Центр развития государственно-частного партнерства - отзывы (1)
Информация о Центр развития государственно-частного партнерства
Ассоциация «Центр развития государственно-частного партнерства» создана для консолидации усилий участников рынка, направленных на развитие общественной инфраструктуры с применением механизмов ГЧП. На сегодняшний день Центр развития государственно-частного партнерства является одним из ведущих центров компетенций по вопросам ГЧП в России.Ключевые результаты деятельности за 20092014 гг. · проведена экспертиза 72 нормативно-правовых актов федерального и регионального уровня в сфере инвестиций и развития инфраструктуры; · реализовано более 20 исследовательских проектов федерального уровня в сфере ГЧП при взаимодействии с органами власти; · подписано 32 соглашения о сотрудничестве с субъектами и муниципальными образованиями РФ; · ведется сотрудничество с 17 зарубежными институтами развития ГЧП; · ведется сопровождение инвестиционных проектов на сумму более 600 млрд рублей. смотреть полностью...
Достоинства: Солидный, презентабельный офис на Садовнической в центре Москвы - с комфортными рабочими местами, без сумасшедшего open space, столь обожаемого современными работодателями. Председателем Правления является "обитатель" ГД РФ Павел Селезнев, помимо прочего он же - член Президиума Совета Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации, руководитель рабочей группы по вопросам совершенствования законодательства и правовому обеспечению механизмов государственно-частного партнерства Совета Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации по развитию государственно-частного партнерства в интересах создания и производства нового поколения вооружения, военной и специальной техники. Что является весьма внушительным фактором, на первый взгляд, для солидного статуса сей организации. смотреть полностью... Недостатки: Но... не забываем, что организация это общественная, а как и во всех общественных организациях, у этой та же проблема - много обещают, но мало делают. Для своих сотрудников в первую очередь. Индексация зарплаты? Не, не слышал. Зарплата - она есть конечно, но весьма серенькая - тысяч 15 максимум на карточку, остальное - наличными. Причем об этом как бы вскользь, с опущенными глазами сообщается скромно в конце собеседования. По-другому пока работать не могут. ДМС вроде есть, но есть большие сомнения, что его выдадут после прохождения испытательного срока или что он будет реально действительный и по нему можно будет получить сколько-нибудь вменяемые мед.услуги. Да и в работе самой конторы больше внешнего шума и блеска, чем реальных проектов для бизнеса. смотреть полностью...