Группа предприятий безопасности "Арес" - отзывы (10)

Группа Предприятий Безопасности «АРЕС» работает на российском рынке охранных услуг уже 16 лет. Предприятие было основано в 1994 году офицерами Вооруженных сил России. Летом 2008 года две крупные охранные структуры, каждая из которых лидировала в своем сегменте рынка, «АРЕС» (техническая охрана) и «ФОРТ-С» (физическая охрана) – приняли решение об объединении. В начале августа руководство двух компаний объявило об окончании процесса юридического объединения бизнесов. Важно, что каждая новая ступень развития компании не только увеличивала рыночный вес или расширяла ассортимент услуг, но и утверждала более высокие корпоративные стандарты обслуживания. Растущее количество клиентов – как частных, так и юридических лиц – лучшее подтверждение верно избранных приоритетов работы. За годы работы торговая марка «АРЕС» стала широко известна. Причем, не только в Санкт-Петербурге и области, но и в России: среди более 8000 клиентов компании есть бизнес-структуры и предприятия общероссийского и интернационального уровня. Филиалы предприятия работают в Петрозаводске, Выборге, Пскове, Великом Новгороде, Нижнем Новгороде, Липецке, Волгограде, Краснодаре, Уфе, Астрахани, Красноярске, Новосибирске. «АРЕС» предоставляет все существующие на рынке услуги безопасности. Предприятие охраняет как объекты культуры, так заводы и фабрики, бизнес центры и торгово-развлекательные комплексы, строительные площадки и территории прилегающие к домам, школы и больницы, банки и финансовые учреждения. Наш опыт по охране многогранен. «АРЕС» имеет более 300 почетных грамот и благодарственных писем, а также медаль за содействие МВД РФ. В 2009 году «АРЕС» была награждена Гран-при «Страж Отечества» - высшей негосударственной наградой, вручаемой Межрегиональным Северо-Западным профсоюзом негосударственных предприятий безопасности «Законность и правопорядок». В том же 2009 году Охранное предприятие «АРЕС» в составе ГПБ стало победителем конкурса по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге» и получило награду за услугу – «Охрана объектов силами групп быстрого реагирования», а в 2010 году за услугу – «Охрана стационарных объектов». На конец 2010 года ГПБ «АРЕС» имеет в штате более 1500 сотрудников, из них 1200 лицензированных охранников. На тревоги выезжают 34 группы быстрого реагирования и 10 скутеров. Предприятие имеет собственный пульт централизованного наблюдения и диспетчерский пульт, принимающий сообщения сигналов тревоги круглосуточно. Годовая выручка предприятия составляет более 600 млн. рублей. Однако, главная ценность компании – не цифры прибыли, а сотни и тысячи благодарных постоянных клиентов. АРЕС развивается, меняет структуру, вводит новые сервисы. Но основополагающий принцип деятельности, миссия компании, и сейчас звучит точно так же, как и в далеком 1994 году: «Миссия компании – забота о благополучии клиента, уважение его интересов и прав…» смотреть полностью...

НОО НОО / 2013-11-10 06:07:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Организация труда. Неплохие условия для работы.
Недостатки: В настоящее время "кидают" более 1000 человек уволенных из "ЛЕНТЫ". Вместо положенных сокращений провели "собственные желания" , запугав тем , что в противном случае проплатят по куцему договору. Черная или почти Чёрная з.п.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


мудрый наимудрейший / 2013-10-16 13:37:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Быва ют на объектах более мудрые начальники
Недостатки: Ребята начальники в управлении оп бывшие замполита и менты от этого и складывается плохое отношение к людям ,думают только как бы набить себе карман бабками ,в оп принимают даже таджиков и всяких придурков без справок из психушки
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга Синицина / 2013-04-04 11:57:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания, которая кидает своих работников на деньги.
Недостатки: Меня уволили не заплатив расчет. В этой компании - это нормальное явление. К людям относятся как к скотине.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кирилл / 2013-03-19 01:38:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальный коллектив. У меня в работе бывали разные ситуации, начальник был не прав по работе, я обратился в службу внутреннего контроля, вопрос решился. Человека попросили, видимо им важно, чтобы работа шла нормально.
Недостатки: Всякое бывает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий Иванов / 2012-10-11 04:28:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая компания отработал та 1 месяц без лицензии и трудовой при увольнение все расчитали по честному 2 штрафа по 2 тысчи за дело не обидно,за форму остальное все отдали по честому на руки получил около 16 тысяч и еще спросили почему увольняюсь, насчет того что заставляют работать не в свою смену это правда поэтому и ушел
Недостатки: а вот БОРС такие сволочи мошенники и грабителе зарплату при увольнение не платят и по 3 месяца задерживают основной контингент этого петушатника черти из Дагестана и т.д которых больше никуда не возьмут и они все терпят.Борс с АРЕСОМ И близко не стоит в борсе начальство одни бывшие менты которые умеют только грабить народ и управы на них нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-03-29 13:16:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Трудовой коллектив кстати неплохой, ребята нормальные,много молодежи но почти все - новичкиэтого бизнеса.Тем кто на своих машинах и работает по объектам, начисляют 3 т.р.в мес. на бензин - за него надо отчитываться.(по километражу)
Недостатки: Льгот,бонусов никаких нет .Телефон, проезд не оплачивается.Задержки по зарплате 2 -3 месяца. Стараются выплачивать по 5 - 10 т.р.постоянно парят с датами выплат. На фирме бардак и постоянная текучка кадров(по всем сферам -инженеры,менеджеры вт.ч.).Старожилов на фирме почти нет. Весь народ либо недавно устроился, либо увольняется. Сам тоже собираюсь сваливатьНАРОД,КРЕПКО ПОДУМАЙТЕ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей Местонахождение / 2008-09-23 14:57:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Постоянные задержки заработной платы (1,5-2месяца). Хамское руководство - работники для них не люди. Штрафы без повода. Настоятельно не советую. При увольнении ещё оштрафовали на месячную зарплату!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)