Галс-Девелопмент - отзывы (85)

"ГК «Галс-Девелопмент» – один из крупнейших застройщиков Москвы. Компания специализируется на сегментах коммерческой и жилой недвижимости, контролирует все этапы жизненного цикла проекта от разработки концепции до последующего управления готовым объектом. Девелопер объединяет группу компаний - держателей построенных активов и новых перспективных площадок в составе ЗПИФ «Девелоперские активы». Общий объем жилой и коммерческой недвижимости в портфеле составляет более 2 млн кв. метров. Среди реализованных объектов компании – ТРК «Центральный Детский Магазин на Лубянке», элитные кварталы «Театральный Дом» и «Сады Пекина», БЦ SkyLight, МФК «Искра-Парк» в Москве, деловой квартал «Невская Ратуша» в Санкт-Петербурге (первая очередь), «Swissotel Resort Sochi Kamelia 5*» в Сочи и другие. В стадии строительства находится 2-я очередь квартала «Невская Ратуша», многофункциональный спортивно-тренировочный комплекс «Академия спорта «Динамо»» и другие."

Дмитрий / 2014-06-19 02:23:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в компании три года. Остались позитивные воспоминания. За время работы принял участие в реализации интереснейших проектов и получил бесценный профессиональный опыт (в проектировании).
Недостатки: авральный режим работы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-10-01 04:11:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в компании полтора года. Ушел по личным причинам - друзья попросили наладить процессы управления проектами в их компании. Возможно, через какое-то время попробую вернуться в Галс. В Галсе получил большой опыт работы со сложными проектами. Проекты в компании очень масштабные. Нужно было постоянно расти профессионально, чтобы справиться с задачами. В общем, я благодарен Галсу.Зарплата была высокая, но, конечно, и работать за неё приходилось на совесть.....Люди в компании работали разные, но, в целом, коллектив был профессиональным.
Недостатки: Очень напряженный график
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Мария / 2013-07-04 15:25:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Довольно большие зарплаты.
Недостатки: Коллектив- есть очень хорошие адекватные люди, от которых остались только положительные эмоции. Но есть настолько не адекватные, которые позволяют себе хамство и крики, просто хабалки, на рынке таких не встретишь. Весь карьерный рост девушек в компании основан на внешности и близких отношениях с топ-руководством компании, или же на родственных связях. Корпоративы, как средство получения новой должности, в случае молодости и так скажем безотказанности. А если вам доведется работать не в штате, а по подряду- забудьте о том что вы человек, в штат вас не возьмут, хотя и будут обещать, но максимум будут продлевать подрят. На подряде ни о каком больничном даже не думайте, если попросите отпросится даже на полдня-это трагедия. Максимум, с большим недовольством предложат взять за свой счет, даже если вы работаете на подряде год. Но припоминать, о том что вы работаете плохо, ничего не делаете будут постоянно, даже если вы трудитесь как раб на плантации и уходите домой на час позже заявленного. Оставаться на работе, в порядке вещей, хоть до часу ночи в авралы. Заплатят, неет! Вы же на подряде!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-23 01:14:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удивительно, но в компании есть по настоящему хорошие, профессиональные сотрудники, работающие там каким-то чудом.
Недостатки: Компанией руководит журналист Калинин, не имеющий ни малейшего представления ни о девелопменте, ни о менеджменте. Через год он собирается на пенсию, поэтому на качественное развитие компании ему плевать, все делается поверхностно. Все более-менее профессиональные сотрудники после его прихода в 2011 ушли, старые сотрудники в один голос говорят, что при Нестеренко было лучше. Сейчас в компании набрали кучу исполнительных идиотов, основная задача которых - прогибаться. В компании по сути нет ничего, бизнес процессы не отлажены, все управляется в ручном режиме невероятно плохо. Если у вас есть выбор и вы профессионал, не тратьте время на Галс-Девелопмент.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-21 14:34:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: None
Недостатки: Коллеги, кто-н. знает, что происходит в данной компании, почему они например ищут маркетологов уже около года, постоянно обновляя вакансии. Я был на собеседовании год назад, со мной общалась кадровичка - Владимирова Аня, неприятно удивила полным отсутсвием профессионализма. Такое впечатление, что она только вчера не то что институт закончила, а скорее школу. Думал, вроде серьезная компания, а прислали на собеседование какую-то школьницу, которая попросила прислать все мои наработки и дальше тишина. Смотрю, а они как начали искать персонал, так и не прекращают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)