История компании Группа EMCG (Eurasia Marketing Communications Group) стояла у самых истоков российского рынка маркетинговых коммуникаций. Мы вышли на рынок в 1992 году, а уже в 1995 появилась EMCG в том виде, в котором она существует и сегодня. С 2008 года EMCG в лице компании GN представляет в России интересы сети Interpartners с их уникальным подходом к созданию транснациональных решений в области маркетинговых коммуникаций. В 2011 году EMCG открыла в России группу агентств M&C Saatchi, исповедующих уникальный метод решения маркетинговых задач и умение увидеть саму суть проблемы, творчески переосмыслить ее и предоставить яркое решение. Клиентами Группы являются как стартапы, так и глобальные корпорации, ощущающие необходимость в ярком, творческом переосмыслении и интерпретации брендов. Агентства и сервисы EMCG M&C Saatchi Одно из самых ярких международных агентств с потрясающей динамикой развития. Оно специализируется на дизайн-мышлении, предпринимательском подходе к исполнению самых сложных и нестандартных проектов. Агентство, впитавшее в себя истинный дух братьев Саатчи, провидцев и «гуру» современного искусства и рекламы. Подход к работе - «Brutal Simplicity of Thought», т.е. «дерзкая простота мысли»: умение смотреть в самый корень проблем и решать их нестандартным, творческим путем. GL Современное инновационное BTL агентство, придерживающееся подхода «live marketing» — крайне востребованного сегодня умения оперативно реагировать на любые изменения в среде маркетинговых сервисов. Созданное в 1998 году агентство гордится не только внушительным списком наград, но и колоссальным накопленным опытом. Kislorod Самая молодая и динамичная компания группы. Специализируется на производстве видео от сложных съёмочных проектов и брендированного контента до современных web video проектов, учитывающих жесткие требования цифровой среды к срокам и бюджетам на производство. Совокупная экспертиза сотрудников компании определяет его уникальность на рынке. GN Interpartners Агентство, специализирующееся на создании и развитии международных брендов. GN Interpartners обладает уникальными компетенциями в «переводе» ценностей глобальных брендов на местные языки. Накопив обширный опыт в международном маркетинге, компания обладает уникальной базой знаний в области стратегического маркетинга, брендинга, CRM, digital и др. Агентство придерживается в своей работе подхода «мысли глобально, действуй локально», умело применяет накопленные «глобальные» знания на локальных рынках. Hemoglobin Профессиональное агентство, специализирующееся на разработке коммуникаций для фармацевтического рынка и рынка товаров для здоровья. Команда экспертов агентства обладает знаниями фармацевтического рынка и предлагает фармкомпаниям инновационный подход к любой коммуникации: вывод брендов на рынок, управление рецептурными и безрецептурными портфелями брендов, аналитика исследований различных целевых групп, образовательные программы для врачей и пациентов, продвижение брендов в социальных сетях, цифровые коммуникации и т. д. Мы высоко ценим квалифицированных специалистов рекламной индустрии и всегда открыты для диалога с яркими талантами. Ждем ваши резюме по адресу hr@emcg.com Мы обязательно выйдем на связь по мере появления вакансий релевантных Вашему опыту и пожеланиям.
Достоинства: знакомство с хорошими людьми Недостатки: Все отзывы о конторе и "начальстве", если можно так это назвать, правдивы. Как говорится: "Рыба гниет с головы", это изречение именно про данную компанию. Бешеная текучка кадров и постоянная смена административного персонала. Любое увольнение из конторы - дикий скандал и угрозы не выплачивания законных денег. ЗП серая, поэтому руководство крутит сотрудниками как хочет, соответственно всегда с радостью угрожает не выплатой ЗП. Никаких премий и т.д. нет, да что там говорить, даже кофемашиной нельзя пользоваться :)О постоянной задержке ЗП даже и не говорю...
Достоинства: в настоящий момент их нет Недостатки: постоянная задержка заработной платы, шантаж при попытке уволиться невыплатой зп, хамское отношение, постановка невыполнимых задач
Достоинства: нет Недостатки: никогда не принимайте предложение о работе от данной компании! знаю лично людей, которые горько жалели о том, что покинули свои рабочие места, поведясь на прибавку к зп. В двух словах : компания это игрушка богатой, психически не здоровой женщины , соответственно уровень ведения бизнеса можно примерно оценить. Далее - компания почти на нуле,нет новых клиентов, бешеная текучка кадров, отсюда систематические задержки выплат заработной платы, и да, будьте готовы, что при увольнении вы ее вобще не получите- для этого, поверьте, сделают все. Оскорбления, обман, отсутствие соц. пакета, затравленность и общая атмосфера упадка обеспечены, enjoy!
Достоинства: Новый офис Недостатки: Ужасное отношение к персоналу! Всех сотрудников считают идиотами и не забывают об этом сказать. Наорать - это вообще за милое дело. Самый хамливый и несдержанный невоспитанный человек - это президент холдинга. Женщина, внешне очень милая, но совершенно "не в себе".
Достоинства: Положительных сторон практически нет, разве что только втстречаются хорошие люди:-). Недостатки: Полностью согласна с предыдущим отзывом. Практически все можно отнести к отрицательным сторонам. На собеседовании и в оффере предлагают одно, а по факту выходит другое. Постоянные унижения и оскорбления от первого лица компании. За все время работы ни разу не было услышано слово "спасибо" и ни разу не было разговора спокойным тоном, все берется только ором. Относительно выплаты зп - после испытательного срока ее размер не был пересмотрен, как обсуждалось изначально, просто первое лицо компании решила продлить его, не уведомив об этом непосредственно сотрудника (в законодательстве НЕТ закона, позволяющего вот так просто продлевать работнику испыт срок без каких либо причин). При увольнении также было услышано много "нелестных" слов. Постоянные задержки серой части зп. Ни разу не был получен конверт вовремя. В положенный день также не уволили (т.е. не подписали обходной лист, просто мотивировав тем, что необходимо еще приехать и приехать не просто так, а по окончании рабочего дня, часиков так в пол 8 вечера...и подождать Ее), не выплатили не белую и не серую часть зп в положенный срок. Пришлось ехать еще раз. Мурыжили с 3 часов дня до 7!!! Потом еще первое же лицо компании выказалось, что дела переданы не полностью. Для руководителя этой компании есть одно только понимание происходящего - никто ничего не делает, все только пришли получать деньги за просто так, и я не буду перечислять те оскорбления, с которыми все это сопровождается. Она пытается быть везде, но не там, где нужно. Про переработки и обеды вообще промолчу... Переработки постоянные, и до 22.00 и до 23.00, потом еще и собираешь шишки. У меня обеды, и то через раз, начались только после переезда в Сити. Уровень общения там одинаков со всеми - будь то генеральный директор либо рядовой менеджер..., именно о них слышно одно - дебилы и уроды... Разве можно так говорить о своих сотрудниках?Рекомендую тысячу раз подумать, прежде, чем принимать предложение о работе от данной компании.
Достоинства: Иногда удается встретить хороших и интересных людей из числа коллег, частичная оплата мобильной связи. Недостатки: Руководство компании относится к сотрудникам неуважительно, сотрудников оскорбляют за глаза, но иногда и в лицо можно услышать прямые оскорбления. Постоянные (естественно, неоплачиваемые) переработки минимум на час, полноценного обеда у меня не было никогда. Постоянные звонки с претензиями, что меня нет на рабочем месте, хотя я как любой человек могу пойти в туалет или пообедать (на 20 минут вместо положенного часа). Начальство постоянно кричит и ругается на совещаниях, которые длятся по 4-5 часов!!! Люди выходят как оплеванные (независимо от статуса в компании). После того, как компания потеряла почти всех клиентов, начались задержки зарплаты (последние 4 месяца стабильно на две недели). При этом руководство приобрело в собственность тысячу квадратов на 16 этаже Башни Империя в Москва-Сити. Половина зарплаты платится в конверте, никакого соцпакета. Доходит до смешного - сотрудникам не разрешается пить корпоративный кофе, который "только для клиентов и гостей". Новые сотрудники, которые приходят в компанию, когда узнают об этом, обычно пребывают в шоке от такого "приветствия". Мне при увольнении не выплатили серую часть и отпускные. Уже месяц пытаюсь забрать свои деньги, не отдают. И я не одна такая. При этом я была приглашена на работу лично руководством компании. После того, как я озвучила свое решение уйти, мне стали предъявляться претензии относительно моей работы с целью невыплаты мне серой части зарплаты. В компании витает постоянный дух напряженности и затравленности сотрудников. У меня нервы крепкие, поэтому я относилась ко всему сначала с юмором. Затем общее отношение руководства к сотрудникам начало напрягать и меня тоже. Если вы хотите работать в здоровой рабочей обстановке, не тратить свои нервы зря и иметь достойную зарплату и уважение - советую обратить внимание на другие компании. Эта структура уже давно в черном списке и репутация компании и руководительницы оставляет желать лучшего. Причем об этом известно всем, кто работает там. Не повезет пиар-директору, который захочет вытягивать эту историю. При этом компания имеет контакты с сетью M&C Saatchi, это преподносится как нечто перспективное и достойное вашего CV, но на самом деле это мыльный пузырь и на деятельности компании никак не отражается. Не отражается также и на прибыль, т.к. сетка не шерит клиентов. В компании постоянная бешеная текучка. Люди увольняются сами либо их увольняют пачками. За пару месяцев состав может поменяться процентов на 40. В общем, недовольных много и я надеюсь, что они также оставят здесь свои отзывы и поделятся впечатлениями, чтобы уберечь других людей от необдуманного шага посвятить свое время и труд такой компании, которая обманывает, унижает и не ценит свои кадры и законодательство.
Оценивает: