ФГУП ГЦСС осуществляет доставку корреспонденции и грузов с 1939 г. Предприятие имеет огромный опыт перевозок грузов ОПК, в том числе судостроительной и энергетической отраслей, включая опасные грузы, высокотехнологичную продукцию, оружие и боеприпасы в любую точку РФ и за рубеж в соответствии с самыми высокими стандартами. Постоянно расширяется спектр оказываемых услуг. Так, с 2013 года ФГУП ГЦСС начал оказывать новую услугу по экспресс-доставке документов и грузов по территории России и за рубеж. В перевозках задействован собственный специально оборудованный транспорт и прошедший специальную подготовку персонал, вооруженный боевым стрелковым оружием. Все отправления застрахованы с лимитом ответственности 100 млн. дол. США по любому и каждому убытку по всему миру. ФГУП ГЦСС сегодня - это 8000 сотрудников, 72 управления, 180 отделений и пунктов специальной связи по всей территории РФ, более 1200 регулярных маршрутов общей протяженностью 508 000 км. ГЦСС занимает ведущее место в России в сфере перевозки ценных грузов и является равноправным партнером ряда известных зарубежных фирм аналогичного профиля.Мы предлагаем нашим сотрудникам: • стабильную заработную плату с последующим ее увеличением в соответствии с опытом и квалификацией; • работу в коллективе высококвалифицированных профессионалов; • полное соответствие условий труда Трудовому Кодексу РФ; • социальный пакет, включающий медицинскую страховку с обслуживанием в выделенном медицинском учреждении, оплачиваемый отпуск, оплату больничных листов, столовую расположенную непосредственно на территории предприятия. смотреть полностью...
Достоинства: Нормальная контора средней руки, уровень менеджеров как во многих компаниях есть лучше - есть хуже.У меня один вопрос ко всем кто ноет по поводу маленькой ЗП, а Вы когда устраивались что ли не понимали, что вам платить миллионы не будут? На сколько я знаю, всем озвучивают ЗП при собеседовании и все Вы покорно соглашаетесь и показываете радость на лице только для того, что бы вас приняли на работу, а потом истерите что мало денег, так идите и найдите где платят больше если конечно сумеете себя продать дороже. Или вы думаете что если Вы москвичи или живете в Москве то вам уже должны за это платить МНОГО, нееее ребята, жизнь устроена по другому, а Москва СЛЕЗАМ НЕ ВЕРИТ,Всем удачи и в жизни всегда есть выбор, не нравится коллектив, начальство, ЗП так в чем проблема - увольняйтесь и идите и ищиде где вам будет комфортно во всех отношениях. смотреть полностью... Недостатки: Учитывая мой жизненный опыт, я скажу вам что отрицательной стороной является то что и у большинства компаний.
Достоинства: недорогие обеды , интересная работа, участие в выставках, бесплатные тренинги Недостатки: маленькая зарплата, постоянные совещания, постоянно меняющаяся мотивация, руководство
Достоинства: рядовой состав Недостатки: Полный дебилизм работников управления на 2 этаже, бл...дство на рабочих местах.Воровство в гараже. Зарплата с каждым месяцем падает. Текучесть кадров огромная.
Достоинства: Я Фельдъегерь. Вот уже 3 недели я тружусь не покладая рук в ГЦСС. Друзья и родственники с завистью провожают меня на работу в 6 утра и также с завистью встречают в 23.00. Я получаю 100500 указаний в день от начальника колонны, а это значит, что мой вклад в развитие ГЦСС огромен. Мне выдали инструкцию, которой мне необходимо следовать в процессе своей производственной деятельности, но я ее немножко нарушаю, т.е. всегда нарушаю, т.к. нельзя выполнить 100500 указаний без нарушения инструкции. Мне сказали, что если я буду стараться - работать сверхурочно и без выходных, то может быть через 20 лет я стану Фельдъегерем по особым поручениям, с надбавкой за "особость" 1 700 рублей.Я фельдъегерь и это моя история успеха. смотреть полностью... Недостатки: Пока не заметил.
Достоинства: Очень хороший коллектив! Я имею ввиду не начальство. Всем фельдъегерям и водителям большой привет. Недостатки: Я думала , что видела всех начальников и все компании в Москве, но такой фирмы я не видела не раза. Особенно меня удивил лозунг : "Оптимизация". Я поняла, что ни кто не знает как это выглядит. Начальство молодое и на редкость тупое. Один только мой начальник , тот самый небольшого роста, очень небольшого роста, до с их пор вызывает гомерических смех. Ребята , кто хочет знать , что такое ФГУП ГЦСС , добро пожалыватью
Достоинства: Всем привет.Я смог таки устроиться в ГЦСС и сегодня у меня был первый день.Я очень много нового узнал и в очередной раз убедился что ГЦСС развивается семимильными шагами и нужно постоянно быть во внимании к новшествам, по другому в мире никак. Я рад что наша компания поддерживает эту точку зрения. мы регулярно закупаем новое, самое современное оборудование и обучаем специалистов работать на нем, и я рад что компания доверила именно мне столь высокую честь. Скоро я с гордостью буду носить высокое звание Фельдъегерь!УРА! УРА! УРА! Недостатки: Пока не заметил
Достоинства: 1. Можно не работать, а просто имитировать деятельность;2. Стабильная выплата зарплаты, но фактически 1 раз в месяц;3. Туповатое руководство, которое не сможет понять твое безделье и оценить насколько ты имитируешь рабочий процесс (хотя данный пункт также является минусом);4. График работы с 08.00 до 17.00, по пятницам до 15.45 (для кого как, для меня плюс);5. Удобный KPI, который никто не сможет оценить его выполнение, так что я всегда херачил на 110% (да, возможно выполнение более чем на 100%);6. Столовая с низкими ценами, можно плотно поесть на 100 рублей;7. Удостоверение сотрудника Спецсвязи. смотреть полностью... Недостатки: 1. Туповатое руководство, не нацеленное на развитие ФГУПа, т.к. независимо от его финансовых результатов получают свою огромную зарплату и KPI;2. Любой, кто стал как минимум начальником отдела, сразу же приобретает синдром вахтера и чувство собственного восхищения над окружающими;3. Огромное количество родственников, друзей, любовниц и любовников людей, которые занимают ключевые посты в организации;4. Как ни странно, но присутствует большое количество представителей ЛГБТ сообщества, в части Г;5. Центральный аппарат живет отдельной жизнью от филиалов, я бы даже сказал в другом мире, т.к. все спускается сверху директивно, совершенно не заботясь о мнении филиалов на ту или иную процедуру;6. Если филиал не выполнил план, то вывод один - сами мудаки, в ЦА естественно мудаков нет априори, т.к. ЦА это светоч мудрости и логики;7. Можно придти на работу и узнать, что ты уволен по решению Наимудрейшего (меня не касалось, но сам лично видел не раз);8. Инициативы хоронят на уровне директора по направлению, т.к. существует правило - тише сидишь, дольше просидишь;9. Заботами о рядовых фельдах и процессах производства уделяется не более 5% времени, т.к. 95% уходит на подковерные интриги и внутригрупповые разборки в ЦА. смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив Недостатки: Нереальное количество бумажек!везде всюду пиши бумажку!на что угодно!зп не повышают уже давно.Большая часть начальников ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ!короче в ГЦ ты будешь: выпахивать за 3,выполнять еще сверху левую работу,никаких премий,никаких бонусов,низкая зп,обещать будут что все изменится,но изменится только сила,с которой вас будут пороть,за невыполнение идиотских и неадекватных задач.
Достоинства: нет Недостатки: обман, постоянный обман со стороны руководства. Руководство так долго распиналось о переменах и перспективах. Ну подняли з.п. в перевозках до 50 тыр и требуют стоб молчали, а то и это отберут. А водители, кладовые, другие рядовые сотрудники, это как ????