ЕвроСпецСтрой ООО - отзывы (3)
Информация о ЕвроСпецСтрой ООО
Погружение свай
Ирина / 2010-11-10 01:28:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Директор Лознер Дмитрий Валентинович обещал много перспектив своим работникам, заказчикам, подрядчикам Недостатки: Но на деле оказалось, что трудовое законодательство не соблюдается, налоги с зарплат недоплачиваются, пособия по б/л Лознер выплачивает примерно в размере 10 процентов от полагающегося по закону. Был случай травматизма, так, от этого человека Лознер открестился, заставил крановщика -таджика писать заявление, что Лознер и ООО"ЕвроСпецСтрой" были не при чем, само собой, эти люди не были оформлены надлежащим образом, и пособия платить из своего кармана Лознер не собирался. Был и еще случай, когда Лознер в Арбитраже вызскал с фирмы -заказчика дважды оплату по одним и тем же
Мария / 2010-06-22 05:54:05 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не обнаружено! Хотя нет. Весьма любезна подружка шефа, бухгалтерша, прошедшая курсы и получив юридическое заушное образование в вузе, где оценки ставят за бабки (училась я там сама, и поняв это, бросила!), которая всеми правдами и неправдами выживает нормальных сотрудников (кстати имеющих стаж в сфере финансов 10 лет, против ее 10 лет официанткой!), путем подстав, стукачества и прочих подлостей Недостатки: Вот история. Некий руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович выплачивает сотрудникам зарплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей или больше, реально показывает в бухгалтерии суммы от 10 до 20 тысяч рублей (организация занимается строительством!!!! не бывает людей которые хотели бы работать за 10-20 т.р. в строительной отрасли) Налоги недоплачивает. Считает, что доказать, что он, руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович, платил на самом деле 30-50 т.р. невозможно. Далее... Через обналичивающие конторы
Аноним / 2009-09-16 16:36:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Зарплата исчисляется по серой схеме, например из 35000рублей выданной зарплаты в бухгалтерии проводится только 10000руб. Больничные директор готов оплачивать в полном размере, но когда встал вопрос о декретных деньгах, оплате отпуска по уходу до 1.5 лет, тут директор попросту уволил такую сотрудницу (хотя по закону беременных увольнять запрещается). он сказал, что если сотрудница сама не уволится, то он будет платить ей только 10000 рублей, вместо 35000 за туже работу! Как вам такие работодатели? Сотрудница проработала в этой фирме год, наобещано ей было много чего вначале, а
