Азбука Строительства - отзывы (12)
Информация о Азбука Строительства
Мы специализируемся на проектировании и строительстве загородных домов из поризованного камня, кирпича и газобетона площадью от 100 до 500 кв.м. и более в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Постоянный штат нашей компании насчитывает более 120 человек. Он состоит из профессиональных управленцев, архитекторов, конструкторов, дизайнеров, инженеров, строителей и отделочников. Если вы ищете интересную ответственную работу, вам нравится загородное строительство, мы ждём Вашего резюме по
Михаил / 2022-09-05 11:21:23 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Вас не ценят , пустые обещания про которые просто забудут.Просто набивают корманы.. У нас 20 объектов и мы что то обещали но не помним. Отношение к клиенту ноль.Отвратительно. Текучка кадров , несостоятельность сотрудников в руководстве. Некампетентная команда...
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет. Недостатки: Вас не ценят , пустые обещания про которые просто забудут.Просто набивают корманы.. У нас 20 объектов и мы что то обещали но не помним. Отношение к клиенту ноль.Отвратительно. Текучка кадров , несостоятельность сотрудников в руководстве. Некампетентная команда...
Алла / 2016-12-28 11:13:58 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Непрофессиональный (вялый) секретарь.Непрофессиональный человек по имени Юлия Андреевна Круглова (разговаривала со мной по поводу вакансии). Звала на собеседование, хотя я не работаю в системе КДП, а им требуется это. Не могла ответить на вопрос о штате компании (сказала, что около 20).Можно делать вывод о компании, даже не приходя к ним на собеседование. Единственный положительный отзыв, наверняка, фальшивый.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Никаких Недостатки: Непрофессиональный (вялый) секретарь.Непрофессиональный человек по имени Юлия Андреевна Круглова (разговаривала со мной по поводу вакансии). Звала на собеседование, хотя я не работаю в системе КДП, а им требуется это. Не могла ответить на вопрос о штате компании (сказала, что около 20).Можно делать вывод о компании, даже не приходя к ним на собеседование. Единственный положительный отзыв, наверняка, фальшивый.
Анна / 2016-12-23 04:20:03 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Неадекватный генеральный директор. Ищет "хороших людей", а больше ничего сказать не может. Персонал запуган. Менеджер по персоналу грубит. Маленький офис.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Офис рядом с метро Недостатки: Неадекватный генеральный директор. Ищет "хороших людей", а больше ничего сказать не может. Персонал запуган. Менеджер по персоналу грубит. Маленький офис.
Ирина / 2016-12-21 21:16:51 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: - "Белая" часть з/п просто смехотворно мала;- Нет четкого видения у директора, что он ждет от своих сотрудников. Выглядит это примерно так: "Я хочу так, но при этом чтобы было так, а потом вот так". В конечном итоге вы запросто можете услышать фразу: "Нет, это не то, не цепляет" и либо переделывать все заново, либо уходить. Советую работать тут людям, должность которых не предполагает какого-либо творчества (бухгалтерия, делопроизводитель, секретарь, инженер, сметчик и тд) и частого контакта с директором.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: - Очень приятный профессиональный коллектив - взрослые адекватные и приятные во всех отношениях люди;- Хорошо оборудованные рабочие места;- Удобное расположение офиса;- Адекватная з/п на руки. Недостатки: - "Белая" часть з/п просто смехотворно мала;- Нет четкого видения у директора, что он ждет от своих сотрудников. Выглядит это примерно так: "Я хочу так, но при этом чтобы было так, а потом вот так". В конечном итоге вы запросто можете услышать фразу: "Нет, это не то, не цепляет" и либо переделывать все заново, либо уходить. Советую работать тут людям, должность которых не предполагает какого-либо творчества (бухгалтерия, делопроизводитель, секретарь, инженер, сметчик и тд) и частого контакта с директором.