Достоинства: не парьтесь, на всех работах плохо. Чем больше организация, тем она неповоротливее. А интриги будут всегда. Человек, который даун и просиживает штаны сделает все что угодно, лишь бы и дальше их просиживать. Забейте на них, делайте свое дело и не ведитесь на провокации. Ответили на провокацию - вы попали, вы теперь на крючке. Оно вам надо? делайте все как надо и не обращайте внимания на идиотов и дур. Ну и еще. Все будет хорошо!!! Недостатки: проблемы как и везде со "всезнайками" и интриганами, которые егозят много. А прижми такого(такую) к стенке, так и сольется.. Когда покажешь, что тебе пофиг на его статус, тогда зауважают. Собственно, как и везде
Достоинства: Пригласили на работу, хотел узнать у знающих людей, как обстоят дела с карьерным ростом, каковы шансы возглавить подразделение,филиал или отдел?и второй вопрос: Дают клиентов рабочих?Насколько все клиенты монополии ров аны?Спасибо! Недостатки: Маленький туалет
Достоинства: Стабильно повышают оклад. Платят по способностям, а не за лизание задниц. Если ты готов работать то и вознограждение будет как твой труд. Недостатки: очень черная зарплата
Достоинства: Раньше можно было выделить хоть какие-то. Если очень пристально искать, то можно было бы.....Сейчас, к сожалению, нет. Недостатки: Хотелось бы особенно отметить двуличность каждого второго сотрудника в компании. Высокомерие, некомпетентность, безграмотность, без перспективность, подлость-это всё характеризует эту компанию изнутри. Видимо, будущие сотрудники подбираются под стать руководящему составу.
Достоинства: Уважаемые соискатели! Если Вы хотите работать в области металлургии и металлопроката, то приходите работать к нам в Северный Металлоцентр. Мы являемся официальными дилерами металлургического завода, имеем в собственности складские и производственные мощности с огромным парком станков в городе Санкт-Петербург и Москва, с сентября 2014 будет запущен новый кузнечный цех, отличный коллектив и руководство! Приглашаем в нашу семью, честных, целеустремленных людей! тел для связи 89213008923 Константин Недостатки: нет
Достоинства: небуду повторяться, всё уже сказано в написанных раньше комментариях. Недостатки: Одни сплошные отрицательные стороны работы в компании.Совершенно некомпетентные люди сидят на позициях руководителей. Замечу, что именно СИДЯТ, не более того. Человек, задумайся, если ты не понимаешь специфики работы, нафига лезть на должность руководителя??? Руководить - это не просиживать штаны и надеяться на авось, это, когда ты берёшь ответственность на себя за всю работу отдела. решаешь спорные вопросы, помогаешь своим подчинённым, отвечаешь на все их вопросы, можешь многое сделать сам, можешь построить строгую политику отдела и держать всех в строгости. Можешь постоять за каждого из отдела, можешь выступить красиво на собраниях и прочее....Если ты этого не можешь, главный вопрос, НАФИГА...????Если уж глава фирмы не видит потенциала своих сотрудников и принимает совершенно необоснованные решения, повышая тех, кто маячит постоянно в их кабинете, а не тех кто реально, может внести свой вклад в работу, то сотрудники, думайте немного... можете ли вы....Глава фирмы - слепые, совершенно. с каждым новым днем все хуже и хуже, кажется, это уже непоправимо. надеяться неначто и ненакого.Перспектив никаких. смотреть полностью...
Достоинства: А у меня за 2 года работы в компании только положительные эмоции и слова о сотрудниках и руководстве. Здесь работают (и прежде работали) профессионалы, руководство относится с пониманием и индивидуальным подходом ко всем сотрудникам. В целом, могу сказать только спасибо за положительный и профессиональный опыт работы в компании. Спасибо, с уважением надо относиться ко всем. Недостатки: нет
Достоинства: Везде можно и хорошее что-нибудь найти. Лично я не нашёл. Недостатки: Уволили реально хороших спецов, понабрали знакомых Журавлёвой, да Кузьмичёвых (обеих). Козлов слушает только этих пустышек. Хорошо, что ушёл. Надо было намного раньше это сделать