imac - отзывы (2)

IMAC GROUP – ведущий российский эксперт и сервис-провайдер услуг в сфере управления активами и финансовых рынков. Компании группы оказывают инфраструктурные  и аналитические  услуги, связанные со структурированием, созданием и обеспечением операционной деятельности широкого спектра институтов управления активами (включая Закрытые ПИФы, Ипотечное покрытие ИСУ, Эндаумент-фонды, Специализированные общества).   Бренд IMAC основан в 2003 году для целей правового консалтинга на финансовых рынках. В настоящее время IMAC GROUP – инфраструктурная группа, включающая помимо экспертного и управленческого центра в лице головной компании, также профессиональные инфраструктурные организации (управляющие компании, специализированный депозитарий-регистратор).   Мы обеспечиваем полный цикл создания и профессионального администрирования инвестиционных структур в сегменте финансовых рынков и управления активами. смотреть полностью...

*** / 2013-12-02 15:15:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень много обещающее начало!!! Положительное впечатление оставила сотрудник кадровой службы Анастасия. Хорошее впечатление производит руководитель компании Сафронов И.В. Лояльный и умный человек.В компании в большинстве работают профессионалы.
Недостатки: Излишняя болтливость и разговоры о личной жизни при первом собеседовании с начальником юридического отдела, меня очень удивили. Светлана Кан выложила массу информации, по ее мнению важной, но не имеющей отношения к собеседованию. Озабоченная своим внешним видом и положением, начальник юридического отдела мало времени уделяет организационным вопросам. Все распоряжения делаются небрежно. Такая манера руководить подчиненными больше похожа на издевательство. При общении старается обескуражить собеседника, вывести из равновесия. Эдакая дерзкая леди.... Постоянно ставит под вопрос ваш профессионализм, в то время как сама постоянно допускает грубые ошибки. И не дай вам бог ей на них указать.. Об уволившихся сотрудниках отзывается резко негативно, высмеивает их. Достойного конкурента на работу просто не возьмут или постараются унизить и уволить до истечения испытательного срока. Создается впечатление, что сотрудник нужен не для работы, а что бы выпустить пар и самоутвердиться!! :) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-19 06:00:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: приятный офис.
Недостатки: Надоел не профессионализм кадровиков,с вопросами психологического направления кое-как справилась Анастасия. А что касается бухгалтерской части - тут провал. Тест про акции, векселя и т.п. - об этих требованиях можно было бы в вакансии написать или по телефону сказать, ну каков шанс, что я это могу знать, если в моем резюме об этом ни слова? Дальше - вопросы про номера счетов, процентные ставки налогов тоже считаю абсолютно некомпетентными, т.к. эта информация находится в интернете за 1 минуту, гораздо важнее были бы вопросы про то, как делается НДС, откуда берется прибыль и т.п. В итоге - абсолютное неуважение к времени соискателей. Может быть это способ оправдать свою зарплату? - обеспечить свой рабочий день кучей собеседований. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)