Достоинства: Перед выходом читала отзывы, много думала, но предложение было интересным - решила попробовать.О людях - большинство умные и любят свое делоОб офисе - от метро недалеко, есть 2 столовые прямо в здании, есть кухни на этажах (кухни правда не слишком уютные, но раковина, холодильник, место присесть - есть)О соц. пакете - есть ДМС, 90% базовой стоимости погашает компания - правда делает это только через полгода. В некоторых компаниях ГК есть еще и обучение, но это только если надо по должности, моя должность в этот список не входила :( Зато оплачивали моб. телефон.Об оформлении и выплатах - оформляли по ТК, денежку выплачивали в сроках, прописанных в договоре. Увы зарплата частично серая - ее могли на 2-3 дня задержать, но в общей сумме выплачивали ровно то, о чем договаривались на входе. смотреть полностью... Недостатки: Двоякое ощущениеВроде все неторопливо делают свою работу, сильно не напрягаются и все хорошо, НО так получается если ты работаешь там давно и знаешь все. Если только пришел - много непоняток к кому по каким вопросам обращаться, не все знают ну или не отвечают точно.Часто до некоторых моментов или сама додумывалась, или помогали приобрести опыт грабли, на которые наступала.Мало структурности и описанных процессов. Но в принципе, когда понимаешь эти правила игры можно не только работать, но и даже немного менять жизнь под себя.
Достоинства: Хорошая столовая и туалет. Недостатки: Неадекватное некомпетентное руководство + черная зарплата +постоянная угроза увольнения. Мне, правда, "старые" сотрудники намекали, что неоднократно происходили спонтанные увольнения, но казалось, что это меня не коснется. Увы, сразу после успешного прохождения испытательного срока, сократили буквально за полдня, сославшись на проблемы с бюджетом. И это за месяц до Нового года, когда нормальную работу почти не найти.
Достоинства: В целом лояльное отношение к народу. Можно долго тупить и не выгонят, за косяки обычно не штрафуют. Нет жесткого учета рабочего времени, можно договориться на частичную работу дома (но это уже когда долго проработаешь). Можно доработаться до относительно высокой зп. Нет дискриминации женщин с маленькими детьми. А так классическая крупная компания. Сотрудников больше, чем работы. Особых авралов не припомню. Дорогие корпоративы с напивающимся до драк топ-менеджментом (про бутылку и плетку, думаю, все уже прочитали в другом отзыве))), очень многое решают связи, можно быть не хорошим специалистом, а "хорошим человеком" и этого достаточно. Входные требования к сотрудникам завышают. При увольнении рассчитывают правильно и по ТК. смотреть полностью... Недостатки: Основным минусом лично для меня стала система выплаты зп - за полтора года, которые я там проработала, она выплачивалась от 2 до 5 раз в месяц разными порциями, каждая порция при этом гуляла сначала на 6 дней, а потом эти 6 дней сдвинулись еще на 5. Рассчитать бюджет было крайне сложно. Мне платили попроектно, при этом часть оплат периодически уезжала на следующий месяц. Один проект, оплачиваемый мне налом, вообще платился раз в 2-3 месяца. Практически каждый месяц народ сидел с калькуляторами и считал, кому что дали и дали ли правильно. Часто давали просто ошибочно (не на 2-3 тыр, а на суммы более 10). В итоге все выплачивалось нормально и никого не дурили специально, но вот такая неразбериха. Если какая-нибудь оплата попадала на предпраздничные дни, она обязательно уезжала за праздник. Справедливости ради, в 2013 кол-во выплат (лично у меня) сократилось до 3-х. Но доверия к компании как-то уже совсем не было, тк я знала, что случись чего, и платить перестанут вообще (в кризис, со слов коллег, не платили 2 мес.). Соцпакета особого не заметила, при мне был соцпакет: медобслуживание (платное) и фитнес (платный). В общем-то отзыв мой запоздалый, надеюсь, сейчас там уже с этим стало получше, просто совет, кому важны факторы, мной перечисленные, уточняйте на собеседовании и по несколько раз, как, когда, что и сколько. смотреть полностью...
Достоинства: Только по телефону Недостатки: Очень долго не берут телефон, пришлось какое-то время ждать. Приходишь, встречает барышня, проходишь, заходишь в комнату и получаешь многолистовую анкету и тест. На вопрос поподробнее рассказать о компании и о вакансии был отказ. Пока все не заполните, разговора не будет. Видимо устала рассказывать одно и тоже. Ничего заполнять не стала. Вакансия висит несколько месяцев :). Видимо нет цели найти специалиста.Впечатление очень плохое.
Достоинства: бесплатная питьевая вода, чистый офис. Недостатки: В компании выплачиваются "черные зарплаты". Зарплата в издательстве не большая. Корпоративная культура на самом низком уровне.Зачастую, начальники подразделений не имеют ни моральных ни этических личностных качеств. Некоторые из них имели практику стегать своих секретарей плетью. И это реальный случай. Сотрудников увольняют по неаргументированным прихотям. В частности, в газете "Фармацевтический вестник", редактор Д. К. позволяет себе в присутсвии подчиненных высмеивать деятельность госорганов, таких как Минздрав РФ, критику и нелицеприятные характеристики от него получают также и представители профессиональных сообществ и бизнеса, которые работают на фармацевтическом рынке страны, для которых эта газета трудится "во благо". смотреть полностью...