Группа Нитол - отзывы (7)

Управляющая компания «Группа НИТОЛ» была создана в 2001 году. Основана частными инвесторами. Владеет производственными активами ООО «Усольехимпром» и ООО «Усолье-Сибирский Силикон», расположенными в Иркутской области. Входит в группу проектных компаний ОАО «Роснано». С 2011 года акционерами компании являются ОАО «Роснано» (52%) и ОАО «Сбербанк» (48%). До 2009 года основное направление деятельности – неорганическая и хлорная химия. С 2009 года ООО «Группа НИТОЛ» реализует инвестиционный проект по строительству первого в России завода по производству поликристаллического кремния мощностью 5 000 тонн в год. В 2012 году запущенные компанией в эксплуатацию производственные мощности достигнут 2 450 тонн в год. В 2012 году объемы производства превысят 2000 тонн поликристаллического кремния. Вывод предприятия на проектную мощность запланирован на 1 квартал 2013 года. На производственных площадках компании работают свыше 2 000 человек. Ключевыми клиентами компании являются китайские производители элементов солнечной энергетики. смотреть полностью...

Аноним / 2012-02-10 12:33:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет.
Недостатки: Мы весь январь работали на улице в -35,а эти сволочи решили что мы не заслужили премию!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2011-09-02 08:54:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания очень приличная в плане подборки специалистов среднее звено -отличные специалисты. Коллектив хороший.
Недостатки: Руководящее звено - ужасные администраторы и организаторы. Управление компании держится на страхе пополнить рынок труда. Сейчас- член совета директоров Котенко Дм. Васильевич, а ранее гендиректор все также не отличается адекватностью. Очень тяжелый человек. Проект по Усолье-сибирскому силикону держится только на альтруизме и страхе филиала. Люди готовы работать сутками , только б не быть безработными в голодном городе. Совершенно не компетентен в вопросах управления , руководствуется эмоциями. можно вмиг оказать на улице только из-за того, что у Вас "потные ладошики". Для топ-звена, тесная работа с Д.В. обычно заканчивается увольнением. Брат Д.В. - Анд. Вас. попроще, но не имеет собственного мнения- все решает Д.В. клоун у стола царька. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2011-03-23 04:25:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Много квалифицированных специалистов, неплохой коллектив, приличный офис и условия работы (свой тренажерный зал; своя столовая - качественное и недорогое питание)
Недостатки: Все проблемы, на мой взгляд, - из-за неадекватного руководства. Ген.директор - Котенко Д.В. - самодур и неадекват. Угробил Усольехимпром, угробит и НИТОЛ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-01-27 07:01:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания, по-моему, вполне нормальная. Комфортный микроклимат, отличный, душевный коллектив. Все о чем говорили на собеседовании в реальности оказалось правдой. Я проработала там 1,5 года, ушла по собственному желанию. Никаких обид и претензий к бывшему работодателю нет.
Недостатки: в работе бардак, процессы не прописаны и нерегламентированы, "концов" и ответственных найти невозможно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-09-18 18:05:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Отвратительно работает служба персонла. Прийдя на собеседование прождала hr-а 30 минут так и не дождавшись уехала домой, перезвонив позже,я узнала , что у нее было параллельное собеседование!!!!!! Как такое вообще может быть???? Для чего тогда вообще нужно назначать время????? Это просто не этично. Hr это первый человек с которым кандидат встречается в компании, а потом формирует о компании свое мнение. Мое мнение об этой компании отвратительное. Хотя бы удосужилась выйти и объяснить причину задержки собеседования, а то посадили в какую то комнату и заставили ждать??!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-07-23 21:51:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Много достойных людей (особенно в среднем и низовом звене).
Недостатки: Крайне неприятное впечатление оставил Ген. Дир (Дм. Васильевич) - личность отталкивающая и не вну
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-04-07 03:45:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Неплохой коллектив в среднем звене. Очень приличный финансовый директор. Допустимо принять назначение на региональный проект - на расстоянии от московского (центрального офиса).
Недостатки: Редкостный самодур, бандюган и примитив ген дир - дм. василич. Брат его поприличней (тоже руководитель). Можно работать в нижнем звене компании (начало карьеры). Если предстоит взаимодействовать с ген. диром - НЕ СОВЕТУЮ.Ни в коем случае не для менеджеров-соискателей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)