Безопасные технологии - отзывы (42)

Промышленная группа «Безопасные Технологии» — крупное российское предприятие, консолидирующее ряд компаний, специализирующихся на проектировании и строительстве экологических, промышленных и химических объектов, а также разработке решений по управлению отходами. В активе Промышленной группы — два завода общей площадью более 8000 квадратных метров, собственные научно-технические лаборатории и штат из 600 высококвалифицированных специалистов. Современное техническое оснащение производства и большой практический опыт компании позволяет выполнять проекты любой сложности, с учетом конкретных задач заказчика. Все работы от проектирования до введения объектов в эксплуатацию осуществляются «под ключ». Деятельность Промышленной группы подкреплена наличием полного пакета разрешительных документов на проектирование и строительство промышленных объектов, а также объектов химической промышленности и энергетики. На всю линейку оборудования для обращения с отходами распространяется положительное заключение Государственной экологической экспертизы. За 14 лет успешной деятельности компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный бизнес-партнер. Репутация Промышленной группы «Безопасные Технологии» подтверждена сотрудничеством с крупнейшими российскими компаниями, такими как ОАО «Газпром», ОАО «РЖД», ОАО «НК Роснефть» и другими. Основные показатели динамичного развития компании — рост производственных мощностей, реализация проектов по всей России и постепенный выход на зарубежный рынок. смотреть полностью...

Алексей Максимов, журналист / 2014-08-13 23:48:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Бедеров Лев ГригорьевичЕврей. Родился в 1961г в Челябинске. Официально занимает должности - коммерческий директор ЗАО «Безопасные технологии», генеральный директор ООО «Осмотикс» и множество других подобных должностей в российских компаниях, принадлежащих другому еврею - гражданину США Symeon Stompel, на русский манер именующегося как Стомпель Семён Исаакович. Необходимо заметить, что все должности Льва Григорьевича чисто номинальные, не «кормовые», и никаких самостоятельных решений ни в «БТ» ни в и его окрестностях он никогда не принимал, не принимает и принимать не будет. И этому есть одна, но веская причина – патологическая невезучесть. Давно известно, Лев Григорьевич завалит всё, за что бы не взялся, хоть самостоятельно, хоть под руководством. И даже если ногу повредит, то обязательно на ровном месте, да так, что на целый месяц из жизни вон... Бывало, что и с лестницы спускали… А уж оскорблений и насмешек в свой адрес наслушался…Но всё как с гуся вода. Другому и малой толики хватило бы навечно впасть в состояние «грогги», только не Льву Григорьевичу. Уже давным-давно ему всё это пофиг, не прилипает. За что и держат. Потому в «БТ» на нём практически вся грязная работа – перевезти взятку или откат, вынести мозг и влезть без мыла, пошпионить за друзьями, врагами и пр. Нет такой гадости, за которую не взялся бы Лев Григорьевич. Правда далеко не всегда с желаемым результатом, но это неважно, всё равно ТАК в «БТ» больше некому…А как не браться, если самостоятельный бизнес никогда толком не получался? По юности-то всяко-разно пробовал, но после того, как на проходной руководимого Львом Григорьевичем завода с игривым и несколько скользким названием «Вибратор» (http://www.spb-business.ru/show.php?directory=95) повесили его фотографию с приказом охране - «Не пускать никогда!!!», с самостоятельностью было завязано уже навсегда. Осталось одно - в наём. А дальше всё пошло по стандартному для всего менеджмента «БТ» сценарию: встреча с Биндером Я.И. – предательство Биндера – Стомпель. И всё бы ничего, жить можно, худо-бедно нажил и квартирку, и домик в садоводстве, хоть и скромные, но всё-ж свои… Гложет одно – мало платит американский стервятник Стомпель за труды неправедные, да и то всё норовит срезать «личный процент участия». Родным в Израиль, вот не жилось им в Челябинске – 150-200 долларов раз от раза, больше не получается. В общем, не хватает. И опять и опять – оформлять проклятые потребительские кредиты в дважды проклятых банках. И суммы-то невеликие, но трижды проклятые проценты терзают душу и вечно дефицитный бюджет Льва Григорьевича. Всё. Мышеловка захлопнулась, игра сделана, жизнь состоялась, Stompel forever! После 50-ти уже не больно-то побегаешь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-12 11:45:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз внедряет инновационную технологию утилизации шлама.Компания I-PEC входящяя в ПГ Безопасные Технологии поставила для компании Газпромнефть установку УТД-2http://www.angi.ru/news.shtml?oid=2814994
Недостатки: ---
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Андрей Зайцев / 2014-08-08 17:50:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: «БТ» не пустили в «КБ»Источник: http://top.rbc.ru/spb_freenews/04/08/2014/940720.shtmlЗАО "Безопасные технологии" проиграла конкурс на корректировку технико-экономического обоснования проекта завода по переработке токсичных отходов на полигоне "Красный Бор" дочерней компании финской Poyru по критериям опыта и контроля качества. Никто уже не хочет подставляться. Петербургские чиновники хорошо помнят, ЧЕМ закончился их единственный и, видимо, последний совместный проект с «БТ» по сжиганию медицинских и биологических отходов в пос. Металлстрой (http://doctorpiter.ru/articles/6086). Невообразимая вонь и густой чёрный дым в непосредственной близости от жилых многоэтажек вызвали массовые протесты местного населения. После ряда ведомственных и судебных разбирательств проект был закрыт, а руководство городского Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности уволено в полном составе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виталий Ганин / 2014-06-30 14:39:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не выявлено
Недостатки: ЗАО БТ: "Джентльмены неудачи"http://green-pravda.com/%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BB%D1%8C%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%8B-%D0%BD%D0%B5%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%B8/
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-05 23:46:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальная з/п. Больше нет.
Недостатки: Отвратительные условия работы. Санэпиднадзора и Ростехнадзора на них не хватает. Можно увольнять всё руководство за такое ужасное отношение к сотрудникам и условиям. Все руководители будто в повязках на глазах и ни за что не хотят их снимать, будто слепые мыши, которые таятся в своих норках на Красногвардейской и вылезут только тогда, когда для них приготовят очередное "лакомство" (проект), за которое они получат немеренно денег. Нет коллектива, нет стабильной з/п, задержки з/п (вплоть до 2 недель). Большинство работает неофициально. Да, з/п в белом конверте. В работе ты один, тебе никто не поможет. Главное - работай и проглоти язык, просто паши за всех, и не важно, кем ты сюда устроился. Если что-то нужно - найди! Жалко смотреть на людей, которые работают на Арсенальной, и на Металлострое, это просто безысходность. Текучка ужасная. В организации никакой ответственности, что скажут, только пустые слова. Ты никому не интересен, просто свежее мясо. Что-то не устраивает - твои проблемы. Особенно запомнился случай: я рассказывал о проблемах на работе товарищу, который возомнил себя старшим и настоятельно не советовал обращаться к его величеству руководителю, а только к нему. Что он мне ответил после моего длительного монолога....ничего! Он просто отвернулся и ушёл. Короче, всем, извините, похуй. При увольнении причину даже не спросили, просто в гости забежал. При расчёте чуть не кинули на 10 тыс руб, а я, якобы из-за своей невнимательности, еще и сам был виноват, что бухгалтер не умеет считать, зато краснеть и неистово хлопать ресницами у нее отлично получается. В общем, если у вас есть голова на плечах, крайне рекомендую поискать что-то более достойное. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Альберт Михайлов / 2014-05-20 03:43:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: "Безопасные технологии" бывают опасными:http://www.lotpp.ru/a/2014/05/20/Bezopasnie_tehnologii_b/
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гаврила Принцип / 2014-04-16 20:15:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Принято ругать, но ругать особенно и не за что.Очень высокое доверие к сотрудникам, даже "с улицы".Что удивительно, хочется работать и работать все лучше и лучше.Вменяемое и адекватное руководство, которое дает шанс реализовать свой потенциал. Со всеми можно просто посоветоваться всегда.Конфликтов в работе не возникает, поскольку отдел кадров работает фантастическим образом - набирают лучших и интеллигентных людей. Как это получается - загадка.С заработной платой проблем не было никогда, все стабильно.Интересные и масштабные проекты. С точки зрения получения опыта - одна из самых лучших компаний в Петербурге.Есть столовая, фрукты два раза в день :) смотреть полностью...
Недостатки: Не самые высокие зарплаты.Оформление со второго месяца работы, что вызывает озабоченность, но потом все ок.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доктор Зейд / 2013-03-11 06:41:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа ответственная,с долей риска,вполне экологически-волонтёрско-патриотичная..
Недостатки: Советую уточнять при поиске,а то они пишут только ЗАО БТ.. а ЗАО БТ-это холдинг,так что готовьтесь,что у одной "дочки" всё хорошо и зарплаты белые,а у "внучки" (к примеру,"Техно-Эко",по крайней мере так написано на спецодежде,в офис трудовую они отвозят сами,на период обучения ни зарплаты,ни договора) нарушения СанПиНов и всё "серое" и "за семью печатями" .. видать это из-за наполеоновского расширения компании :) Слоган компании: "Интересно и нестандартно мыслящие - ЭТО К НАМ !"-кажется они переборщили с нестандартно мыслящими в руководстве..
Это правда? Да (0) / Нет (0)