Компания «Формоза» занимается производством персональных компьютеров с момента своего основания в 1993 году. Переход к конвейерной сборке был осуществлен в 1996 году. С 1997 года работает собственная линия по производству системных плат, на сегодняшний день единственная не только в России, но и во всей восточной Европе. Производство серверов было освоено в 2000 году, а с 2001 года компания вывела свою продукцию на корпоративный рынок.
Производство компьютеров в компании ЗАО НПКЦ "Формоза-Альтаир" происходит на нескольких конвейерных линиях по сборке и наладке ПК, являющихся одними из самых современных в России. Каждая сборочная линия включает в себя более десяти компьютеризированных рабочих мест для контроля и проверки компьютеров со встроенной системой термотестирования, что позволяет постоянно совершенствовать и повышать качество производимых компьютеров. Все компьютеры проверяются многоступенчатой системой контроля качества.
На сегодняшний день компания производит три модельных ряда компьютеров - универсальную, образовательную и корпоративную серии. Компьютеры производства компании ЗАО НПКЦ "Формоза-Альтаир"имеют сертификаты соответствия Госстандарта России, гигиенические заключения Госсанэпидемнадзора, а также сертификаты "Designed for Microsoft Windows XP" и "Designed for Microsoft Windows 2000 Professional".
Производство системных плат компания начала в 1997 году. Собственное дизайн-бюро для разработки новых моделей системных плат было открыто в 1998 году, и уже в 1999 году появились первые платы собственной разработки. Сегодня компания выпускает несколько моделей системных плат для процессоров Intel® и AMD®. Компания ЗАО НПКЦ "Формоза-Альтаир" начинает предлагать на рынке свои продукты одновременно с мировыми лидерами индустрии, такими как Asustek, GigaByte, Abit, MSI.
Все производственные мощности компании сертифицированы на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001 и ISO 9002. Промышленный комплекс, оснащенный уникальным оборудованием, занимает площадь более чем 25000 кв.м. смотреть полностью...
Достоинства: коллектив неплохой среди сотрудниц Недостатки: ужасная компания!!!! мало того что руководительницы воруют не стесняясь так еще и зарплату задерживают на три месяца!!! суки жирные сами водку жрут по кабинетам а людям даже на полчаса раньше уйти нельзя когда дети болеют!!! а мерзавцы-гестаповцы еще и прослушки суют по телефонам!!! твари тюрьмы не бояться!
Достоинства: Не плохая на тот момент зп (хотя в то время продажи у всех перли, везде можно было хорошие деньги заработать).Возможность побольше спиздить (жаль, что не занимался этими вещами, о чем сейчас жалею). Хороший коллектив. Недостатки: Отсутствие кондиционеров / окон (работали как будто в подвале) / большие задержки зп / официально устроены были единицы / проверки на детекторе лжи / угрозы и запугивания службой безопасности и лично владельцем и его правой рукой Капитоновым и Ольгой Владимировной / поездки в гости к себе домой (якобы службой безопасности) на проверку наличия золотых унитазов / вех называли ВОРами (все якобы были в сговоре с клиентами) НЕ выплата зп за 3 мес работы - 7 000 $
Достоинства: Вот! Положительные отзывы:1, замечательные люди, душевные2, чувствуется коллектив - а не кот наплакал3, свободный график работы Недостатки: Да, задерживают зп, хотелось бы чтобы этого не было. Мистер Капитонов, пожалуйста)))))))))
Достоинства: они там есть? Недостатки: Офис находится в дикой дикой дали от всего цивильного человечества, но, в пределах МКАД и то радует, зарплаты черные.Приехал, пообщался с HR и потенциальным начальником. Опыт у меня большой, но не из их сферы деятельности. Сильно не расстроился т.к. собеседование прошло достаточно дружелюбно. Через пару дней вызывает к себе мой действующий начальник, говорит что звонили из Формозы спрашивали про меня (мой начальник указан у меня в резюме рекомендателем). Тут же позвонил потенциальный начальник, сказал что будет еще один этап через день-два, где скорее всего мне сделают предложение. Следом перезвонила HR, спросила за какой минимальный срок я смогу добраться до их офиса и сообщила, что послезавтра перезвонит и назначит точное время и что сразу нужно будет ехать. Я как раз в отпуск уходил и времени было много. В назначенный день позвонила HR, кстати очень приятная в общении дама, и сказала приезжай.Я приехал... жду полчаса, заходит HR и говорит, что начальник срочно уехал, но обещал вернуться через час, попросила подождать... на улице как раз гроза начиналась - ок ждем. Я уточнил, какой началник? - в ответ услышал что начальник HR. И был очень удивлен, оказалось, что со мной должен был вести беседу не директор компании, не начальник того подразделения, куда я шел, а начальник HR-отдела и т.е. это не последнее собеседование и предложение на нем мне никто делать не будет... ну так дождь все равно. Но как так можно планировать свое время и как можно так неуважительно относиться к кандидатам, чтоб договориться о встрече и уехать? в голове у меня это не укладывается. Прождал я еще минут 40, никто так и не приехал, к тому же это была пятница, кто будет возвращаться в офис в пятниц 7 часов вечера?HR извинилась, я сказал, что приеду к ним в офис только на встречу с реальным руководителем и только если на встрече будут обсуждаться условия моего трудоустройства, и ни с какими кадровиками мне больше обсуждать нечего: анкету заполнил, сканы документов предоставил. Что еще нужно? да еще и при таком отношении! HR звонила еще пару раз зазывала, но я уже прочитал местные отзывы о том как тут платят. А вакансия их до сих пор висит ))) Да, они знают о своей репутации и шифруются называя себя "Компьютерная компания" смотреть полностью...
Достоинства: ?????!!!! Недостатки: Даже на собеседование не ходите! Мало того, что проводят они его в полной ж...от м.Петровско-Разумовская еще ехать на маршрутке до конечной остановки...работают на какой-то промзоне...Само собеседование вообще мрак...туши свет просто: посадили в коридоре! заполнять анкету, какие-то непонятные тетки собеседовали сначала прям там, ну т.е. в коридоре (даже не удосужились представиться кто и что они, должность, как зовут...так потом одна сподобилась отвести меня как сказала, "где нам не помешают" - "где нам не помешают" оказался большой лестничный пролет посреди которого стоял большой стол (видать из какого-то конференц-зала), вокруг него офисные кресла...периодически через этот пролет шастали сотрудники, но финишем стало то, что в конце меня собеседовали три непонятных тетки (две из которых меня собеседовали нескоторое время назад в коридоре), а третья вообще приперлась за этот стол (импровизированную переговорную, ну т.е. лестничный пролет) с пепельницей и сигаретой, начала курить...выглядела как будто она не просыхала неделю...голос отвратный...тормозила по страшному ЗАНАВЕС!....Люди даже не думайте ехать собеседоваться туда....обходите эту Формозу стороной... смотреть полностью...
Достоинства: До того как ещё платили деньги всё нравилось! И график и коллектив! Недостатки: не работаю в компании 2 года. Деньги за несколько месяцев (3 или 4) не отдали.... ну и не надо. пусть подавятся. Просто раз не могут платить, то пусть долги отдают и сокращают, а не держат по полгода без зп!
Достоинства: ...... Недостатки: Мне правда жаль неудачников - тех кто остался и работает в Формозе. Вам денег вовремя не платят, унижают, а вы работаете....Вы в Москве живёте! на Формозе, что свет клином сошелся?
Достоинства: график работы "свободный" Недостатки: штрафы, штрафы и... задержки з/п 2-3 месяца!! обещанных премий можно и не получить!!!! наебалово клиентов с ГО, серый товар, серая з/п, и штрафы!
Достоинства: Начало рабочего дня в 12:00-13:00 (зависит от отдела). Позавтракать/пообедать/поужинать/заночевать можно прямо за своим столом. Бесплатный безлимитный интернет в ряде отделов (контролируется сисадмином с гейскими наклонностями). Недостатки: Компания расположена в неудобном районе, от метро далеко даже на автобусе. Находится на закрытой территории оборонного предприятия, охраняемого ФСБ. Поэтому, прежде чем выдадут пропуск (на это уходит 1-2 недели для проверки персональных данных работника), нужно каждый день заполнять анкетку для прохода на территорию и заверять её у коменданта. Официального трудоустройства нет. Серая з/п - деньги в конверте, всегда в долларах США. Задержки выплат доходят до 3-4 месяцев. При этом существует обязательный испытательный срок 1-2 месяца, выплачиваются 6-7 тыс. руб. Руководство постоянно ссылается на кризис, хотя регулярно открывает новые офисы в различных городах страны и проводит различные конференции для представителей IT-сферы за счёт работников. Руководящие персонажи - родственники и их знакомые. Вся контора в целом представляет собой семейный подряд: папы, мамы, братья, сёстры, их друзья, друзья друзей и т. п. Введено много штрафных санкций за различные незначительные провинности. В туалетах почти никогда не бывает бумаги и мыла. Выходные - суббота и воскресенье без учёта каких-либо госпраздников. То есть работать придётся и в майские, и в новогодние. Замдиректора (управляющая) - пьющая прокуренная бабенция под 100 кг, нередко позволяет себе обматерить неугодного сотрудника. Сам директор тот ещё гусь. В конторе появляется ближе к ночи, когда рядовых работников уже нет на месте, чтобы никто ему не смог задать лишних вопросов. Ничего никому не обещает, а только требует и приказывает. Неисполнение личного приказа директора - немедленное увольнение. Касается всех сотрудников без исключения. Отделы между собой контактируют только в деловой сфере. Многие ставят себя выше остальных, например, бухгалтерия, к которой на кобыле не подъедешь. Коллектив не очень, на 10 человек приходится 1-2 адекватных. Большинство товаров перевозится нелегально, с занижением стоимости и прочими премудростями для ухода от налогов. Хотите поработать в Формозе? Готовьтесь стать соучастником! смотреть полностью...