Elis - отзывы (20)
Информация о Elis
Группа компаний Elis – это более 1800 профессионалов, готовых и способных плодотворно работать, развиваться, учиться новому, о чем свидетельствует: • быстро растущая розничная сеть магазинов (более 110 магазинов);• развивающийся партнерский бизнес (франчайзинг) - 30 магазинов;• широкая филиальная сеть оптовых представительств (4 в России и 1 в Казахстане);• около 1000 моделей выпускаемой продукции (костюмно-плательная группа и верхний ассортимент).Группа компаний Elis активно развивается, и поэтому мы приветствуем появление в своих рядах динамичных, целеустремленных людей, желающих работать в индустрии моды. Если Вы относите себя к таковым, то мы готовы Вам предложить: Интересную работу в современных условиях труда Возможность карьерного и профессионального роста, которые обеспечены темпами роста группы компаний Elis Конкурентоспособную оплату труда, размер которой зависит только от Вашего умения и стремления трудиться Пакет социальных льгот и гарантий Участие в корпоративных мероприятиях. Больше вакансий и информации на нашем сайте!

Недостатки: Редко пишу отзыв. Но тут не могу промолчать . Все гниль :начальство , сотрудники, отдел кадров, работа программы. Старая, неповоротливая организация, нагрузка колоссальная, так тебе ещё и по шее дают что ты не успеваешь. Начальству срать на людей . Коллеги сами крысяндры (ну там по другому никак). Повезло что раскусила сразу, ушла не глядя. Устроилась в другое место , работаю и забыла как страшный сон. Везде бардак на уровне складов и до уровня начальства. Текучка.

Недостатки: Была на днях на собеседовании . Деректор Наталья в Золотом вавилоне ведет себя похамски как будто не хочет брать сотрудников еще и с запахом перегара, решила не идти работать в вашу компанию.

Недостатки: Я хочу сказать о магазине "elise",который находится в тц"Аура" на ул. военной 5. В должностях администратор магазина,старший продавец-кассир имею опыт работы более 8 лет. Устраиваясь на работу в данную компанию(достаточно крупную),было полной неожиданностью столкнуться с рядом таких проблем!Директор данного магазина на рабочем месте с завидной периодичностью появляется в состоянии легкого алкогольного опьяенения,либо со стойким запахом перегара!!! про аромат от употребления сигарет я вообще молчу. Абсолютно не соблюдает должностную субардинацию(может просмотреть оставленный личный телефон в подсобном помещении,трогать личные вещи,в разговоре употреблять нецензурную речь). В присутствии посетителей магазина может устроить эмоциональный скандал,в коем не скупится на мат! в период моей труд деятельности многие клиенты,услышав подобное просто разворачивались и уходили! при работе с возвратами клиентов директор могла просто "послать" на три буквы обиженного покупателя! Причем все жалобы посетителей таинственным образом исчезают из книги отзывов и пожеланий и появляются новые-лестные! Творится полная ерунда с продажами! Зарплата полная начисляется при выполнении плана,за превышение начисляется премия..Но! Директор "раскидывает" продажи превышающие норму между другими сотрудниками. С новых продавцов первые месяцы списывается в среднем 50-70т

Недостатки: Управление персоналом в основном основано на эмоциональное давление. Все директора получаю небольшую заработную плату, хотя при собеседовании обещают золотые горы и график какой захочешь. Территориальные менеджеры могут унизить как захотят и в личной беседе и по телефону. Если директор не понравился просто визуально ТМ то будут под него всячески копать, что бы убрать с должности, даже если он хороший работник(ТМ Пракина Татьяна).Мотивации сотрудников никакой, а к директору полная демотивация иногда они получают как продавцы(на одном уровне). Что бы и как бы ты не сделала все равно все плохо. На собраниях а они регулярно проходят зимой и летом в Ростове-на Дону все руководство морально давит и унижает.Если ты где то не донес копейку в компанию то все, на собрании тебя распнут.

Недостатки: странное руководство. обещают позвонить и не перезванивают, для того, чтобы пригласить на собеседование.Как можно судить о кандидате, не пообщавшись с ним лично.Зато "воровки" со стажем работают в руководителях.

Недостатки: Добрый день! Компания елис очень большая и к тому же конкурентов по качесту не много! Но есть большое НО ! Первое- в этой компании нет никакой МАТИВАЦИИ !!! Ни какого роста в карьере!!! Это позор для такой компании!! Почему такой маленький % и оклад совсем смешной !!! Ведь компания растет и очень быстро, но тем самым зп стоит на месте!!! Еремееву- директор компании , должно быть стыдно!!! Второе- почему в компании не выращивают своих сотрудников???? Почему менеджеры приводят своих подруг- продавцов, из других магазинов , на должность директора или менеджера!!!! Уже давно во многих крупных компаниях пришли к европейским стандартам !!! И опыт доказывает, что эта система для компании намного практичнее, чем брать на должность директора подругу или друга!!!! Это значит, директорам всё равно, что происходит в своей же компании!!!! Третье- почему такое хамское, не воспитанное, высокомерное и быдловатое отношение со стороны менеджеров??!!! Где вы их берете? Из каких деревень?!!! Ни какой этики!!! Ни какого образования!!! Вам должно быть стыдно!!! Речь это просто уличных девок!!!! Из за таких неучей в компании происходит текучка кадров, что в офисе, что в магазинах!!!! В четвертых- в этой компании делать не чего!!!! Позор директору компании за не контроль своего персонала!!!! Работать в компании не возможно так как маленькая зп и

Недостатки: Странные товарищи, 2-3 этапа собеседования, а то может там и больше их, я приезжала раза 2 точно, как будто на конкурс красоты выбирают, на работу не пригласили, покормили завтраками типа - мы думаем, принимаем решение и блаблабла, в итоге судя по сайту с вакансиями уже больше 2х месяцев не могут взять бухгалтера. Сомневаюсь что подходящих кандидатур за это время не было.

Недостатки: Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Недостатки: Еще одна нечистоплотная компания. Работала с начала открытия магазина в нашем городе. У нас сложился дружный коллектив. Конфликтов между сотрудниками никогда не было. Все ревизии проходили нормально. А через восемь месяцев работы нашего директора просто взяли и уволили. Приехала, территориальный менеджер Харичко и, за один день, уволила директора. Человека даже не удосужились предупредить за две недели, что является грубейшим нарушением закона. За ее спиной уже вовсю готовили нового директора. Этот человек уволился с предыдущего места работы, прошел стажировку в Ростове и на следующий день, после увольнения нашего директора, вышел на работу. Естественно после этого желания продолжать работу в данной компании уже не было. Сразу же из магазина уволилось еще два человека. A очереди из желающих на эту работу как-то не выстраивалось. Новому директору приходилось работать с утра до ночи без выходных, т.к. набор продавцов продолжался долго и работать в магазине было, практически, некому. Приходили молодые девчонки и после первого дня стажировки исчезали, даже не предупредив, что они больше не появятся. Видимо работа не нравилась. Нашего директора уволили за невыполнение плана продаж. А планы на месяц устанавливались всегда очень завышенные. Наш город маленький, последние предприятия обанкротили, осталась одна торговля. Торговые центры растут как грибы. Соответственно и работают люди, в основном, продавцами.

Недостатки: Заработная плата по сравнению с большими требованиями к работе не высокая. Если тебе за 40 , не жди что к тебе будут относиться с уважением. Даже если ты хорошо работаешь и имеешь высокие показатели по продажам. Компания стремится избавиться от "старушек", путем выживания их из коллектива, как это сделала со мной Пракина Татьяна (территориальный менеджер). Мне 49. Меня попросили уволиться. Но и теперь спустя почти 3 недели я не могу распрощаться с "Элис", потому что мне не прислали ни трудовую книжку, ни окончательный расчет. В связи с этим я не могу устроиться на новую работу, встать на биржу труда я тоже не могу, деньги мне видимо тоже не нужны.Поэтому, милые девушки, тем более женщины прежде чем прийти в эту компанию работать, подумайте хорошенько, нужно ли Вам такое можно сказать хамское отношение к себе.