Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний. Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом. ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса. Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС. В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие в построении стабильного и прибыльного бизнеса.
Достоинства: А мне интересна моя работа, это же огромный опыт - поработать в крупной компании с таким руководящим составом. Конечно, к темпу работы в СНС надо привыкнуть) Не все так просто, здесь надо схватывать на лету, улавливать детали.Но всему этому в компании обучают, здесь это сильная сторона. Зато не засыхаешь, сидя на одном месте. Недостатки: все нормально
Достоинства: Я в компании уже почти 2 года, помню свое волнение в первые дни работы) И помню, как круто поддержали тогда меня мои коллеги, а обучение, которое компания проводит, очень помогало в поднятии самооценки и профессионализма. Сейчас также помогаем молодым сотрудникам развиваться самим и развивать нашу компанию. Недостатки: нет
Достоинства: Я поначалу пришел просто подучиться, опыт то был, но вот хотелось поработать именно в такой крупной компании, все-таки совсем другой масштаб. Скажу прямо, обучение на высоком уровне, кто хочет, то в доступе знания, а применять их или нет дело каждого. Я применяю, поэтому и результаты есть. Мои клиенты довольны, я ими тоже. И коллектив у нас хороший, работаем как одно целое, каждый понимает свою значимость. Недостатки: все мелочи решаем, если бывают
Достоинства: Я когда пришел в СНС работать, даже не знал, что тут все так устроено. Что такое обучение серьезное, поначалу думал, нафиг надо. Когда видел, как относятся к этому делу коллеги, заинтересовался. Сейчас даже представить не могу, как может быть иначе) В крутой компании крутые условия! Недостатки: нет
Достоинства: Конечно, человек, который настроен работать, он везде будет работать хорошо, и взамен компания к нему будет лояльной. Конечно, есть исключения, но СНС не из таких. Там все честно, как работаешь, так и зарабатываешь. Недостатки: все нравится
Достоинства: Работаю в СНС уже больше года, со стороны компании нет никакого обмана. Зарплата вовремя, в отпуск сходил без проблем, как и везде на работе по графику. Бывает, что иногда задерживаюсь на работе, когда сам накосячу или надо что-то доделать, но так и на другой работе у меня было и это не часто. До ночи сидеть никто никогда не заставляет, как и работать в выходные. Могут попросить на замену, да, но всякое бывает, и мне может понадобиться, чтоб кто-то заменил. Все устраивает. Недостатки: нет
Достоинства: Проработав в компании уже 2 года, я понял, что тем, кто пришел сидеть сиднем, в принципе в снс делать просто нечего. В СНС бешеный темп, ритм, так сказать молодежный, под него надо подстраиваться. А компания всячески мотивирует своих сотрудников работать хорошо, зарплаты высокие, есть карьерный рост и обучение. Сюда еще и устроиться не просто, собеседование не из легких. Недостатки: все ок
Оценивает: