Clever Estate - отзывы (41)

Компания Clever Estate является одним из лидеров рынка facility - менеджмента в России, активно внедряет принципиально новые стандарты обслуживания недвижимости, используя современные технологии и оборудование.  В настоящий момент в число клиентов компании входят: Девелоперская группа "Опин", Сбербанк России, Л'этуаль, Росатом, Москоммерцбанк, "Балтика" - Тула. В компании применяется система менеджмента качества iso 9001:2008 и международный стандарт экологического менеджмента iso 14001:2004 Динамичное развитие, рост и устойчивое позиционирование компании на рыке услуг управляющих компаний стали возможны в большей степени благодаря команде профессионалов, которая постоянно пополняется новыми лицами. Любой эффективный сотрудник, как опытный профессионал, так и начинающий специалист может рассчитывать на достойную мотивацию, востребованность своих идей и карьерный рост. Clever Estate примет участие в исследовании быстрорастущих компаний Высшей школы экономики Clever Estate стала участником исследования быстрорастущих компаний, которое проводит Институт анализа предприятий и рынков Национального исследовательского университета Высшей школы экономика. В ходе подготовки исследования представители Высшей школы экономики определили 30 динамично развивающихся компаний по итогам 2012-2014 годов, на базе которых проведут сравнительный анализ условий ведения бизнеса и возможностей экономического роста на уровне регионов России. Как отмечено в письме в адрес компании, Clever Estate - одна из наиболее динамично и успешно развивающихся компаний в Москве представляет значительный интерес для исследовательского проекта НИУ ВШЭ, а мнение её топ-менеджмента позволит лучше понять факторы успешного развития и поддержания темпов роста бизнеса в московском регионе. Исследование будет проходить в два этапа. Сначала представители Высшей школы экономики проведут углубленные интервью с руководителями быстрорастущих компаний в российских регионах. На втором этапе НИУ ВШЭ проведет сравнительный анализ региональных факторов роста и развития наиболее успешных компаний на основе данных, полученных в ходе интервью. Результаты исследования лягут в основу предложений для органов исполнительной власти России по улучшению бизнес-климата и поддержке быстрорастущих компаний в регионах. Сведения, полученные в ходе анализа, могут также послужить основой для формирования новой модели развития экономики страны - сообщается в письме НИУ ВШЭ. Итоги исследования будут обсуждаться на семинарах в Высшей школе экономики, в которых также будут участвовать представители Clever Estate.  смотреть полностью...

Филя / 2016-08-23 04:13:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: ДиановаЕлена, Антон и вся ваша вонючая компания. То что вы делаете за спиной обманутых ваши людей вы делаете на глазах у бога. Так что задумайтесь.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


алик / 2015-07-17 02:56:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Воровство и обман
Недостатки: Елена дианова ты напиши как переварила чужие деньги? Не лопнула ещё?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


анна / 2015-07-06 22:05:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Толстые кошельки работодателей воров это их достоинства
Недостатки: Уважаемые работодатели вы хоть читаете отзывы ваших сотрудников почему не отвечает?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2015-07-02 17:13:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Наглость
Недостатки: наглость с которой присваивают чужую зарплату такие как дианова Елена не знает предела. Куда смотрит директор компании или он тоже с ней заодно?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2015-07-01 12:03:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ноль
Недостатки: Дианова Елена воровка и врушка ты нашлась или пропала навсегда.чужие деньги принесли тебе и твоим детям счастье или горе и болезнь. Напиши хотя бы. Не меня бойся а бога он все видит.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


анна / 2015-07-01 04:34:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Дианова Елена воровка отдай зарплату сотрудникам гостиницы все равно далеко не убежишь, чужие деньги счастье не принесут, хватит прятаться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


гуля / 2015-06-27 19:41:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Достоинств нет одни минусы
Недостатки: Суки, воры, наглые вруны.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2015-06-22 08:29:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Что-то давно нет новых отзывов. Клевер закрыли чтоли?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2015-06-07 16:34:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет и быть не можеп в приории
Недостатки: Итак, давайте разберемся, куда можно звонить при задержке заработной платы. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", граждане имеют право обратиться с обращением в любой государственный орган в любой форме и получить ответ на свое обращение,Закон не предусматривает обязательной формы такого обращения. Следовательно, если задерживают заработную плату, обратиться можно и посредством звонка в вышеперечисленные органы — прокуратуру или инспекцию труда. Но тут же следует отметить, что все официальные проверки проводятся только при наличии основания, которое должно быть оформлено в письменном виде. Это значит, что получить консультацию о возможных дальнейших действиях и договориться о встрече с представителями государственного органа можно по телефону, однако если вы хотите принятия от этих органов реальных действий по разрешению сложившейся ситуации, придется все же обратиться письменно. При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях: •на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 до 5 тысяч рублей (для последних возможно приостановление деятельности до 3 месяцев); •для юридических лиц штраф составляет от 30 до 50 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на 90 суток; •в случае если должностное лицо повторно допускает нарушение такого рода, то возможна его дисквалификация на срок до 3 лет. При полной невыплате заработной платы в течение 2 и более месяцев санкции применяются в соответствии с уголовным законодательством. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание: •в виде штрафа, размер которого составляет от 100 до 500 тысяч рублей или равного размеру зарплаты или иного дохода осужденного за 3-летний период; •либо лишение свободы на срок до 3 лет плюс лишение виновного лица права осуществления определенной деятельности или возможности занимать определенные должности на аналогичный срок (или без этого). Все зависит от конкретных обстоятельств дела и классификации деяния по 1 или 2 части указанной статьи. Теперь об уважительных причинах задержки зарплаты. В случае, если работодатель не выплатил в срок заработную плату, но при этом данная задержка произошла в связи с обстоятельствами, независящими от воли работодателя, он, в соответствии с действующим законодательством, обязан выплатить работникам компенсацию по ставке рефинансирования . Также он дополнительно может быть привлечен и к административной ответственности. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-02 21:14:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Так и не дошла до офиса 303))) Меня встретили другие сотрудники этой компании и спросили:" Вы читали отзывы?" Я читала, но решила сходить все же ... Только на месте поняла,что потратила время зря. Я узнала о том, что действительно многие уволившиеся не получают своего расчета и делают это через суд, что многие там работают без документов на разрешение на работу,лица без гражданства,что сотрудников подбора персонала вылавливают обманутые соискатели и избивают ...Поэтому будьте бдительны)Идти туда не стоит ,если цените свою жизнь и здоровье.
Это правда? Да (0) / Нет (0)