ИНСОФТ - отзывы (15)
Информация о ИНСОФТ
Мы оказываем услуги по разработке программного обеспечения и ведем ряд собственных интернет- и софтверных проектов. Основные продукты компании — это массовые веб-приложения и софт, которыми на сегодняший день пользуются сотни тысяч человек. Возраст компании - 3 года, средний возраст сотрудников — 25 лет. Численность сотрудников — около 20 человек, большая часть которых, помимо хороших профессиональных навыков, имеет отличное образование — МГУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана.Мы ищем энергичных и целеустремленных людей и
Аноним / 2014-12-09 02:13:35 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Даже смена руководства не помогло выбраться из ямы в которую Бойченко загнала компанию. Так же продолжаются задержки за и это длится почти 3 года! Многие сотрудники важные для проектов просто ушли, руководство даже не пытается это остановить.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Плавующая пропускная система и относительное удобство асупа. Недостатки: Даже смена руководства не помогло выбраться из ямы в которую Бойченко загнала компанию. Так же продолжаются задержки за и это длится почти 3 года! Многие сотрудники важные для проектов просто ушли, руководство даже не пытается это остановить.
Аноним / 2014-06-26 16:27:14 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Пока ждали смены руководства, ушло много грамотных специалистов.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Наконец-то произошла смена руководства!Начали рассчитываться по задолженностям по зарплате.Жизнь налаживается! Недостатки: Пока ждали смены руководства, ушло много грамотных специалистов.
Аноним / 2014-05-08 08:30:43 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: постоянные задержки з/п, много работы не предусмотренной должностными инструкциями (нужно срочно помочь соседнему отделу, а твоя непосредственная работа в этот момент стоит). Нет премий. В кабинетах либо жарко, либо холодно, кондеи не везде, если не повезло то будете жариться летом (вентиляторов тоже мало, не всем хватает)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая з/п, отличный коллектив, з/п индексируется, гибкий график, переработки учитываются, но пользоваться ими проблематично, все зависит от непосредственного руководителя. Недостатки: постоянные задержки з/п, много работы не предусмотренной должностными инструкциями (нужно срочно помочь соседнему отделу, а твоя непосредственная работа в этот момент стоит). Нет премий. В кабинетах либо жарко, либо холодно, кондеи не везде, если не повезло то будете жариться летом (вентиляторов тоже мало, не всем хватает)
Аноним / 2014-05-06 14:42:56 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Корпоративов не было последние 2 года.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работала 7 лет. Близко от метро. В комнатах нашего отдела кондиционер был. Получала 80 тыс. в белую. При увольнении заплатили все и отпускные. Оплачивали выходные в двойном размере. Были задержки на 4 - 7 дней. Ушла на большую зарплату в банк, но в белую только 30 процентов. Проект не пошел и через 3 месяца стали платить только белую часть. Как Вам прожить на 26 тыс.? Теперь белую компанию найти не могу. Недостатки: Корпоративов не было последние 2 года.
Мария / 2014-04-28 14:54:31 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Очень плохие условия труда, техника старая, в офисе нет элементарного бумаги и картриджей к принтерам, печатать не на чем, офис душный системы кондиционирования нет, летом температура доходит до 30 градусов. Ну и самое главное последние два года регулярно задерживают заработную плату, в 2014 не платят с начала января, народ бежит толпами, текучка страшная.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Офис рядом с метро, белая зарплата, хороший дружный коллектив Недостатки: Очень плохие условия труда, техника старая, в офисе нет элементарного бумаги и картриджей к принтерам, печатать не на чем, офис душный системы кондиционирования нет, летом температура доходит до 30 градусов. Ну и самое главное последние два года регулярно задерживают заработную плату, в 2014 не платят с начала января, народ бежит толпами, текучка страшная.
Аноним / 2014-04-13 22:04:13 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Нет отрицательных после работы в серой компании.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работал в Инсофте более 10 лет. Все нравилось. За выходные - выплачивали в двойном размере. Все в белую. Зарабатывал в среднем 160 тыс. в месяц. Осенью сорвали очень сложный проект - сдали с замечаниями. Гендиректор не оплатила одни выходные и я решил уволится. И сейчас работаю в серой компании за 25 тыс. рублей в месяц - остальное в конверте. Перевели на неполную неделю - уменьшили выплаты. Так что остался ни с чем. Недостатки: Нет отрицательных после работы в серой компании.
Алексей / 2014-04-02 23:25:23 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Никому нет ни до чего дела! Все друг друга отфутболивают к коллегам, а то и подальше, текучка даже побольше чем в других местах, ждем закрытия очередного завода Базель Элемента
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Устроился в контору Дерипаски, потому пообещали золотые горы. За это время полсостава сотрудников сменилось, но з.п. белая, хотя и с трех месячной задержкой, но платят.. Недостатки: Никому нет ни до чего дела! Все друг друга отфутболивают к коллегам, а то и подальше, текучка даже побольше чем в других местах, ждем закрытия очередного завода Базель Элемента
Аноним / 2014-04-01 02:07:23 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Зарплату задерживают по три месяца, есть черный список работников, которым не надо вовремя платить. Ген. директор выживает специалистов и нанимает людей, которые полностью ей подчиняются. Кто не подчиняется - увольняются сами или их выживают.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Раньше много было хорошего при старом руководстве, нынешнее руководство все стерло Недостатки: Зарплату задерживают по три месяца, есть черный список работников, которым не надо вовремя платить. Ген. директор выживает специалистов и нанимает людей, которые полностью ей подчиняются. Кто не подчиняется - увольняются сами или их выживают.
Аноним / 2014-03-22 17:34:51 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Когда работала-вовсю хвалили, когда решила уволиться, то зарплату не могла получить несколько месяцев. Не рекомендую.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Учет переработок. Можно получить опыт как стартовое место. Недостатки: Когда работала-вовсю хвалили, когда решила уволиться, то зарплату не могла получить несколько месяцев. Не рекомендую.
Аноним / 2014-03-20 17:00:04 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: 1. В последнее время стали задерживать выплаты зарплаты, но на тех, кто ведет работы по проектам, особо не влияет.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Близость метро, удобно добираться.2. Хороший, доброжелательный коллектив. 3. Компания полностью "белая", высокая базовая ставка.4. Можно за переработку брать отгулы.5. Нормальные условия, правда летом жарковато.6. По близости много кафешек, в которых можно нормально пообедать и несколько торговых центров.7. Идет обновление коллектива, есть возможности карьерного роста. Недостатки: 1. В последнее время стали задерживать выплаты зарплаты, но на тех, кто ведет работы по проектам, особо не влияет.