Первый в столице специализированный сервисный центр по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей SUZUKI. Компания создана в 1992 году. За время существования автоцентра нашим клиентам обеспечено высококачественное техобслуживание по ремонту профильных автомобилей. Мы производим ремонт и обслуживание автомобилей SUZUKI. Богатый профессиональный опыт, накопленный за годы, позволяет нам производить высококачественное обслуживание и ремонт автомобилей марок ISUZU, HONDA, TOYOTA,SUZUKI, MITSUBISHI, MAZDA. Автоцентр «Аида» предлагает широкий спектр услуг: полную диагностику и капитальный ремонт двигателя, ультразвуковую очистку инжектора, ремонт механических и автоматических КПП, рулевых механизмов, стендовую диагностику тормозной системы и подвески, регулировку развала – схождения колес, мойку и химчистку салона и многое другое. На складе всегда в наличии все необходимые оригинальные запчасти. Высоко технологическое оборудование кузовного цеха с системой компьютерного подбора красок ,позволяет с ювелирной точностью восстановить оригинальную геометрию и лакокрасочное покрытие кузова автомобиля даже после серьезной аварии. Для всех клиентов в автоцентре действует гибкая система скидок от 5% до 20%. смотреть полностью...
Достоинства: Красивый зал и хороший коллектив. На работу не удалось устроится к ним, но мне нравится работа именно в сфере продажи машин, сейчас работаю в автосалоне мас моторс, отзывы об этой фирме можете найти здесь http://reviewscompanies.ru/304-avtosalon-mas-motors-otzyvy-masmotorsru.html я не пожалел, что попал именно к ним! Недостатки: не устроил уровень зарплаты
Достоинства: Отличая компания! С очень дружным коллективом.Кто нормально работает то нормально и получает! Зарплата всегда вовремя выплачивают без каких либо задержек. Ставка адекватная такая же как и во многих местах, ко всему она тут пошаговая за объем если закрывал больше нормы ставка увеличивается+ премии, без кипиша не зависимо от месяца я меньше полтинника не получал. Кто умеет работать тут всегда заработает сои.Конечно криворуких которые косячат, и за которыми потом приходится переделывать штрафуют. За просто так не кто некогда не дрючили. А иногда приходят новые механы - "звезды" типа я все могу все умею, а потом на деле через минуту бегает ко мне и спрашивает а как это сделать, а чем это открутить, ой я тут сломал Миша помоги... конечно таких нагибают, и правильно делают.Хотя такие тут долго не задерживаются. Основной костяк уже больше 15 лет работает и нас таких тут большинство.Шеф всем необходимым обеспечивают (спец инструмент, спец одежда, инструмент и т.д), да и вообще нормальный мужик, были личные пролеты так помог решить. Мастера быви раньше так себе, а сейчас вроде нечего, я сними общей язык нашел и поэтому работаем нормлке.Тут кто то писал про беды, так вот они отличные обеды всего за 100 руб. "домашняя" еда, салат, первое второе, компот - Люба готовит отменно! если из дома приносить с собой обед и то дороже получается, а тут сытно и вкусно. смотреть полностью... Недостатки: Какие то есть, но не без них, где их нет? Для меня они все тут не значительно.
Достоинства: Их нет Недостатки: http://www.suzukirus.ru/ Был на собеседовании и мне этого хватило, обеды за свой счет, инструмент за свой счет, если работать учеником то зарплаты нет только оплата дороги и питания. Очень сильно развита система штрафов Major курит в сторонке. оплата норм часов 190 это самая низкая оплата по Москве бонусы это если решит начальство.
Достоинства: Что-то платят Недостатки: Ушлая семейка. Александр Борисович (директор), не без талантов, но впадает в маразм. На двух своих сотрудников-детей орет для вида. Сам вопросы не решает. Его сын Дмитрий (инженер) работает нормально , но орет и обвиняет сотрудников вместе со всеми. Другой сын Кирил (нач. отдела запчастей) конченая мразь, ворует деньги с фирмы и пытается это повесить на сотрудников. Врет в глаза. Делает что хочет. Зарплата серая. Расчитывать надо на минимум, как не работай - больше не получишь. Штрафы от фонаря (вернее возьмут сколько хотят). При увольнении на зарплату лучше не расчитывать.
Достоинства: Коллектив. Но так как текучка, от прежнего коллектива ничего не осталось. Недостатки: Директор - жид. Бухгалтер - его жена, инженер и нач. отдела запчастей - его сыновья-близнецы. Зарплата, указываемая на собеседовании, по факту в два-три раза ниже.Девиз этой семьи - это мое, что хочу то и делаю. Развитая система штрафов. Зарплата серая. Всего не напишешь.
Достоинства: Хороший коллектив! Недостатки: при приеме на работу рассказывают "сказки" про хорошую зарплату. На самом деле, легко могут срезать часы просто потому что им- хозяевам денег мало и считают что другие много зарабатывают. Как только зарплата поднимается - вступает в силу негласное- "Как же так? Они работают уже сами на себя, а мы им ещё и платить должны." Персонал меняется постоянно. Текучка жуткая, народ понимает что все что говорилось- это бред