ДвериВелл - отзывы (9)
Информация о ДвериВелл
Мы Сеть российских дверимаркетов ДвериВелл - первый дверимаркет, в котором всегда можно по "нормальной" цене купить отличную дверь; Мы являемся специалистами своего дела и работаем с лучшими поставщиками и фабриками России, Белоруссии, Украины; Всегда есть новинки в качестве которых мы уверены; Открытость. Уверенность в правильности выбранного решения. Доверие. Удовольствие от покупки - вот основа нашего отношения к покупателям.
ОБЩЕЕ МНЕНИЕ / 2015-05-21 21:06:57 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: КОЛЛЕКТИВ Недостатки: Руководство Штрафы Придирки Шукман РЕАЛЬНОЕ ничтожество и жопализка.
*** *** / 2014-02-28 21:10:48 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошее обучение. Недостатки: За время работы не было получено ни одного расчетного листа по заработной плате, по просьбе предоставить его, сделали вид что ничего не слышат... Сказали только - Кто это так зарплатой интересуется? Не заплатили за переработки, хотя при приеме на работу обещали!!!
Гость / 2014-02-18 05:23:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: На первый взгляд серьезная и стабильная компания. Достойное обучение, как бы "дружелюбный" коллектив. Недостатки: Обозначили з/п от 20 000 руб. Оказалось, что оклад составляет 9500. З/п черно-белая. Все продавцы из магазина сбежали. Вместо продавцов работают все кому не лень. Виновницей тому стала новоиспеченный директор магазина, госпожа Коновалова Елена Яковлевна. Человек она крайне неуравновешенный. Много говорит не по делу(несет полную чушь). Совершенно некомпетентна в рабочих вопросах. Никогда не слушает, всегда перебивает и настаивает на своем. Самостоятельно вопросы решать не умеет. По поводу и без звонит и пишет петиции в Ростов, выслуживается. Позволяет себе крайне
Александр Благосклонов / 2013-10-23 02:04:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Большой отпуск. Соцпакет. Недостатки: Что-то не так.
Дверивелл / 2013-06-28 03:51:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Обучение персонала. Хороший дружный коллектив (был). Зи исключением последнего директора. Недостатки: Начну с того, что компания дверивелл уже загнулась в Волгограде, но я все равно напишу отзыв, так как последнее руководство филиала дверивелл в городе Волгоград, находится на свободе и является очень опасным для многих соискателей работы. Алексеев Дмитрий Владимирович 26.05.1979 года рождения - запомните этого человека навсегда.Если вы будете устраиваться на роботу и в руководящих должностях будет вышеуказанный персонаж, то незамедлительно уходите. Почему? Да по тому что это редкостный Дэбил который может выполнять работу только сидя на чьей нибудь шее и постоянно
аноним / 2013-06-03 08:30:12 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив,своевременная выплата з/п, не большой объем работы( на предыдущем месте было значительно больше), 1 час обеденный перерыв, в любое время дня. Возможность обучаться за счет компании ( и это не вычетают из твоей з/п). Так например в первый месяц работы меня отправили на тренинг за 15 000т.р., новых сотрудников привозят на обучение из других городов бесплатно, еще и з/п им за это время платят и командировочные.Есть возможность отпраситься по личным делам в рабочее время, и чаще без отработки и вычета этого времени из з/п Недостатки: все слишком быстро меняется...
Аноним / 2013-02-12 13:45:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: На момент стажировки платят хорошо, только постоянно нужно выбивать эти деньги. Названивать всем подряд что б вспомнили про то что ты существуешь., Недостатки: Здесь можно очень много писать. Директор хамло, не знает своих обязанностей, заставляют ездит на подмену по магазинам не обсуждая с коллективом. Продавец выполняет работу за всех кого только можно. Постоянно на телефоне. И по всем вопросам касающихся директора он не компетентен. Отмазывается , мол, это не его обязанности обратитесь к тому то ..... Свою зарплату на момент стажировки приходится выклянчивать, такое чувство, что если не напомнить о себе, они даже и не обидятся что не заплатили какому то там сотруднику((((
