ГОЗ Обуховский завод - отзывы (14)

АО «ГОЗ Обуховский завод» был основан  4(16) мая 1863 года. Товарищество — П.М.Обухов, Н.И.Путилов, С.Г.Кудрявцев  и Морское министерство заключили Констракт о строительстве завода на Шлиссельбургском тракте в селе Александровском. Для этого  император Александр II повелел передать необходимую часть земли бывшей Императорской Александровской мануфактуры, располагавшейся на 12 версте от Санкт-Петербурга на берегу  Невы со всеми находящимися на нем жилыми зданиями и строениями: «…предприятие это в случае успеха должно иметь государственное значение относительно вооружения крепостей и постройки броненосных судов…» Завод был назван  в честь русского ученого-металлурга П.М.Обухова, который изобрел способ производства литой стали для изготовления артиллерийских орудий. Создание завода было вызвано еще и необходимостью перевооружения армии и флота стальными орудиями после поражения России в Крымской компании 1853-56 гг. и освобождением от иностранной зависимости в деле обороны государства.  Строился он с большим размахом и очень быстро: 5 (17) мая 1863 г. начата была шурфовка почвы в целях отыскания места для установки молотов. смотреть полностью...

аноним / 2016-08-02 19:59:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет!!!
Недостатки: Добрый день!Вопрос состоит в том, что Обуховский завод, а именно его руководство и те, кто ранее там работал, но перешел в другие компании Концерна, очень некрасиво обращается с сотрудниками. А именно это обман при трудоустройстве. Сначала все добрые и пушистые, а потом показывают всю свою сущность.Особенно выделяются Заместитель Генерального директора по персоналу и связям с общественностью - Тюрин Александр Сергеевич, а также выходец с ГОЗа, а ныне Заместитель директора по экономике и финансам КБСМ - Шардыко Александр Владимирович.Эти люди только и умеют врать в лицо!!! И готовы на любые гадости в отношении сотрудников! Обещают одно, а по факту - ноль!!!И ставят палки в колеса! Да и вообще там "банда", такие как Ершова И.Л., Никитин Д.В.Эти люди очень коварные и лицемерные!!! Если устраиваетесь на эти предприятия - опасайтесь их. Удар в спину нанесут и не поморщатся! Данные люди наобещали знакомому одно, а по факту обманули!!! Очень хотелось бы, чтобы данный вопрос дошел до этих людей!!! И они задумались!!!Спасибо. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2015-12-02 15:39:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В данном производственном комплексе, где Я работал сделан евро ремонт, цех чистый, зимой тепло, летом работает вентиляция, официальная зарплата, стабильные выплаты без задержек)) мед.страхование.. вообщем всё как положено на госпредприятии !
Недостатки: Ну основной минус - это конечно же Низкая зарплата, строгий закрытый режим, как будто весь день находишься в заключении, хотя в перспективе обещали значительное повышение в различных аспектах! Зачастую наблюдается постоянная текучка кадров! Работа сама по себе не очень тяжёлая, но порой рутинная и вредная, нет конкретной завершённости в своей работе, чтоб к примеру.. в конце месяца сдал объем и мог рассчитывать на достойную оплату труда, совсем никакого Стимула нет повышать производительность,а работать приходилось помимо Слесаря МСР, так и грузчиком и Стропальщиком.. как говорят принеси подай... А зарплату при этом ни мастер участка, ни начальник не заинтересованы в принципе поднимать за подобные труды, только сверхурочные и выходные! Такая з.п. в 25000 р. совсем Не стоит, тех физических и моральных затрат на таком предприятии! Дело в том что в этом комплексе существует такая политика.. Есть определённый состав рабочих - так называемая "Элита" Которым всегда Хорошо платят)) Да Я понимаю, что они специалисты 5-6 р-да и т.п... но есть и другие люди которые давно работают и получают в разы меньше, но при этом они тоже не малый вклад внесли в производство! И скажите Мне, какая будет заинтересованность у молодого работника взглянув на всё вот Это.. выкладываться наизнанку в надежде на долгие годы задержаться на Этом предприятии и зарабатывать деньги, содержать свою семью. выживая от аванса до з.п. ???!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Pavel / 2015-04-15 23:12:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет, просто 0 а даже -100,УЖАС в страшном сне такое не присниться
Недостатки: Зинка в 46 цеха "человек вертухай" и всё руководство либо по блату либо с совдепа
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-24 13:11:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: С коллективом всегда и везде в хороших отношениях был,специалисты там действительно хорошие работают и как люди тоже хорошие.Рабочие условия очень хорошие в ПК1, не смотря на вечную слежку в камеры начальником и пропускную как в тюрьме (выход из ПК1 только по пропуску.Если захотелось подышать воздухом - задохнись в цехе,другого выбора нет).Интересная работа.Репутация данного завода тоже радует...
Недостатки: Изначально записали как "фрезеровщик 3 разряда(вспомогательный) ,хоть и поставили на станок с ЧПУ. - На который самому "методом тыка" пришлось учиться (листочки от станка дали поучить и 1 день показал фрезеровщик с 48 цеха "что,где нажимать").Много не сбыточных обещаний в течении года работы.Обещали ЗП поднять после испытательного срока (2 месяца) - так и не дождался.Обещали на новый станок ЧПУ поставить и обучить по после переезда в ПК1 тоже - не дождался.Обещали разряд до 4-го поднять - не дождался. Забыли заплатить отпускные. - Добился только после увольнения.После разговора с товарищем Сдобновым А.Б во время увольнения,услышал "да люди за такую зарплату огого...". (22000 руб на руки работая на программном станке).Стимул там работать пропал абсолютно...Что с 2008 по 2009 год работал фрезеровщиком (с обучением) в 27 цехе (инструментальном) Платили 10000руб ,но обещали после получения 3го разряда от 20000руб - не дождался. - уволился.Что-то решил повторить устроиться туда ,так как услышал что "там новый цех строят,всё наладиться!".Обучил 2х сотрудников работать на станках ЧПУ - станки которые до моего прихода долго пылились по среди цеха - (не услышал даже элементарного "спасибо",что уж там про деньги...)Год старался,несколько месяцев в связи с переездом 46 цеха в ПК1 работал по принципу "принеси подай,иди на х... ну мешай"!С моим 3-им разрядом,мне мастера носили производственные детали для 3-5 разрядов,не смотря на то,что я работал на инструментальное производство (БИХ) - я делал всё ,не сопротивлялся с надеждой на какие-то будущие перспективы и разряды...,так и не дождался не разряда,не станка,не повышение зарплаты,не даже простой благодарности.Даже коллеги каждый день обсуждают между собой недовольства о начальнике Сдобнове А.Б.Один очень старый сотрудник ГОЗ'a мне сказал когда я увольнялся - "он не производственник,он менеджер" - и я с этим полностью согласен.Уважение к сотрудникам - 0. Работаю сейчас на другом заводе ,не столь популярном как обуховский завод, - но там действительно относятся с уважением к сотрудникам.Есть стимул работать,и за это прибавляют ЗП по результатам работы - и не надо напоминать об этом начальству. Мастер женщина,очень разбирается в производстве (больше чем все мастера вместе взятые на обуховском в 46 цехе),начальник тоже (хоть за станок ставь - смогут работать) ). С таким начальством приятно работать на благо общего дела! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Фрезеровщик 46 цеха / 2015-01-17 14:12:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствуют
Недостатки: 1. Абсолютная некомпетентность руководства и ИТР2. Персонал подбирается по принципу чтоб не сильнее начальника: набирают из инвалидов по уму, чурок, и поху@стов.3. Откат бабла в сторону руководства. Можно услышать что некоторые получают какие-то сумасшедшие 100 т.р. - половина этих денег откатывается начальству цеха.====если ты чурка, алкаш и просто долбоёп - иди в ГОЗ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


111 111 / 2014-07-07 05:26:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В здании где работаю сделан евроремонт, установлены кондиционеры, стеклопакеты. Так что зимой не холодно, летом не жарко.
Недостатки: Ну естественно основной минус это не особо высокая зарплата, правда платят то что обещали. Состоит она из оклада и 40 % премии от оклада. Оклад ведущего специалиста в районе 25 000 руб. Так что делайте выводы… Никаких персональных надбавок нет. Надбавка молодым специалистам выплачивается только через 1,5-2 года работы. Повышение зарплаты если и происходит, то в лучшем случае 1 раз в 2 года на 4-5%. Так что на данный завод есть смысл идти только в начале своей трудовой деятельности. В остальных случаях советую сильно задуматься. Стоит еще отметить начальство завода. Большей части начальников присуще неуважительное отношение к работникам. Ну а ген директор завода только и любит говорить как он заботится о своих сотрудниках. На деле ему просто пофиг. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-04-14 02:09:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: государственное предприятие, хороший коллектив, опытные сотрудники
Недостатки: нету
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-12-23 16:38:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ
Недостатки: Такого унижения работников шести орденоносного завода не было за всю 150-летнию историю.Я принес домой "подарок".Жена у меня спросила в каком детсаде я был на елке.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2013-10-27 15:46:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть такие начальники как Сдобнов А.Б которые и работяг понапрасну не обижают что по деньгам что и по прочему а если человек на работе действительно работает а не ради галочки то и не только обещанное платит но еще и с горкой.Еще и цех у него по плану не на последнем месте – может и на первом в подробности не вникал
Недостатки: Кроме 46 цеха есть и другое в частности ПК -2 -это что то с чем то – работаешь как три в одном а зарплату получаешь как недочеловек да что там простых работяг – они умудрились даже ВВ Путина , нашего с вами Путина непросто обмануть, а гнусно наебать по некоторым аспектам в том числе и за зарплату рабочих
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2013-10-24 03:00:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Просторно и чисто в цехах.
Недостатки: Мне кажется компания занимается исследованием соискателей. Вакансии вешают, а по факту после прохождения собеседования говорят что позвонят, в итоге никого не берут (даже при полном соответствии требованиям). Потратил целый день зря.
Это правда? Да (0) / Нет (0)