Инфотэкс - отзывы (10)
Информация о Инфотэкс
ООО «Инфотэкс» - современная развивающаяся компания, представляет инновационные разработки и развитие платформ финансово-хозяйственной деятельности на рынке услуг автоматизации предприятий. ООО «Инфотэкс» удалось воплотить потенциал фирмы и знания, основываясь на западные школы бизнеса, в оригинальные и хорошо тиражируемые схемы адаптации предприятий к изменившимся экономическим условиям с применением современных технологий. Повышение качества предоставляемых услуг автоматизации достигается за счет использования единой методологической базы, нормативной документации и стандартов качества, с использованием международных профильных стандартов. Предоставление сервиса клиенту в любой точке пространства на территории РФ и других стран, где у клиента есть филиалы и куда простираются его интересы, снижение командировочных и прочих накладных затрат, которые влияют на формирование стоимости услуг в сторону снижения, что выгодно для заказчиков. Вступление в профессиональные (как российские, так и международные) ассоциации. Проведение совместных маркетинговых действий, в том числе осуществление связей с общественностью, проведение семинаров и т.д. Реальный итог успешной 10-летней работы —
Анонимус / 2015-08-30 15:06:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: ЗП многим задерживают по 3-4 месяца.ЗП серая.Переработок очень много. И они не оплачиваются.Тяжело получить заслуженный отпуск. Постоянно нереальные проектные сроки, аврал и стресс.Часто отправляют в командировку на 2 недели, которые в по факту превращаются в 2=3 месяца. Причем командировочные, гостиницы, сопутствующие затраты - твоя головная боль.
Сергей / 2014-11-28 06:29:12 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Частично хороший коллектив, как правило, программисты и консультанты. Предоставление ДМС, оно все-таки в один момент пригодилось за полтора года работы. Различные большие проекты, можно хорошо поднять свой уровень, если правильно попасть (это крайне важно, т.к. можно попасть на унылый проект с унылым управлением).Можно сразу получить нормальную ЗП, т.к. берут туда легко, тестирования практически не бывает. А на проектах все равно никто не знает, там бардак обычно. Недостатки: Что такое управление проектами, планирование рабочего времени в компании вообще не знают. В одном из комментариев писали уже о подписании договоров - лишь бы заключить, а потом всех собак вешают на работников, якобы они не справляются со сроками, которые изначально "вчера". Зарплата вовремя - исключение из правил, это случалось один раз за полтора года работы. Как правило, погашали от 5 до 14 дней, отдавая частями. Ниже было описано насчет жуткой задержки на 2 месяца - так и есть, хорошо, что я уволился сразу после августа - выплатили за три недели все долги (что так же удивило и порадовало, но для этого мне пришлось звонить и напрягать их).Верхушка - основная часть просто друзья, поэтому понятно, что ответственность никто не возьмет на себя, а все косяки скинут, минимум, на уровень ниже. А как правило, на программистов. Да и вообще, брать ответственность на себя - это не для руководителей/управленцев Инфотэкса, они выше этого.Поднимаются по карьерной лестнице тоже обычно люди, которые как раз-таки по моральным принципам схожие.Получить повышение по ЗП - аналогично как и с должностью.Социальной жизни компании - никакой.Вывод: для начала карьеры можно, чтобы получить опыт, но задерживаться не стоит. Для семейных, кредитно-ипотечных СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
Зульфия Зайдуллина / 2014-10-02 08:19:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет пока никаких положительных отзывов!!! Одна злость!!! Недостатки: Я хочу сказать о компании и ее работе. Подключилась к сдаче отчетности, через ИнфоТекс, но до сих пор не могу сдавать эту чертову отчетность, т.к. не могу установить сертификат. Пишу в службу поддержки не раз,пытаюсь хоть как-то решить эту проблему, но никому и дела нет! Такое ощущение, что лишь бы им заплатили, а дальше путь клиенты мучаются, как хотят. Прошлый квартал уже сдавала через почту и вот опять проблема!!! Вот и пишу теперь на всех сайтах!!! Может хоть так услышат!!!
Павел Филатов / 2014-09-29 10:54:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Из положительного как и все отмечу ДМС. Но я даже не успел оформить полис... поздно узнал о том, что его в принципе дают. Также отмечу что в отличии от остальных коллег у меня зарплата была полностью официальная (по крайней мере в трудовом договоре так написано). Насколько это так сейчас планирую отправить запросы в налоговую и пенсионный фонд чтоб понять сколько НДФЛ и страховых взносов по мне уплачено. На момент увольнения то юр. лицо куда я был принят находилось в стадии ликвидации. Это тоже подтолкнуло побыстрей уволиться! Недостатки: Ушёл в середине августа по причине того, что не мог более терпеть задержки по зарплате. у меня 4 кредита на сумму в 70 тыс.р. мне нужно их вовремя платить. Начальству 500 раз об этом говорил - лапшу на уши вешают деньги платят как хотят. На сегодняшний день (октябрь через 2 дня) мне до сих пор не выплатили частично за июль и полностью за август + компенсация отпуска. итого примерно 150 000. Звонил много раз, раньше сумма была больше. 90 тыс удалось в 2 захода получить с руганью. Сейчас нанимаю адвоката и иду в суд создавать этим неадекватным людям проблемы. Шанс выиграть - 100%. Ещё по словам сотрудников знаю что:--у большинства зарплата на половину левая. --командировочные не оплачиваются (700 р. в день).--если согласиться на командировки то могут и на 3 месяца отправить на крайний север, а получишь только зарплату и главный бонус - уважение коллег, с которым в магазин не сходишь. (ещё раз повторюсь, что это со слов коллег меня это не коснулось!). Проекты действительно все крупные, но на всех есть большие проблемы с подписанием актов и выплатой есс-но зарплаты! Т.е. здесь работает принцип - получить проект любой ценой, даже если он изначально невыполним. С этим я сам столкнулся. Не скажу что прислушиваются к мнению сотрудников! Не ко всем. С этим тоже столкнулся! Я при этом имею опыт 7 лет
Иван / 2014-08-22 03:02:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив. Интересные проекты. Дают полис ДМС после года работы. Недостатки: Задержки заработной платы - до 5 недель. За 6 месяцев - 1 раз вовремя выплатили.Работа за ноутбуком (хочешь нормальный монитор и клавиатуру - покупай сам).Не оплачивают сотовую связь (иногда приходится звонить в другие регионы).Заработная плата - только 50 тыс. белая часть. При устройстве обещали выплачивать 1 раз в месяц 15-го числа (по факту - абзац выше).Большая текучка кадров.
Костя Давыдов / 2014-02-12 13:25:08 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Уважаемые господа, 1С занимаюсь более 6 лет, сейчас работаю в стабильной крупной компании со стабильной зарплатой, плачу большой ипотечный кредит, - предложили работу в "Инфотекс" - им нужен чел. на проект в г.Радужный, з.п. пообещали, на проекте на 20 больше (чем сейчас) - проект 2 месяца, и на 10 т.руб. больше (чем сейчас) в дальнейшем после проекта.Но почитал отзывы и вообще засомневался, во-первых задержки по з.п. с моими кредитами вообще не допустимы, а во-вторых постоянные переработки и работы в выходные не устраивают, - я человек семейный, во франче работал 3 года и знаю, что такое пахать «от заката и до рассвета» - из за чего, в принципе, из франча и ушел... Что посоветуете как люди, работавшие в «Инфотекс»? Заранее благодарен. С уважением ко всем участникам. Недостатки: Пока еще не знаю - не работал.
Доброжелатель / 2013-08-28 02:41:16 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В компании Есть и хорошие руководители и хорошие специалисты Недостатки: "Мутная" компания.1. Слово - не дело2. В командировках приходится: - платить за коммуналку; - сотовую связь; - полное отсутствие командировочных.3. Очень часто задерживают зарплату4. Полное отсутствие перспектив - "не аллё"5. Для тех кто в курсе: У Алексея - близкие люди - муже - бабы
