интерио гранд - отзывы (4)

ООО фирма «Интер-Гранд» - дистрибьюторская компания, более 12 лет осуществляющая оптовые поставки лакокрасочной продукции и сопутствующих материалов по Республике Коми. Мы является дистрибьютором и официальным представителем в Республике Коми самых крупных в России производителей лкм - Концерна «EMPILS» (ТМ Ореол, Empils, Расцвет), Концерна "TIKKURILA" (ТМ ТЕКС, Tikkurila, Finncolor) и др. производителей и занимаем прочные позиции в торговле продукцией этих предприятий в нашем регионе. Мы располагаем складом продукции в Сыктывкаре, где всегда поддерживается широкий и оптимально глубокий ассортимент лакокрасочной продукции и сопутствующих материалов в разных ценовых категориях, который позволяет быстро и оперативно выполнять заказы потребителей Республики Коми. Нашими клиентами являются, как крупнейшие гиганты индустрии: лесники, нефтяники, газовики, так и предприятия розничной торговли. Мы сотрудничаем со строительными фирмами, имеющими большой опыт отделки интерьеров и фасадов. Для предприятий розничной торговли выработаны особые условия партнерства, которые заключаются в комплексной продержке магазинов: предоставление наиболее выгодных цен, отсрочки платежа, бесплатной доставки товара, помощь торгового представителя в составлении заявок и мерчендайзинге, обучение специалистов, обеспечение торговых точек POS-материалами и каталогами, участие в рекламных акциях.  Фирма "Интер-Гранд" является не только поставщиком ЛКМ, но и оказывает техническую поддержку. Опытные сотрудники нашей компании выезжают на объекты, дают консультации по любому вопросу использования и нанесения лакокрасочных материалов, помогают быстро и грамотно сделать правильный выбор нужного материала, а также предлагают наиболее выгодные и удобные условия сотрудничества. смотреть полностью...

Арам Ашотович / 2014-11-30 14:09:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Просто лепота !!! Молодцы ,!!!
Недостатки: Просто нет !!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Роман / 2014-11-11 16:46:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный коллектив и руководство. Всегда своевременная выплата З\П. Цех огромный,заказы интересные.
Недостатки: большое расстояние от проходной до цеха
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-30 03:28:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата без задержек (За редким исключением)коллектив хороший ( был )
Недостатки: Что спасает эту фирму так это специалисты которые там работают, как только разбегуться, так фирма и закроится.А много специалистов хороших ушло. Отношение начальства очень плохое, (тебе сделали одолжение что ты там вообще работаешь), из перспектив только грандиозные планы, зарплата не соответствует тому что обещают, расценки на сделку сильно занижены, зарплата черная, про отпускные забудьте (только за свой счет и то если разрешат) , и еще у "ПРИЗЕДЕНТА" :-) компании бывают проблемки с головой (изгнание бесов) http://www.mk.ru/social/article/2011/08/24/617438-kommersant-zaplatil-shtraf-za-izgnanie-besov.html смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-18 03:00:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Большой цех, окрасочная камера с аспирацией, окрасочная камера с водяной завесой, ЧПУ, все необходимые станки в одном экз. Изделия интересные и сложные. Коллектив был профессиональный и дружный.
Недостатки: Президент компании - слон в посудной лавке. О его работе можно сказать мудрыми изречениями великих людей: "Никогда не хватает времени на нормальное выполнение работы, и всегда находиться время на ее переделывание!!!", "Руководить - это значит не мешать хорошим людям работать" П. Капица.У руководителя компании нет профессионализма, ни в управлении, ни в столярке. Строит "Золотые планы" о увеличении объемов выпускаемой продукции и соответственно прибыли, говорит о качестве и количестве, а сам не может обеспечить условия работы: фурнитура и материалы закупаются в последний день, а бывает что изделия готовы, а фурнитуры нет. Чертежи сырые, не продуманные из-за спешки, при том что конструктор грамотный профессионал. Желание президента, он же собственник, чтобы коллектив работал 24 часа в сутки и 366 дней в году, т.е. выходные, праздники, задерживаться сверх положенных ТК РФ 9 часов, но это все оплачивается грошами, слово спасибо для него не существует, по вакансиям выставляемым на Superjob оплата столяров и маляров от 60000 р, что не соответствует реальности, так как расценки занижены, а сроки на выполнение работ не просчитываются. Одной фразой можно сказать так: "Ему надо взлететь по выше, чтобы посильнее шмякнуться в лепешку", главное когда это произойдет надо быть подальше, чтобы не забрызгало. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)