За 27-летнюю историю ГК «МонАрх» накопила колоссальный опыт строительства и заслужила высокую репутацию ответственного генподрядчика. Сегодня «МонАрх» входит в число крупнейших строительных организаций в Москве. ГК «МонАрх» специализируется на индивидуальном монолитном строительстве: она – одна из немногих структур, которая выполняет проект и производит работы по монолитному строительству, разрабатывая технологии для каждой операции. Применение прогрессивных технологий и современной техники позволяет значительно улучшить качество и сократить сроки строительства. смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Откликнулся на вакансию на ХХ, попросив уточнить условия работы. Получил в ответ высокомерную сентенцию некоего Воробьева что мне эта вакансия не по зубам и вообще я никакой специалист и недостоин влиться в славные ряды. Ну что же, пусть идиоты с Воробьевым проектируют самостоятельно. Если смогут, что в Москве делать ОЧЕНЬ непросто. Видимо мои 20 лет проектного стажа недостаточны)). Не рекомендую коллегам тратить время на общение с дураками. Денег у них явно нет, потому пытаются давить на слабо. Ну их нах
Достоинства: Отработал в компании достаточно большое количество времени, чуть больше 5 лет. От себя могу сказать, что офис очень удобный и красивый. Видовой, 35 этаж с панорамой на всю Москву. Хороший социальный пакет, задержек по з/п нет, опытные сотрудники. Много различных строительных объектов, административных (гос. Заказ) и инвестиционных (жилье). Недостатки: Из минусов могу сказать, крайне слабые руководящий состав, все руководители проектов по факту прорабы со стажем, не ориентирующиеся в управлении проектом и не ведущие финансовый контроль. Большое количество пролоббированных, на самом высоком уровне, подрядных организаций, с которыми невозможно работать. Крайне слабая компетенция у исполнителей.
Очень высокий уровень стресса, директор не всегда в адеквате, можно попасть под горячую руку и потом неделю обтекать, просто вытирает ноги прилюдно и самоутверждается этим. Коллектив с гнильцой, все друг - друга подставляют, боясь гнёта директора. Шепчутся за спиной строя козни в лицо улыбаясь. Совещания – отдельная история, бесполезно потраченное время без конкретно принятых решений. Руководители самоутверждаются проводя его, кайфуют показывая свою значимость и задавливая «своих», на глазах «чужих» (гос. Заказчиков, проектировщиков, субподрядчиков). «Бей своих, что бы чужие боялись» — это про «МонАрх».
Компания имеет Армянские корни и этим многое сказано. Очень много понтов, но на деле средняя компания, живущая связями с гос. Заказчиком.
Компания находится на этапе старения, к руководителям не подойдешь, не пройдя 4-ех секретарей. Новые идеи рубятся на корню, т.к. мешают привычному ходу дел, да, возможно, они и упростят жизнь многим, но сделают бизнес сильно прозрачным. Для молодежи будет крайне неприятно работать в такой среде.
З/П сильно ниже рыночной, это формирует контингент - идут либо студенты, либо второсортные специалисты. На данный момент очень большая текучка кадров. Уходят лучшие.
Могу подытожить тем, что компания очень хороша как школа жизни и профессионального опыта, но больше 1-2 лет задерживаться в ней точно не стоит, пустых обещаний будет навешено на уши слишком много. Нужно четко понимать, что все, что обещают – это просто морковка на веревке перед осликом, которую ты никогда не получишь. Все поблажки, бонусы и карьерный рост предназначены для Армянских родственников. И простому смертному (плебею) вырасти почти нереально.
смотреть полностью...
Достоинства: После института опыта набрал и вали вдругую контору отличное место для старта Недостатки: Всем удачи армян не наебёш.Когда родился Армян Еврей заплакал
Достоинства: можно толь,только опыт получить от них. Недостатки: Всё негативное что пишут всё чистая правда.Я проработал там всего 2 недели и понял что там за обстановка.
Достоинства: Стабильная крупная строительная организация, вовремя выплачивающая белую з/п, хороший офис. Премии на день строителя, НГ, ДР (юбилей), по итогам сдачи объекта. Достойная запись в трудовую книжку, шикарный плацдарм для выпускников вузов. Прочитал здесь, что кого-то кинули на з/п. Бред какой-то за все время работы задержка на месяц была раза 2, и то была связана с кризисом. В то время разваливались Миракс и др. тяжеловесы. Да была реструктуризация концерна, всем выплачивали компенсацию при увольнении. Лично знал пару прорабов, которые ушли из одного подразделения в другое, не потеряв ни дня, оставшись на том же объекте, а заработав компенсацию за 2 месяца. Большой опыт и связи. смотреть полностью... Недостатки: Ненормированный рабочий день с 8 до победного, 6 дней в неделю. Оплата мобильного только нач.уч-ка, компенсация за обед только в офисе. Грубое руководство, из-за ерунды от**бут так, будто объект провалил. МонАрх подходит только для начинающего свою карьеру для опыта и набора связей, после такой записи в трудовой берут везде. Многие взяли квартиры в рассрочку, за которые об них руководство вытирало ноги. Со стороны руководства тотальный контроль за тобой 24 часа 7 дней в неделю. Итог. Если хочешь, чтобы тебя имели за все и везде, унижали и вытирали ноги круглосуточно и без выходных за не большие деньги, то работай. Почему люди все это терпят и до сих пор работают. Кто-то привык, кто-то крутиться как уж на сковородке, лишь бы его пронесло. Многие мечтают о квартирах, причем по рыночным ценам, кого-то держит общежитие. Я работал в МонАрхе только ради карьеры, свое я получил. У меня сейчас з/п в 2,5 раза выше и адекватное руководство. смотреть полностью...
Достоинства: Компания может и классная Недостатки: Компания у вас может и супер,да охранное предприятие хауноу, причём полное. Кидалово сплошное с деньгами,я отработал и меня кинули и не только меня
Достоинства: Рядом с метро, з/п белая.Предоставляют карту питания в местной столовой (на ней 100 руб. в день),но 13% с этих 100 рублей вычетают из З/п. Премии на Новый год и День Строителя. Недостатки: З/п в трудовом договоре делится на оклад и премию. Оклад - это одна треть от обещанного,а премия имеет свойство только уменьшаться. З/п иногда задерживают (максимум 1 месяц).Трудовые договора срочные. Переработки не оплачивают. Руководство неадекватное и хамовитое (все армяне).Русских в руководстве нет.
Достоинства: Хотелось бы отметить профессиональное отношение к работе рядовых сотрудников. То есть - нас - русских (не всех конечно, но большинство), уж если работают, то на совесть и профессионально. Красивое здание с хорошими офисными помещениями. Недостатки: Армянская деаспора с бесчисленным количеством родственников РУЛИТ. Никогда ни о каком повышении и мечтать не стоит, поскольку ЖЕНЫ, ТЕТИ, ДЯДИ, БРАТЬЯ СЕСТРЫ и т.д. занимают все высокие должности. Кто здесь писал про армянских детей-молокососов занимающих высокие должности, совершенно не соответствующие уровню образования, ЧИСТЕЙШАЯ правда. При чем эти же самые молокососы нам русским специалистам диктуют что и как надо делать. ФУ ГАДКО И ПРОТИВНО
Достоинства: 1. Очень хороший и профессиоальный коллектив;2. Если хорошо работаешь, то тебя всегда заметят и отметят. Я пришел после института, был на производственной практике 2 года подряд, а после получения диплома пригласили меня на постоянную работу на должность мастера. За 3 года вырос до начальника участка.3. Есть премии к дню строителя, 13 зарплата, страховка, оплата мобильного, даже частично затраты на обед компенсировали.4. Есть возможность участвовать в городских конкурсах, за победу в них, кстати, тоже платят премии и продвигают по должности.5. Отличная площадка для профессионального роста, я за пол года работы на объекте узнал про строительство и технологии больше чем за 5 лет в университете, особенно поражает то как быстро строятся объекты и это под непрерывным контролем контроля качества концерна.6. Очень много молодых специалистов и руководителей, вегда со всеми можно найти общий язык. смотреть полностью... Недостатки: Они есть в любой компании, никто не идеален.Везде есть свои плюсы и минусы, но я ничуть не жалею о том что пошел работать в МонАрх.Жалко было уходить из такой компании, но семейные обстоятельства не позволяют работать больше в таком темпе, а было здорово.