В 2005 году создана «Балтийская медиа-группа» («БМГ»), в состав которой входят «Радио Балтика», "Нева FM", «Балтийское информационное агентство» («Baltinfo»), газеты «Смена», «Невское время», «Вечерний Петербург», телеканал "100 ТВ". В состав "БМГ" также входят: Центр оперативной полиграфии "Риф Принт" и гранд кафе "Дача Линдстрема".
Достоинства: нет Недостатки: Вновь увидела вакансию главного бухгалтера. Решила написать о своем негативном опыте соискателя. Данная вакансия появляется время от времени в течении последних полутора лет. Я рассматривалась на эту вакансию в 2014 году, прошла несколько собеседований , в том числе финансового директора и собеседование в аудиторской фирме, проверка моих данных и принятие решения затянулось аж на два! месяца. Создалось впечатление , что гл.бух им не нужен, кадры ищут не желая найти. Вообщем только проморочили голову, жаль потраченного времени. Так что, если вы хотите найти работу быстро-это не ваш вариант. Вот что интересно -они так часто меняют гл.бухгалтеров, или никак найти не могут... и то и другой настораживает смотреть полностью...
Достоинства: нет их Недостатки: Вновь увидела вакансию главного бухгалтера. Решила написать о своем негативном опыте соискателя. Данная вакансия появляется время от времени в течении последних полутора лет. Я рассматривалась на эту вакансию в 2014 году, прошла несколько собеседований , в том числе финансового директора и собеседование в аудиторской фирме, проверка моих данных и принятие решения затянулось аж на два! месяца. Создалось впечатление , что гл.бух им не нужен, кадры ищут не желая найти. Вообщем только проморочили голову, жаль потраченного времени. Так что, если вы хотите найти работу быстро-это не ваш вариант. Вот что интересно -они так часто меняют гл.бухгалтеров, или никак найти не могут... и то и другой настораживает смотреть полностью...
Достоинства: белая зпл (правда небольшая) Недостатки: Гордо имя-медиа группа, на самом деле представляет собой несколько юр.лиц. Которыми никто не управляет- колхозное хозяйство. Руководящие посты занимают свои люди с большими зплатами, Для остальных сотрудников создана Гнетущая атмосфера, из вас выжмут все соки и в итоге по статье вышвырнут на улицу. Текучка. Если вы не свой-брат-сват-друг и т.п. , то вы здесь долго не продержитесь. Сотрудников не уважают, гнобят.Не советую начинать работать в этом змеюшнике. Отдельно нужно сказать про -ИРИНА ПАВЛОВНА ОРЛОВА начальник отдела персонала -страна должна знать героев БМГ. Ирина Павловна персоналит во всех компаниях группы. Она не имеет элементарных навыков общения ни с соискателями, ни с персоналом. Несет свою корону высоко, учит и поучает всех и руководителей и сотрудников, строит козни и плетет интриги, она реально ненавидит всех и в ответ ее ненавидят! Вакансии висят годами? так это потому что нет сроков для закрытия вакансии. Радуйтесь, что вы не попали в этот дурдом, который называется БМГ. смотреть полностью...
Достоинства: Нет. Только броское название. Недостатки: Впечаьлило все: от лифта до собеседования) Пришел на собеседование заранее. Табличек на кабинетах нет. Захожу в один, другой. Наконец, в третьем кабинете некая женщина недовольным тоном на мое приветствие ответила: "Здравствуйте. А Вы к какому времени?". Ответил. Да, пришел раньше на 20 минут. Она поставила стул, так до сих пор и не представившись. Я спрашиваю: Вы Марья Ивановна?. Отвечает: Да. Должность так и не назвала. Все с таким же недовольным видом продолжает: документы давайте. Дал диплом. Посмотрела. Паспорт, - говорит давайте. Дал паспорт. Трудовую книжку. Вопросов больше не задала. НИ ОДНОГО вопроса. Говорит: второе собеседование будет с юристами, если ваша кандидатура подойдет им. Когда позвоните? Отвечает: мы звоним всегда в течение недели. О двойном собеседовании никто не предупреждал. Никто не позвонил, хотя убеждала МарьИвановна, что у них ВСЕГДА звонят. Отказала по сайту поиска и все. Вакансия висит годами. Полный бред и трата времени на организацию и людей, которые толком общаться не умеют. смотреть полностью...