Human Engineering - отзывы (6)
Информация о Human Engineering
Human Engineering - компания работающая в сфере предоставления комплексных услуг по проектированию, монтажу и пуско-наладочным работам наружных и внутренних инженерных систем, зданий и сооружений. 132022, Москва, Красная Пресня, д. 28, офис 503
Аноним / 2015-10-07 23:13:24 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Компания развалилась, обещания с зарплатами и невыплатами. Руководитель оказался полным банкротом, за год развалил всю компанию.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Бесплатное кофе и печенье Недостатки: Компания развалилась, обещания с зарплатами и невыплатами. Руководитель оказался полным банкротом, за год развалил всю компанию.
Аноним / 2015-09-28 05:41:50 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Хромецкова Андрея Владимировича нужно сажать за мошенничество, обналичивание денег и за испорченные судьбы.Почему его деятельностью не интересуются правоохранительные органы- не понятно? Андрюша к тебе скоро придут. Долги нужно отдавать, а не покупать квартиры и машины.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ Недостатки: Хромецкова Андрея Владимировича нужно сажать за мошенничество, обналичивание денег и за испорченные судьбы.Почему его деятельностью не интересуются правоохранительные органы- не понятно? Андрюша к тебе скоро придут. Долги нужно отдавать, а не покупать квартиры и машины.
Аноним / 2015-04-16 19:06:45 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Гнилая контора во главе с ее генеральным директором, будут постоянно кормить обещаниями о том что выплатят зарплату, но ее можно месяцами не получать, постоянная смена обманутого коллектива, одним словом место для неудачников за дешевый чай и баранки.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет. Недостатки: Гнилая контора во главе с ее генеральным директором, будут постоянно кормить обещаниями о том что выплатят зарплату, но ее можно месяцами не получать, постоянная смена обманутого коллектива, одним словом место для неудачников за дешевый чай и баранки.
Аноним / 2015-04-16 02:11:44 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Всем платится мизерная белая зарплата, которая частенко задерживается, а серую зарплату днем с огнем не получишь. Постоянно кормят завтраками насчет зарплаты, так что работать там можно только за еду.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Бесплатные печеньки и чай Недостатки: Всем платится мизерная белая зарплата, которая частенко задерживается, а серую зарплату днем с огнем не получишь. Постоянно кормят завтраками насчет зарплаты, так что работать там можно только за еду.
Аноним / 2014-11-29 07:49:51 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Ищут лохов и студентов поработать за воздух. Зарплаты не дождетесь (которая разумеется серая), так же как и стоящего опыта работы. Всем заправляет Хромецков А.В. он же владелец еще одной гнилушки - ГСК, в том же офисе. Отзывы те же. Обходите десятой дорогой этот лохотрон!!!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет. Недостатки: Ищут лохов и студентов поработать за воздух. Зарплаты не дождетесь (которая разумеется серая), так же как и стоящего опыта работы. Всем заправляет Хромецков А.В. он же владелец еще одной гнилушки - ГСК, в том же офисе. Отзывы те же. Обходите десятой дорогой этот лохотрон!!!
Аноним / 2014-05-30 15:39:41 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Серую зарплату не платят месяцами, кормят "завтраками" и "вот-вотами". Небольшую белую еще кое как выплачивают, со скрипом. Новеньким платят несколько раз вовремя, потом начинается. Люди уходят с долгами. После увольнения долги до сих пор не отдали. Выбирают кому выплатить а кому не выплатить, в зависимости от выгодности этого в данное конкретное время.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Бесплатный кофе в офисе Недостатки: Серую зарплату не платят месяцами, кормят "завтраками" и "вот-вотами". Небольшую белую еще кое как выплачивают, со скрипом. Новеньким платят несколько раз вовремя, потом начинается. Люди уходят с долгами. После увольнения долги до сих пор не отдали. Выбирают кому выплатить а кому не выплатить, в зависимости от выгодности этого в данное конкретное время.