DEPO Computers - отзывы (135)

Компания DEPO Computers DEPO Computers - инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники. Клиентами DEPO Computers являются 95 % компаний  из списка TOP – 500 российской экономики. Компания DEPO Computers предлагает универсальные и отраслевые решения, решения под индивидуальные задачи клиента, а также осуществляет комплекс работ по созданию и обслуживанию ИТ-инфраструктуры предприятий: проектирование и внедрение; аудит и анализ; разработку стратегии развития; планирование непрерывности бизнеса. Команда DEPO Computers Команда DEPO Computers насчитывает около тысячи высококлассных специалистов и менеджеров. Прогрессивная система бизнес-процессов, прозрачная организационная структура и общая ориентированность на достижение результата позволяют каждому сотруднику ощутить свой вклад в развитие бизнеса компании и ее успех на рынке. В компании созданы условия для развития сотрудников и повышения их квалификации. Учебным центром DEPO регулярно проводятся тренинги по ИТ-темам и технологиям продаж, а также осуществляется обучение по управленческим программам и развитие собственного кадрового резерва. С целью облегчить процесс адаптации новых сотрудников и ускорить их эффективное вливание в бизнес-процессы. В компании внедрена и активно развивается система наставничества. Ценности команды DEPO Computers Осознание вектора движения Мы видим миссию компании в интеграции современного российского общества в мировую информационную среду. Мы стремимся дать российскому обществу то, в чем оно действительно остро нуждается на сегодняшнем этапе развития. Наша миссия амбициозна, но лишена лицемерного альтруизма, поскольку в результате ее выполнения выиграет каждый гражданин России, каждая компания, работающая в ней, в том числе и наша. Ставка на лидерство Мы возвели лидерство компании на рынке в ранг основополагающего принципа работы каждого сотрудника и всей компании в целом. Позиция лидера с одной стороны обязывает нас предъявлять к себе самые жесткие требования, а с другой – стимулирует непрерывное развитие и совершенствование всех аспектов нашего бизнеса. Главная ценность компании – это люди Компания считает основной своей ценностью работающих в ней людей – настоящих фанатов своего дела. Наша команда – это стратегический актив, позволяющий достигать поставленных целей. Структуры, технологии, техника – все это со временем устаревает и теряет актуальность, и только люди растут, развиваются и день ото дня решают все более сложные задачи. Уважение как основа любых взаимоотношений Отношения компании с клиентами, партнерами, конкурентами, а также отношения между подразделениями и сотрудниками внутри компании строятся, в первую очередь, на взаимном уважении. Мы ценим своих партнеров и строим работу с ними на принципах профессиональной этики и взаимном доверии. Мы объективно смотрим на своих конкурентов, уважая их достоинства и стараясь превзойти во всем. Мы любим своих потребителей, предлагаем им лучшее и стремимся оправдывать их самые смелые ожидания. смотреть полностью...

Нескажу / 2012-08-03 05:54:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Молодой коллектив и прекрасный учебный центр!
Недостатки: Секта, иначе не скажешь)) С первого дня обещают золотые горы, но в итоге бешеная загруженность начиная с первого дня! Первые три месяца бонусы конечно не платят- Зар плата 20 000 руб. Клиенты в основном депо ненавидят, поэтому продаж очень мало, мотивация просто смешная!!!! Техника ужасного качества, постоянно браки и возвраты! Все на тебя на....! При увольнении естественно Зар плату полностью не выплачивают, и концов найти не возможно!! Но есть и плюсы- молодой коллектив и прекрасный учебный центр!! Маша и Катя спасибо Вам большущее!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Забияка / 2012-07-25 05:44:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть страховка, правда минимальная, корпоративный транспорт от работы до метро (только в одну сторону и только в обозначенное время), коллектив преимущественно молодой, приветливый, общительный и доброжелательный. Руководители среднего звена отзывчивые и положительные люди, готовые всегда помочь. Спасибо офис-менеджеру Марине Ильенко и девочкам HRам)
Недостатки: В компании бардак, нет четкого разграничения обязанностей, все делается в последний момент, причем частно всякую дряную работу сваливают на секретарей или иных смертных на начальных стартовых должностях, диры не здороваются и относятся к работникам как к прислуге. Зарплата серая, частенько задерживается. Зарплаты мизерные по сравнению с средней зп по разным должностям в Москве. Добираться туда ужасно не удобно, ни одна маршрутка или автобус не едет до офиса. Новых сотрудников не знакомят ни с оргструктурой компании, ни с самой компанией (а она надо сказать не маленькая).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-24 15:49:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон как таковых не заметил, проценты не особо, по крайней мере ниже чем у меня есть сейчас, по поводу начальства не могу судить, был опыт общения с одним продактом - показался неадекватным, больно уж много говорит не по делу, а по делу мало что может, имени не называю.
Недостатки: Поделюсь своим впечатлением о собеседовании, которые я "посетил". Опыт в продаже компов у меня имелся и некоторые люди, готовые работать со мной то же, но кадровику это ни о чем не говорило, такого презрения и пофигизма я давно на себе не ловил, мол "и че?" читалось в глазах когда я сказал, что могу закрыть сразу хорошую циферку.Короче ушел в другое место где и работаю успешно, где нет такого отношение отвратного и где были рады менеджеру с опытом и до сих пор и подарки дарят и отдыхать отправляют хоть компания и не такая "крупная" как DEPO... Ребята, которым надоело терпеть или собираетесь связать свою жизнь с этой конторой - не советую, пишите в аску 622-213-191 подскажу где вас с руками оторвут.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Никита / 2012-05-21 23:30:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хорошие ноуты,надёжные
Недостатки: отношение на собеседование ужасное...просто издеваются, обратной связи нет и сами не перезвонили, скотское отношение руководства..те кто работают в ОК вообще не хотят работать, на собеседование напросился получаеться, так для галочки приняли. ТАК ВОПРОС:зачем искать сотрудников если нет желания его найти??!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Серый / 2012-02-18 12:23:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работал на производстве. Всем доволен. и коллективом и начальством. Зарплата с учетом налогов 8700. Мне обещали 15000. В итоге за месяц я получал около 18000-20000. Незнаю как для других, но для меня студента, эта работа была самым лучшим вариантом. И через неделю-две я собираюсь возвращаться туда.
Недостатки: Штрафы за опоздание бесят..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-11 03:56:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: граждане работники, расскажите, плз, как там щас дела идут..мне, кажется, готовы сделать джоб оффер (маркетинг-реклама), но я почитал отзывы и щас пребываю в глубоких раздумьях, стоит ли туда идтизаранее благодарен
Недостатки: ***
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктор Русу / 2011-10-20 16:01:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нету положительных отзывов.
Недостатки: Работал с одним сотрудником этой компании, могу сказать просто "НЕАДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК" ну ещё мало сказано.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-07 19:25:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Попадают в компанию хорошие ребята...а жаль!
Недостатки: Работала, до недавнего времени, в отделе СМБ менеджером. Все началось с того, что мне обещали "приличный уровень оплаты". На деле оказалось, что руководство- жулики. В любой момент тебе могут поменять план продаж и бонусную сетку для всех. В компании есть четкая система штрафов, на работе думаешь не о том как бы заработать, а о том как бы не получить сегодня очередной штраф. Что касается обязанностей- все очень просто: ты- делаешь работу всю и за всех, сотрудники других отделов которые участвуют в то или иной мере в процессе твоей отгрузки, не заинтересованы абсолютно, отсюда постоянные опоздания по срокам, недовольные и потерянные клиенты, и масса проблем. В продаже участвует много сотрудников из разных отделов, бюрократия страшная, работала с постоянными "палками в колесах!" И что же я-замученная имела в конце месяца? Конечно же свои 20 000 руб! Итог: "ДЕПО Компьютерс"- страна рабов. Сотрудники- либо те, кого обманули, либо те, кому уже совсем податься некуда и их нигде не берут.P.S. Видели бы вы кто собирает эти компьютеры! Я просто ах..ла!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-08-12 02:30:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: опыт и бренд.Иногда под шумок может повезти с перспективой=))
Недостатки: А что вы так удивляетесь?Вы посмотрите кто у них там собеседования проводит!Это же уголок Дурова!)))А самая главная начальница там по персоналу...мммм прям неловко было её женским именем величать! А ведь отддел персонала это как машинисты-впереди ! Стиль вождения так сказать=))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-06-04 12:18:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не могу ничего положительного сообщить ибо не заметил ничего хорошего.
Недостатки: за откровенно хамское отношение к партнерам по бизнесу, посылание куда подальше на просьбы сделать сверку расчетов, наказали их для профилактики, может поймут что так себя не ведут=) http://kad.arbitr.ru/data/pdf/059a390d-8ada-47a9-908f-c5559cb912fb/A41-28682-2010_20110511_Reshenija+i+postanovlenija.pdf
Это правда? Да (0) / Нет (0)