Европроект групп - отзывы (4)

ООО «Европроект Групп» - одна из ведущих и наиболее динамично развивающихся проектных компаний России. Наша основная цель – обеспечить клиентов проектными решениями, позволяющими не только решить стоящие перед заказчиком задачи, но и выполнить это на высочайшем техническом уровне с использованием передовых инженерных и строительных достижений. На данный момент в компании работает более 130 специалистов, имеющих разносторонний опыт работы с технически сложными объектами, а также зданиями, имеющими историческую и художественную ценность. Взаимодействие с лучшими зарубежными и отечественными инжиниринговыми компаниями, а также производителями оборудования позволяет нам максимально эффективно решать стоящие перед заказчиком задачи создания современных высокоэффективных производств. Наибольших успехов наша слаженная команда добивается в вопросах решения нетривиальных задач, возникающих при проектировании столь сложных объектов как аэропорты, общественные , жилые здания или фармацевтические, заводские комплексы. В то же время накопленные за много лет проектные наработки позволяют существенно сократить сроки за счет применения типовых и серийных решений. смотреть полностью...

Матвей / 2015-06-23 18:48:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: если честно, то Положительных сторон ПРОСТО НЕТ..
Недостатки: Если желаете получить порцию унижения, то добро пожаловать в Европроект Группнеадекват начинается с этапа собеседования, серая зарплата, приукрашивают и льют воду на уши.не ведитесь на предложение о работе,ну а кто захочет,то не обессудьте:)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Федор / 2014-07-22 09:22:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Гибкий график работы. У руководства бывают здравые идеи.
Недостатки: Очень большая текучка кадров. В ожидании нового проекта нанимают сотрудников. Проект срывается или замораживается-сотрудников увольняют. На собеседовании сильно приукрашивают компанию. Новые сотрудники проработав несколько дней и узнав от коллег детали, бывают очень разочарованы. Желание сформировать команду у руководства если и присутствует, то в очень своеобразном виде.Достаточно жестко следят за сотрудниками, подглядывая кто и чем занимается. Существует несколько сотрудников на аутсорсинге , которые просматривают компьютеры и экраны. Есть необходимость каждодневного написания отчетов. В руководстве находятся хорошие менеджеры, но технических знаний у них мало даже для руководителя. Это накладывает свою специфику. Какое-то конкретное направление деятельности, с инженерной точки зрения, отсутствует. Хватаются за любую хорошо оплачиваемую работу. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-16 02:27:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На собеседовании почувствовала себя очень комфортно: серьезная компания, конкретное собеседование, условия понравились. От дома 10 минут.
Недостатки: На собеседовании обсудили дату выхода на работу - середина июня - это было удобно и мне, и компании. Мне перезвонили на следующий день, сообщили, что все в порядке - меня берут. После майских праздников - созвонимся, обговорим детали. После майских - звоню, девушка оказалась в отпуске, она меня помнит, говорит перезвонит после 6-июня. Я увольняюсь за 2 недели до выхода на новую работу. Все таки меня уже пригласили, и в мыслях не было, что может быть что-то не так.Опять я звоню девушке в компанию, она говорит, что они хотят меня взять с определенного проекта, так как в данный момент все при работе. Определенный проект наступит через две недели. Я думаю - ничего страшного, это на неделю позже, чем я рассчитывала. Через 2 недели никто не позвонил, у меня были непредвиденные обстоятельства, так что я позвонила через 4 недели уже осознавая, что меня надули. Мне сообщили, что в компании возник кризис и сотрудники им не нужны. При этом никто передо мной не извинился, и пригласив меня, ни разу компания мне не звонила, хотя со второго звонка я настаивала, чтобы держали в курсе моей даты выхода на работу. Кроме того, по телефону меня уверили, что все в порядке, беспокоится не стоит. Вот такая история... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Sod Braun / 2014-06-30 18:25:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зароботная плата нормальная, причем не совсем положительно постоянно приходилось выбивать постоянно обманывали хотели дать меньше...Хотя такую зп и выше можно было найти в то время.
Недостатки: Количество работы не соответствовало заработной плате. Заработнаю плату постоянно приходилось выбивать постоянно обманывали хотели дать меньше.Хотя такую зп и выше можно было найти в то время.Постоянные переработки которые потом приходилось также выбивать как на паперти. Больничные не оплачивают хотя директриса медик, но ей всё-равно. Не выплачивают деньги когда увольняют сотрудников начинаю искать какую-нить вину и тыкать этим потешаясь. Из всей заработной платы белая часть 12-13 тысяч обходят налоговиков.На тех кто работает в Пулково делают большие деньги, а за то что они сидят в условиях холода без обогревателей в подсобке им плевать главное чтобы сделали больше работы.Никаких условий для работы в офисе нет. Микроволновки нет, постоянно пересаживают людей с места на место и меняют компьютеры... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)