Гермикон - отзывы (36)
Информация о Гермикон
«Гермикон» - это современная, динамично развивающаяся компания, с 2005 года оказывающая услуги управления недвижимостью, технического обслуживания инженерных систем и коммуникаций зданий; услугу профессиональной уборки – клининга; консультационные услуги. Мы переняли лучшие традиции мировой индустрии, спроецировав их на российские реалии. Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно развиваемся, ориентируясь на передовые достижения крупнейших игроков европейского и североамериканского рынков, чутко реагируя на изменения коньюктуры. Кредо компании «Гермикон» - заботиться о Клиентах, решая непрофильные для их бизнеса задачи. В «Гермиконе» трудится сплоченный коллектив высококвалифицированных специалистов. Менеджмент компании - профессионалы с многолетним опытом. "Технари" - сотрудники с высшим специальным образованием и опытом эксплуатации объектов недвижимости от 5 лет. Персонал на местах - работники, прошедшие строгий отбор, обученные в тренинговом центре компании, попрактиковавшиеся на объектах. Компания «Гермикон» как деловой партнер была по достоинству оценена
Оценивает:Недостатки: Не фирма а шарашкина контора!!!!!!!!!!!!! Нач. Отдела кадров не адекватный человек. Возомнила из себя королеву. Овца тупая.
Оценивает:Недостатки: не приязнь почувствовала еще со звонка, когда набрала уточнить дом и корпус, зайдя в кабинет ожидание того что там сидит кто-то с завышенной самооценкой подтвердилось, "Елена Евгеньевна" с оценивающим взглядом задавала достаточно странные вопросы для данной позиции, про саму компанию и обязанности рассказывала скомкано, а потом с полной важностью заявила что рассматривать она начала людей только с сегодня ( хотя вакансия висит уже две недели) и будет этим заниматься еще дней 10, потом уже сделает вывод кто подходит.
Оценивает:Недостатки: 1. Постоянная ротация - людей либо увольняют по желанию заказчика, либо они сами бегут.2. Зп не то что не платили, но выплаты не менее 3-х раз в месяц, зп разумеется серая - основная часть тыс. 12, остальное так называемое - премиальное, которого можно лишиться в любой момент. 3. Уволенным под любым предлогом стараются не заплатить то, что им причитается. Вот и сейчас, уволенные скопом, техники ждут зп за сентябрь, ха-ха..4. На собеседовании, разумеется одно, по факту - другое. Доп работ нет, что заказчик пожелает - то ты и делаешь и попробуй не сделать. 5. При выплате зп, чуть-чуть, но обязательно скрысятничают, поэтому каждая зп сопровождается жалобами на невыплаты 1-2 тыс. рублей..6. Поскольку привыкли кошмарить таджиков из клининга - так же пытаются себя вести и с остальными сотрудниками, сплошное хамство, нагибалово и нае..лово..Кстати, чурок уже стали набирать и в технические специалисты.7. О профессионализме руководителей и о качестве услуг можно почитать на сайте предприятия, который не обновлялся с 10-го года. К слову, пока Банк не выкинул Гермикон, последние 3 месяца 20 отделений обслуживал 1(!) мобильный техник, а один стационар дежурил по 2-ое суток подряд и за год сменилось 3 управляющих. Вот такая кадровая политика :)В общем - все как и везде..
Оценивает:Недостатки: Одни отрицательные стороны данной компании. При собеседовании были обговорены одни условия, в реальности все оказалось совсем не так (выполнялась работа, которая не лежала в моих обязанностях). Но это все мелочи жизни, самый большой минус это - НЕ ПЛАТЯТ. Менеджер Алла Павловна постоянно заверяет, что все выплатят, но при этом каждый раз просит справки о том, что деньги на карточку не поступали и такая ситуация длится уже в течение 2 месяцев. Так что увидев или услышав про нее, лучше бежать без оглядки.
Оценивает:Недостатки: SOS!!!Здравствуйте хотим оставить "ОЧЕНЬ" хороший отзыв о компании ООО "Гермикон". Люди послушайте людей, которые реально работали в данной компании. Бегите как только услышали про компанию Гермикон, как можно дальше, мы там успели поработать и теперь знаем всю суть этой клоаки. Если даже и заключаются договора, то через месяц расторгаются. Заработную плату не ПЛАТЯТ, хотя люди реально работали и выкладывались на все 100%.Исполняющая директор западенка Легкая М.А. соловьем поет на собеседовании, но зато потом превращается в "помойную яму" со своим сленгом. Все в ее подчинении лижут ей жопу, как Елены, а она в свою очередь боясь, что ее выкинет семья Рябовых лижет жопу им.Есть там такие особы в виде Татьяны, которые спустились с гор, не могут связать двух слов, а в слове еще делают 4 ошибки. Да и Елены не далеко ушли, им надо не на руководящих должностях быть, а горшки в детском саду убирать, да и то это для них привилегии. Так что в компании Гермикон работает одно сборище ядовитых и безграмотных жаб и змей. Надеемся, что все таки компания Гермикон пойдет ко дню и семейство Рябовых будет мыть полы, а Легкая будет у них в помощниках и считать копейки на хлеб.
Оценивает:Недостатки: Не знаю как в других городах но в городе Воронеж люди из этой компании обманывают ,просто кидают на деньги как собак , из-за них много людей уже стало бомжами , люди приезжают из других стран заработать деньги , работают честно , а они кидают , не выплачивают деньги , и что им остается делать , все конец , слабые духом люди бомжи сильные становятся ворами , убийцами и так далее .
Оценивает:Недостатки: НЕ ВСЕГДА РАБОТОДАТЕЛИ-КОМПАНИИ ЗАКАЗЧИКА ОБЪЕКТИВНО ОТНОСЯТСЯ К ГЕРМИКОНУ -ЕГО СОТРУДНИКАМ ИНОГДА ОБИДНО ЗА ИНИЦИАТИВУ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ
Оценивает:Недостатки: Как ни прочитаешь отзыв сотрудников Гермикона, у нас все хорошо,мы развиваемся ,мы продвигаемся (интересно только куда?) Что-же на сайте у Гермикона ничего не продвигается и не развивается ? Все развитие остановилось в 2010 г.с последней новостью,или уже достигли самих верхов, дальше некуда -- просто смешно читать.
Оценивает:Недостатки: Перейдем к минору... Итак, РАБочий процесс: на какую бы вакансию Вы не пришли бы сюда (чего делать вообще не стоит), имейте в виду, что действительность совершенно не соответствует фактическому положению дел. Придется выполнять РАБоту любого характера, и отвечать за нее (даже если это не Ваша РАБота) по всей строгости местного закона Гермикона. Мало того, если Вы пришли РАБотать в офис с 9 до 18, буте готовы к тому что Вы "РАБ", место и время выбирает начальство! И это норма выйти в выходной в ночь поРАБотать на объект БЕЗ доплат, а за выходной (система переработок в Гермиконе предусматривает только выходной, доплат нет!). Если вы заболели или в отпуске - это автоматический прогул и скорее всего Вас уволят! + Все обязательные премии прописанные в уставе - это тоже МИФ. Руководство: Семье Рябовых абсолютно все ровно, кто у них работает, они даже могут и не знать как Вас зовут.... Никогда не здороваются, не говорю уже о поздравлении с днем рождения сотрудников - не царское это дело!!! Исполняющая обязанности - дама по имени "ХОЧУ"! Совершенно не в курсе как и с какими нюансами работает каждый отдел. Все, что она делает - это ХОЧЕТ.... так, сяк, тогда-то, туда-то. "Кардинал" раздающий приказы и не слышащий сотрудников вообще. Дама просто не забивает себе голову НУЖНОЙ информацией. Жалко нет черного списка сотрудников, в
Оценивает:Недостатки: То о чем с вами говорят на собеседовании и то что происходит на самом деле, это две большие разницы. Я помню как на собеседовании я несколько раз уточняла свои обязанности и как мне утвердительно говорили что за их пределы меня никто не заставит выходить (это вступление)На деле, все условия работы, все обязанности, в общем все изменилось, а на вопрос "как же так, а договор?" мне намекнули что "не такая то и белая у нас компания, что бы договоры работали". Думаю у многих сотрудников, как действующих так и бывших, появилась мечта встретить супер героя который вооружен не сверх способностями, а трудовым кодексом.Но самое худшее то, что создается ощущение о завышенной самооценке госпожи Рабовой и том что она вообще оторвана от реалий. Сотрудники которые действительно работают в этой компании не нужны, там скорее нужны наседки с которыми можно по обсуждать всякую чушь, помечтать о светлом будущем и т.п. И именно таких, как я знаю, уже там не работаю, туда и набирают. В руководстве сейчас несколько неудовлетворенных жизнью дам, которые все свои амбиции пытаются реализовать именно на работе. Это конечно мое мнение, но его разделяют многие и не только сотрудники, обратите внимание госпожа Рябова НЕ ТОЛЬКО СОТРУДНИКИ ( да и вообще заказчикам не очень нравится когда их называют гастарбайтерами, даже если они и французы). Честно говоря, этой теме, точнее этой компании можно посвятить целый сайт с эпитетами в их

