Глобал рост - отзывы (22)

Глобал Трак Сервис - сервисная станция, которая специализируется на гарантийном и послегарантийном ремонте грузовой техники VOLVO, автовозов LOHR и ROLFO, прицепной техники, ремонте осевых агрегатов BPW, SAF, ROR. По обороту запчастей VOLVO в 2006 году, компания ООО «Глобал Трак Сервис» заняла первое место среди сервисных станций VOLVO в России. Наш сервис предлагает Вам: техническое обслуживание и текущий ремонт, кузовной ремонт, компьютерную диагностику, установку дополнительного оборудования и аксессуаров, обслуживание тахографов, шиномонтаж. Качество работ по техническому обслуживанию и ремонту отслеживается на каждом этапе.   Это позволяет обеспечить контроль и высокое качество выполняемых работ в соответствии с требованиями компании. Один из важнейших потенциалов, имеющихся у компании, — это люди, отличные специалисты своих направлений, являющиеся настоящим достоянием и капиталом компании. Мы динамично развиваемся и находимся в поиске лучших специалистов для своих подразделений.  

Аноним / 2010-02-17 16:53:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет таких и не может быть. А если и появятся, то значит это господин Бабин сма себя расхваливает.
Недостатки: Бабин шизойд полный. В компании могут работать тоько одни мазохисты. Нормальные люди сваливают оттуда сразу же и потом месяц от шока отходят. Никому не советую туда устраиваться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-28 10:48:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На примере руководства данной компанией вполне можно защитить докторскую диссертацию на тему: "Шизофрения и управление".
Недостатки: Первое впечатление обманчиво. Хотя если приглядеться.... становиться отчетливо ясно, что внешнее расписанное г-н Бабиным благополучие и гениальность управления далеко не является правдой. Компания на рынке далеко не в лучших рядах. Некоторые продолжают работать с ней по старым связям, благодаря старанию и усердию двух!!! менеджеров и тех, кто еще не успел раскусить подлую душонку ген. директора. Остальные, уважающие себя фирмы давно отказались от сотрудничества или крайне его сократили, что называется "пусть у ног валяется". А душонка мало того что подлая, так еще и крайне тупая и трусливая, хотя трусость свою он изрядно прячет за криками, матом и хамством. Кстати есть чему бояться... На собеседовании он вам до такой степени распишет, а это непременно будет, какой он великий руководитель, учитель всех народов и времен, разработавший и внедривший концепцию развития практически всей ковровой отрасли нашей необъятной родины, что можно почувствовать легкий комплекс неполноценности, перед столь великим созданием. Дальше-больше. Изо дня в день, пока Вы находитесь в состоянии аффекта от услышанного и с горестью поглядываете на остальных (с его слов) дебилов сотрудников, которых (с его слов) он в скором времени всех поменяет, ОНО "распрягает" Вам каких великих высот Вы вместе могли бы добиться если бы.... смысл такой.... "Я твой Бог и наставник, ты- то чмо которое должно лизать мне пятки за то, что я вообще с тобой разговариваю. Я буду тебя постоянно РАБ унижать и об..... вать, а ты мне служи, служи... "Кстати бесплатно. Потому что платить он Вам обещанное не собирается и не надейтесь. Каким гениальным рабом Вы бы не были. К слову, (это-то "гениальному" руководителю)основное управление его только на словах. Реально компания, уже в большей своей части, уже давно перешла в руки других людей. И они планово, методично его душат, а он им ж.... лижет и ничего сделать не может. Дернется-они на место посадят. И правильно делают. Таким лохам как г-н Бабин не место на рынке. Его место в палате, вместо наглядного пособия для написания вышеупомянутой докторской дисертации. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-26 19:14:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Был на собеседовании. Когда упомянул при Генеральном, что иногда захожу на antijob почитать что пишут о компании в которой планируется мое собеседование, так с ним чуть истерика не случилась. В общем веселуха.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-19 09:28:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да что то не припомню!!!
Недостатки: Ген.директор-очень странный человек! Привык работать по "старой системе". Постоянно проводятся "планерки", "планы", "итоги". Клиенты, приезжающие на склад-ждут часами когда их наконец то отпустят, так как подписать служебную записку-это по "РЕГЛАМЕНТУ"(а в это время очередное совещание-и ни один из менеджеров не может к нему зайти-просто боятся его!!!) может только Он! Слушать собеседника он не умеет, не хочет-по этому всё остаётся на прежнем уровне. Коллектив меняется постоянно! Люди, которые проработали с ним довольно большой срок-постоянно обливаются "грязью". Новые пришедшие-просто умницы, но через месяц все по новой! Интересно, когда уважаемый Г-н Бабин О.А. начнет ценить своих сотрудников, платить достойную заработную плату, и относиться к ним по ЧЕЛОВЕЧЕСКИ??? Ведь жизнь-она такая:сейчас ты наниматель, а завтра и тебя могут нанять! Может он задумается на счет этого???!!! Вывод: если есть возможность устроиться на работу в другую фирму-устраивайтесь и сюда не ходите-нервы хотя бы себе сохраните!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-05 16:54:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сам офис производит положительное впечатление: аккуратно, относительно современно, не задрипанный, одним словом. Коврики повсюду. Директор по кадрам - приятная женщина, лет чуть за 50, беседует нормально. С первого взгляда можно подумать, что у руководство вполне вменяемое - так как молодки 20 - 30 лет мало чего смыслят еще в жизни и людях, чтобы проводить собеседования и давать трезвую оценку соискателям . (Хотя именно таким и отдают предпочтения в других компаниях.)
Недостатки: Почитав другие отзывы, насторожило, что сама директор по персоналу работает всего 2 недели, что на "моей" должности люди работали, но непонятно, если честно, почему ушли, видать реально текучка страшная. В за стенкой в соседнем кабинете действительно слышался ор, крик, причем не раз. Такое впечатление, что там это норма. Поэтому, предыдущие отзывы может быть, весьма по делу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оля / 2009-05-24 21:21:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Согласна со всеми отрицательными отзывами об этой компании. Работать в этой компании могут только мазохисты. Непонятно, как Боря и Инна уже много лет терпят унижения и издевательства больного шизофреника, да еще за мизерную зарплату? Интересно знают ли они как он о них отзывается за глаза? Постоянно всем говорит, что они дебилы и идиоты и что работают у него за копейки и будут работать даже если зарплату им вдвое сократит. Типа кому они нужны дебилы кроме меня. Хотя это их личное дело. Уважать себя или нет - это личное дело каждого. Уважающие себя люди в Глобал-Росте работать никогда не будут.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-23 13:24:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственное, что действительно правда это вовремя выплачивается зарплата. И при увольнении Вас рассчитают по полной.А на счет, что все хорошо, как говорит предыдущий оратор.... то наверно Вы просто не работали в других компаниях. Сочувствую Вам.
Недостатки: 1. Черная компания, з\п - наличие нескольких фирм, по которым проводятся сделки (одна из них ООО "Компроект" - проводят все сделки которые осуществляются за наличный расчет, также ранее была ООО ТД "Митос"), черная з\п - официально по трудовому договору Вам будут платить 12500р. Остальное будете получать "в конверте". Изо дня в день ведется файл с поступившими от клиентов деньгами, который ежедневно получают Отдел продаж, Руководство и сразу после прочтения, удаляют.... мало ли что... (Велком налоговые инспекторы и остальные контролирующие органы.... на лицо укрывание доходов. Бойтесь г-н Бабин, сколько веревочке не виться....) Некоторые партии ковров, с целью уменьшения себестоимости, растаможивают "в серую". 2. До безумия бюрократичная компания. Абсолютно не налажен рабочий процесс в компании и взаимодействие отделов. Порой казалось, что без бумажки нельзя в туалет выйти. Служебные записки составляются по каждому поводу и вовсе без повода + на каждой служебке необходимо поставить минимум 2-3 подписи, что очень отнимает время. (г-н Бабин, если хотите сократить расходы в компании, то сократите кол-во служебных записок.... экономия будет колоссальная)3. Абсолютно нездоровая атмосфера в компании. Коллектив сам по себе хороший.... но как только приезжает г-н Бабин, так все напрягаются просто не реально.... а если кто-то не напрягся, то г-н Бабин поможет. Данный человек (как вы уже поняли из предыдущих сообщений является Генеральным директором компании - наемный сотрудник, компания находится во владении его жены г-ки Бабиной) пытается контролировать в компании ВСЕ - без его разрешения никто ничего не делает... даже если все очевидно и понятно. За спиной его называют "Царь и Бог".Так вот, как известно ВСЁ контролировать не возможно и, естественно, у г-на Бабина это не получается, так он просто на просто начинает запугивать людей своим не совсем адекватным поведением, он начинает "кричать с пеной у рта, как сумасшедший" (взято из предыдущих высказываний), что очень портит его репутацию и репутацию этой компании. (г-н Бабин почитайте умных книжек о искусстве управления людьми, компанией; сходите на тренинги... научитесь руководить, а не тупо орать. НЕ лезьте в работу других отделов, делайте свою работу! Поверьте в соседних комнатах сидят не глупее Вас люди!)4. В следствие, в компании ужасная текучка кадров. Люди приходят, смотрят на зашуганых сотрудников, видят громко кричащего Ген.дира и все прелести Глобалростовской атмосферы и "проработав" дня 2 уходят. А если, кто остается, то ему придется не легко. Т.к. кол-в не позитивно принимает в свои ряды пополнение, с 1го дня чувствуется нотка "Чего с ним общаться, все равно уйдет" и как бы это не было печально, это норма компании. Да и руководитель отдела "подзабьет" на Вас на недельку.... а может на 2.... сидите изучайте, продавайте... а потом спросит результат.Не хочу и не буду описывать Глобаростовкие "корпоративные" вечеренки, не буду приводить примера гадкого поведения других сотрудников. Единственное, что хочу сказать, что не стоит связывать себя трудовыми обязательствами с этой компанией. А если хотите "заколиться", то двери всегда там открыты, но к счастью или сожалению желающих нет.Хочу пожелать удачи и терпения Инне и Борису - менеджеры отдела продаж - ребята молодцы! Работают уже давно и только на них держится все. Уйдут ребята, можно смело закрывать компанию.В общем, не все так хорошо и это очень грустно.... Грустно что государство позволяет существовать таким компаниям..... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-14 12:56:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да всё нормально, ребята! Работаем, работаем и ещё раз работаем! З/пл платится во время! Оговорили з/пл-она и выплачивается! Найдите что то другое, раз не устраивает! Оскорбления совершенно неуместны!!! Меньше слов-больше дела!!!
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Света / 2009-04-29 23:29:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не может быть таких!
Недостатки: Боже Вас упаси попасть в эту компанию. Ну а если занесло Вас туда, бегите без оглядки. Компания работает в черную. Сотрудников за людей не считают. На зарплату кидают постоянно. Генеральный психически больной человек и подлец редкостный. С подчиненными разговаривает только криком и матом. Постоянные унижения и оскорбления. Всех считает идиотами, а себя супер умным. Текучка в компании страшная. Работать не возможно. В офисе постоянно нервная обстановка. Как можно работать, когда по офису носится с дикими криками и бешенными глазами дебиловатое существо. Бегает и кричит так, что из соседних офисов люди выходят и спрашивают кого бьют?.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2009-04-29 17:41:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Компания-конвеер. Люди больше месяца в Глобал-Росте (Тотес-Интер) не задерживаются. Кто поумнее сваливают сразу же на второй день и вспоминают эти дни как кошмарный сон. При устройстве на работу менеджером вам распишут все в розовом цвете, зарплату пообещают тысяч сорок-пятьдесят (10 000 руб белая, остальное все платят в черную). Через месяц вам скажут, что вы не подходите и рассчитают вас по белой зарплате 10 000 руб. на руки и досвидания. Точно так же поступят со следующей жертвой и так конвеер работает без остановки. Можете жаловаться куда угодно. А что толку? У компании все по закону. Есть официальная белая зарплата, вы ее получили. Что вы еще хотите? Владелец компании человек психически не совсем здоровый. Нормально с людьми разговаривать он не может. Постоянно кричит с пенной у рта на сотрудников и постоянно мат-перемат. В общем ведет себя, как баба с месячными. В офисе постоянно присутствует нервная дискомфортная обстановка. У менеджеров даже нет интернета. Я отработала в этой компании несколько дней и чуть с ума не сошла. При мне рассчитали девочку, которая отработала полтора месяца. Ей заплатили меньше 10 000 руб. Советую всем держаться подальше от этой компании. Берегите свои нервы и время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)