывает комплекс бизнес-услуг в области управления персоналом:
подбор и оценка персонала, ведение кадрового делопроизводства,
выведение персонала за штат, кадровый консалтинг и релокационные
услуги (размещение, организация питания и доставки персонала).
Клиентами кадрового агентства "Интерперсонал" являются как
небольшие развивающиеся компании, так и крупнейшие Российские
Аноним / 2012-03-01 16:49:08 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Вообще нет!!!!!!!!!! Недостатки: Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!
Аноним / 2011-08-19 15:35:43 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: регулярные задержки выплаты заработной платы;расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: расположение (рядом с м. Пролетарская) Недостатки: регулярные задержки выплаты заработной платы;расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп
Аноним / 2010-12-02 22:41:24 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: рядом с метро, правда не с таганкой, как они любят говорить:) Недостатки: очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!