Достоинства: Положительных сторон нет абсолютно НИКАКИХ!!! Но обещают, обещают, обещают... Недостатки: 1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству);2. Больничный лист не оплачивается;3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере;4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики;5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)
Достоинства: Удобно добираться.Удобный график работы. Недостатки: 1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности.2. Оформление производилось после испытательного срока.3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г.4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее.5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне.На все попытки понудить руководство ООО "Ратобор" отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло. смотреть полностью...