ФК Моторс – официальный дилер HAVAL - работает на автомобильном рынке с 1996 г. В настоящее время компания располагает двумя Автоцентрами (на севере и северо-востоке столицы), построенными по принципу "три в одном" - Автосалон, Станция технического обслуживания автомобилей, Магазин автозапчастей. В 2005 году был открыт Центр мото- и силовой техники на севере Москвы.Компания представляет максимально возможный спектр продукции , официально поставляемой на российский рынок: автомобили, мотоциклы, мотовездеходы, а также силовую технику (газонокосилки, снегоуборочные комбайны, электрогенераторы, мотокультиваторы, лодочные моторы). По заказу клиентов проводятся все виды работ по ремонту и обслуживанию автомобилей Honda, мото- и силовой техники (ТО, кузовные, малярные, автослесарные работы).Работа в ФК Моторс гарантирует стабильность, профессиональный и карьерный рост. смотреть полностью...
Достоинства: Хороший автосалон. АСИЯ - СРОЧНО ПОМЕНЯТЬ!!! МНОГО ХОРОШИХ И ВЕЖЛИВЫХ ДЕВУШЕК. НЕ ХОДИТЕ К НЕЙ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ((( Недостатки: АСИЯ, менеджер по подбору персоналу - наглая, ужасная сотрудница. Соблюдает только свои интересы, хороших сотрудников не готова принимать на работу. Ответа по резюме ждал неделю, так и не дождавшись звонил ей сам, на что она сказала ответа директор еще не дал по Вам. Прождал еще 3 дня - опять позвонил. Сказала, что отказали, не объяснив причину. Я опытный кандидат со стажем и не взяли. МЕНЯЙТЕ МЕНЕДЕЖРА ПО ПОДОБРУ, КАК ОНА МОЖЕТ ПОДБИРАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ - НЕ ИМЕЯ ОПЫТА В РАБОТЕ!
Достоинства: Нахуй ваши внутриМКАДовые ФаКи и Флайты- одни и те же долбоебы, воры и алкашня прыгают из конторы в контору. Всех хондопидоров в свое время выгнали из Аоямы и с тех пор они никак не могут слезть с БУшных говно тачек, которые наковыряли в кузове и спесивого, некогда премиального, хондовского гонора.Приходите в ахуенную фирму Алан в Зеленогради. Недостатки: Можно прочесть в остальных отзывах- главная проблема ФК- раковая опухоль- лопан.
Достоинства: ПРИХОДИТЕ ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ ВО ФЛАЙТ, ФАК МОТУРС- КУЗНИЦА КАДРОВ ДЛЯ НАШЕЙ ЧУДЕСНОЙ КОНТОРЫ. ВСЕХ (ОТ БЫВШЕГО ГЕНДИРА ДО РЯДОВОГО МЕНЕДЖЕРА) КОГО ВЫГНАЛ ПСИХ И ДОЛБОЕБ ЛОПАН-ГОРЛОПАН УСПЕШНО РАБОТАЮТ НА БЛАГО НАШЕЙ ОТЛИЧНОЙ КОНТОРЫ ФЛАЙТ. ВЫСОКИЕ ЗП И ПРЕМИИ, ДМС, КОМПЕНСАЦИЯ МОБ И ПРОЕЗДА, ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ БЫВШИХ ФКшников. Недостатки: БЛАГОДАРЯ СТАРАНИЯМ ПСИХА, ДОЛБОЕБА И ПРОСТО ЗАКОДИРОВАННОГО ВЕТЕРИНАРА- ПСЕВДОГЕНДИРА ЛОПАНА-ГОРЛОПАНА, ФАК МОТУРС ПРЕВРАТИЛАСЬ В СБОРНИК СТОЧНЫХ ВОД ГОЛЬЯНОВО И БУСИНОВО. ОСТАЛИСЬ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ОБРЕЧЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ, ХИТРОВЫЕБАННЫЕ ЖОПОЛИЗЫ, ДОВЕДШИЕ МАСТЕРСТВО ВОРОВСТВА ДО СОВЕРШЕНСТВА И НОВОСОСЫ-ПИОНЕРЫ С ЗП 20 РУБ БЕЗ ОПЫТА, ЗНАНИЙ И ИМ ВАБЩЕ ВСЕ ПОХУЙ.
Достоинства: Старики-пенсионеры Самков, Дякин старший всегда прикроют выши косяки и леваки, чтоб до горластого долбоеба не дошло. Вкусно покормят.Работа на карман пока не поймают- с таким окладом ничего нового. Недостатки: До горластого долбоеба все равно дойдет ибо присутствует хитрая запчастевая шлюха- Дробалюбский который засунет свой нос везде, чтоб только никто остатками по складу не интересовался да отвесть очередной ураган гендировского психоза. Бусиново развалил - Света никак подняться не может.Крысюк- подлый IT все никак не настроит сервер и АТС из БУшного говна.
Достоинства: корят норм обед за 150 оч вкусно! Распиздяйство на работе. Недостатки: Хаус у руководство. Реально низкая з\п пример: манагер - оклад 12000р. 3% от доп. оборудования и 1500-2000 за легковую 2500 за кроссовер и 3500 за джип и ето если ты в ноль по скидке не ушёл, а то 0,05% от стоимости авто получишь (с ляма 500руб) ЭТО СМЕШНО! Сюда идти тока для опа и то на пол года! Народ здесь не задерживается, 16 машин продажш и получиш около 50000руб. только в день заходят человек 5 за день, вот и получается что без выходных пашешь! Чтоб там работать нада воровать!
Достоинства: Хороший, дружный колектив (был), хорошие условия (светло, тепло, столовая). Нет тотального и жесткого контроля. Недостатки: Генеральный директор г-н Лопанов В.В. позволяет себе оскорблять подчиненных без причины, орет даже в присутствии клиентов, штрафует и увольняет не разобравшись. За 15 лет руководства техцентром так и не научился вести бизнес, общаться со страховыми компаниями и находить грамотные пути решения выхода из кризисных ситуаций. Собрал вокруг себя свиту пресмыкающихся и поддакивающих пенсионеров (все "несогласные" уволены давно). Среди положительных сторон мною было отмечено "нет тотального и жесткого контроля" - другая сторона этой медали - нет никакой помощи со сторны руководства, процветает воровоство, работа с клиентом "напрямую" отточена за многие годы до мастерства (руководство играет в игру "кого поймаю - уволю, не пойман - не вор"). Так что низкая зарплата с лихвой компенсируется украденными деньгами. Короче с таким руководством этой компании не выплыть в кризис, продавая Хонду! смотреть полностью...
Достоинства: Скоро Хонда совсем обанкротиться (т.к продажи совсенм падают и продавцов из 12 уже 3.и Этой хач канторки не будет Недостатки: Приступая к работе готовтесь – к черной з\пУрезаниям поо ЖЕЛАниЮ генерального директора и рыночной ситуации.У менеджеров и мастеров до 15 000 могут снять (в помощь фирме)Раз орут и унижают начальство то тоже идет по нисходящей до простых работников а те срываются на клиентах увольнение по настроению и без выплат.Работал там более года (был кризис тогда в мире )Когда ушел , было желание отмыться как от (удалено модератором) РАБОТАТЬ ТУДА НЕ ХОДИТЕ если вы не мазохист или деньги для вас не главное.