Компания «ЕвроДом» работает в сфере ремонта квартир, домов и коттеджей уже 15 лет. За эти годы были реализованы сотни успешных проектов: от простого косметического ремонта до сложных эксклюзивных работ. Согласитесь, невозможно так долго успешно работать на этом сложном и конкурентном рынке, не придерживаясь определенных принципов – тех критериев, по которым клиенты выбирают именно компанию «ЕвроДом».
Достоинства: Честно выплатили деньги (хотя должны были на 30% больше, если учитывать,что зп 100% черная)рядом метро, начальник который правда хочет, что бы было все хорошо, при этом не имея нужного опыта управленца, он скорее хороший прораб, не более. Недостатки: Компания где все свои, лишние люди там средство заработка, или мусор, если в течение недели у вас нет работы (которой руководство должно вас обеспечить), вас попросят уйти, все черное, оформления нет и никогда не будет.Сотрудники-девушки, феминистки и мужененавистницы, если вы им не дарите конфеток и не делаете комплиментов, то вы монстр которого надо изгнать.Компания состоит из заученного руководителя Егора , пару его прэтэжэ, и девочек дизайнерш - которые вас сканируют каждый раз, если вы им не понравитесь "цветом пуговиц"-вам не работать в компании.Если вы девушка лет 22-25, которая считает себя королевой, при этом слово извини пишет через букву Е, это работа для вас. смотреть полностью...
Достоинства: Стабильная выплата заработной платы, комфортабельный офис. Пожалуй все Недостатки: 1. Рассчитывать на рост зарплаты не приходится, пришел на один уровень зп с таким и уйдешь, кроме того завал работы будет расти до такой степени, что придется работать в выходные.2. Сотрудники - напоминает змеюшник, все улыбаются, добрые, но при любом возможном случае подставят ногу, настучат или здорово посплетничают за спиной3. Оформление - все по черному, строители вообще непонятно кто, невольно думаешь что СССР не распался, причем в том составе как узбекская ССР, Армянская ССР и т.д. Хоть китайцев нет.4. Руководитель - Наполеон. В принципе одного слова достаточно. Ранние стадии склероза, с последующим обвинением сотрудника, что памяти нет не у него а у тебя. Человек настроения, нет денег в компании - виноваты все, вплоть до перекуров чаще чем в полдня. В глаза говорить боится - взрослый мужчина усиленно использует смс, скорость написания - 5 в минуту. Коллектив подобрал соответствующий: помощники руководителя, возомнившие себя талантливыми дизайнерами, менеджеры - талантливыми писателями программ и т.д.- работать можно, но не стоит. Трата время и и расплата за косяки начальства перед кинутыми клиентами смотреть полностью...