Компания «Бюджетные и Финансовые Технологии» создана в 1997 году. На текущий момент занимает одно из лидирующих положений в сфере управленческих и информационных технологий для государственного и муниципального управления. Входит в группу компаний IBS – лидера рынка информационных технологий и консалтинга России. Тесно сотрудничает с органами федеральной власти – Администрацией Президента РФ, Советом Федерации, Министерством Финансов РФ, Федеральным Казначейством, Федеральной Антимонопольной службой и многими другими. Компания БФТ входит в состав: Экспертной группы при Координационной комиссии по созданию и развитию государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»; Рабочей группы Министерства финансов Российской Федерации по вопросам совершенствования государственного (муниципального) контроля. Центры технической поддержки и сопровождения – в 16 субъектах РФ. Централизованные решения БФТ реализованы в 17 субъектах РФ. Компания БФТ является лидером по числу реализованных централизованных решений. География Компании БФТ - реализовано свыше 2800 проектов в 78 регионах и 9200 муниципальных образованиях Российской Федерации, а также в Республиках Беларусь и Казахстан. смотреть полностью...
Достоинства: Удобное расположение офиса, своевременная выплата аванса и заработной платы в соответствии с трудовым договором. Недостатки: Отсутствие командной (сплоченной) работы, нет учебного материала для самостоятельного изучения и решения типовых обращений (заявок), новый сотрудник вынужден зависеть от своих коллег, у которых на него просто нет времени.
Карьерный рост возможен, (родственные и дружеские связи являются преимуществом).
Все договоренности с руководством не зафиксированные на бумаге и не заверенные подписью, пустые слова и обещания со стороны руководства, это относиться как к линейному руководству, так и к генеральному директору компании, который утверждает, что компания БФТ не обманывает сотрудников ни внутри не снаружи.
Одна из ценностей компании полностью противоречит ее действиям, «Честность» не имеет к компании никакого отношения.
Впечатление о компании (выводы)
Отработал в компании полтора года, успел принять участие в проекте внедрения, выплату за работу на проекте затянули почти на год, что и привело к решению распрощаться с «честной» и «добросовестной» компанией, в последний рабочий день линейный руководитель *** в присутствии коллег заявил, что компания не кидает на деньги, хоть я и увольняюсь, моя выплата за проект согласована и ближе к февралю со мной свяжутся с целью расплатиться по долгам компании.
В конце марта 19 года, проявил инициативу и связался с бывшим руководителем с целью узнать, как обстоят дела с обещанной выплатой за проект, в ответ я получил сообщение следующего содержания «Ты уволился, выплат тебе не будет». смотреть полностью...
Достоинства: прекрасный коллектив молодых, креативных и энергичных специалистов, за исключением приближенцев к руководству Недостатки: отсутствие з/п; бездарное руководство людьми, отделами; отсутствие каких-либо стандартов для работы над крупными (да и вообще любыми) проектами;отсутствие стратегических действий в кризисной для компании ситуации (оттягивание конца пафосными речами о грядущем коммунизме и беспросветном счастье);отсутствие согласованности между отделами, специалистами;загубленные проекты;активная агитация соискателей работы, когда компания была уже на дне;